福岡県の病院口コミ一覧(37986件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
普通に働きやすいですが、 人間関係が面倒でした。 給料は仕事の内容のわりに 高いように思いますが、 ボーナスは低...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は最悪です。 閉鎖的な病院のせいか独善的な人がスゴく多くて自分の意見に従わない人は目の敵にされます。 トラブ...(残り 151文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
古くからある精神科でさまざまな患者さんがいますが基本的にマンパワーが足りてないので何かトラブルがあればいろんなところから...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
神経病棟の上司がやばい。患者さんのモニターのアラームが鳴ってるのを無視、ナースコールに全く出ない、あなたの担当患者なのに...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
お風呂日は大変でした。午前中に一気に入浴させるので、バタバタでした。力仕事も結構あります。 病棟の雰囲気は、まぁよかっ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
福利厚生はないです、産休・育休が取りやすいぐらいじゃないかなと思います。住宅手当てもいつの間にかなくなりましたし、退職金...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係も良く比較的働きやすい職場でした。仕事とは関係のない行事に参加させられたりが多かったです。給与から会費や病院の新...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署での違いもあると思うが、残業もあったが休みも取りやすく有給消化しやすかった。有給が取りづらい病院の話を聞くとその点は...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
夏休みは一週間、冬休みは5日間の休みがある。部署によっては4日間のリフレッシュ休暇のある部署もあった。休み希望はとりやす...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師経験8年目にて中途採用で入職しましたが、経験年数など関係なくどんな看護業務をするにも新人と同じ看護スキルチェックの...(残り 230文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師さんたちはみんな23時過ぎまで残っていました。大変そうでした。病棟によって帰宅時間がバラバラとのことでした。そして...(残り 35文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
時間外研修がとにかく多いし、チーム会や病棟会など無駄に長い。緊急入院や転入も多く、残業2.3時間は当たり前な環境。検査や...(残り 72文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
結婚を機に退職しました。結婚しても続けている人が多くいましたが、出産後はそのまま退職される人が多かったです。 子育てと...(残り 55文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料は良い方だと思います。残業はした分全てつけられますし、休みも多いので、日給に換算するとかなり高いのではないかと思いま...(残り 48文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママナースさんは、何人か病棟にいましたがあまり働きやすい環境ではなさそうでした。忙しい為、他の人達に遠慮しながら早く帰っ...(残り 66文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人教育はあまり整っていないと思います。 人によって言うこともバラバラなことが結構多くて、戸惑いました。中には丁寧に教...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
その日その日で言っていることが違い、前回と同じ対応をしても違うと言われることがありました。そのため看護師の入れ替わりも激...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
月によって違いますが、夜勤は4回〜7回程度あります。基本給20万に対し諸手当込みで30万超えません。そこから色々引かれ、...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
大学病院ということもあり、意識の高い人が多く、ある意味厳しい人が多かった。 外来はまだ良いが、病棟は殺伐としていた。 ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院の経営が変わる前はボーナスが良かったので毎日の残業も委員会も休みの日出てきて頑張ってました。独身だから良かったけれど...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私の働いていた時期は忙しくて全く取れませんでした。しかし、少しずつ取れる雰囲気になっていたので、今は違うのかもしれません...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
サービス残業や年休があまり使えないなどの問題があり、辞める人も多く労基の審査が入った。 指導後は残業無かったと証言させ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によってまちまちですが、忙しいためか余裕がなく、ギスギスしたところも多かったです。ギスギスのレベルが高いか低いかだけ...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
大学病院での勤務を経て、こちらの病院で勤務しました。看護計画など、患者さんのプロフィールなど、情報収集して各分野でアセス...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
当時は女だらけの職場といった感じで 面倒な先輩が多かったです。 別の先輩から違う教えがあったりと 指導内容も統一さ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
福岡徳洲会病院では教育はプリセプターが付き、新人への教育は熱心に行われている。新卒で働くには良い病院だと思います。徳洲会...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
面接の時と辞令が降りたときの給料の差額にびっくりしました。5万位安くて、すぐに退職したくなりました。残業当たり前、朝も1...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ラダー取り入れており、研修制度は充実してると思います。院外の研修もある程度参加させてもらえますが、休み扱いで全額自腹で正...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
通常の外来に加えて毎日予防接種、乳児健診があるため割とバタバタ忙しいです。診察は予約制ですがやはりずれ込む事が多く残業が...(残り 135文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
産休明けだと本来なら子供の預け場所で悩むところですが、提携託児所があるので復帰がかなりスムーズになり助かりました。 預...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
卒後教育が少なく、充分な教育が受けれなかった様に感じます。また、丁度職員の退職や病欠・産休が重なり、右も左も分からない状...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業はほぼありません。給与は普通、夜勤代は安い?ボーナスはよそに比べると高いと思います。受け持ち患者さんの紙カルテ整理が...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
マンパワー不足で忙しいのは仕方ありませんが、どう考えても無駄な仕事が多すぎる 無駄が多いので余計忙しくなる 手のかか...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人イビリがあります。 忙しい故にみんなピリピリしています。 現在は手動ベッドが殆どで、腰を痛める人が続出しています...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
有期で働きましたが。 正社員同様の勤務条件で働いたにも関わらず。 福利厚生が全くなく。 扱いが雑でした。 かとい...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護部長や顧問は良い方で、教育を充実させたいと頑張っておられます。また子育て支援などは比較的充実していると思いますが、病...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
業務能力や実績、いい面でも悪い面でも周りに与えている影響を全く見ていないで、自分の好き嫌いや、気に入った人の意見で判断し...(残り 1284文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本給などが多いと感じました。友達が北九州の精神科と比べて給料が多いと言ってました。自分も満足する額だと感じてました。給...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟にもよるかと思いますが、私が働いている病棟は比較的仲が良いと思います。新人として入りましたが、プリセプターの先輩が熱...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
癖のある先輩が多く同期も辞めてしまい人間関係に日々悩ませられながら出勤しています。上司の方々は年配ですがほぼみんな独身な...(残り 123文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職員数は足らず。業務内容はあれこれあり大変な所でした。どうしても必要な為に有給を申請した際にもあっさり断られるなどして、...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
院内研修、院外研修も盛んに行われています。また、看護研究も当時は卒後3年目までは毎年行う事が決まっていたので、日々自分の...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
忙しい病院なので中堅が結婚や家庭や子育ての関係で辞めてしまうことが多く、若い層とベテランで成り立っていた。近い年齢同士で...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期の病院なのでとても忙しく体力的に限界を感じ退職しました。三交代だったため日勤深夜は特にきつかったです。若いナースが...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
夏期休暇が長めにとれるのは良いと思います。年間休日もきちんとありますが、勉強会などや研修研究でかなり使う感じですが、スキ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
脳外科、循環器、外科内科と多岐に渡って診療しているのでたくさん勉強できます。病棟移動も定期的に行われるので一から学ぶこと...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
子育てをしながら働かれている方は大変そうでしたね。残業に休日に病棟会議や勉強会や研修などもありますし。そこをくぐり抜けて...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与は良かったです。ボーナスもしっかりしていました。4月に新卒で入職して6月にかなりのボーナスをもらった時は逆に申し訳な...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
地域の中核病院で様々に学べそうだったこと、交通の便も良かったです。給与体系がしっかりしていることや、休日が確保されている...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与は普通ぐらいだが、引かれるものも多かった。 ボーナスは、労働組合があるので、毎回かけあっているようだったが、1.8...(残り 51文字)