福岡県の病院口コミ一覧(38017件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みの希望は比較的通りやすいと思います。ただ、師長さんにもよるのかなといった感じ。若いスタッフも入っては来るがあまり長続...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全くオススメできません。人間関係は最悪で、面接担当者も失礼な事を平気で言う、スタッフ同士の陰口が酷い職場で、非常に働きに...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ほぼ毎日残業があり、もちろん他の方々の口コミと同様に残業手当はありませんでした。忙しさは病棟毎に違います。 人間関係は...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によるかもしれませんが、私がいた病棟では子持ちの看護師への理解は高かったように思います。みんなで協力するというチーム...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
やりがいがあまりみいだせませんでした 認知症老人と精神の患者さんが一緒に入っており あっちこっちで色々なことがおこり...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
がん専門病院であるため、完治は見込めず長い期間治療する方や亡くなる方も多いため精神的負担は大きい。患者さんが精神疾患にも...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママさんはとても多いため、周りの理解はあったと思う。 しかし病棟によると思うが多忙で帰れないことも多くあり、延長保育し...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育体制はしっかりしており、研修も多かったです。 ラダーになってから自己研鑽での研修が増えたと思います。残業してるのに...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
多忙による精神的疲弊が理由です。抗がん剤を多く用いる病棟であったため、安全に治療を行いたいが、脳に転移した方や認知症によ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係はいい方ではありません。 私の時は4分の1の新人が辞めて行きました。 (今はもっと増えているかもしれません)...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
雰囲気がとても良かったです。上下関係がほとんどなく、楽しくできています。リハビリ病院なので、理学療法士など多種職が関わる...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
救急搬送も多めの救急病院なので、入退院も激しくとにかく忙しい病院です。 それに加え、手術数も多く認知症の患者さんもいら...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟勤務ですがマンパワー不足で定時で帰れることは月に1回あるかないかです。帰宅の時間も話だからと分からず家族に迷惑をかけ...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
当時いた病棟看護師の平均年齢は26歳でした。新卒で入社し、若年のスタッフ同士団結力は高く、人間関係も良好でした。 その...(残り 130文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフが足りず、公休が回らないこともあった。有給は使えず、有給消化できないまま退職。 師長によっては勝手に有給を使わ...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
当時勤務していた急性期病棟は残業が多く、ママナースはいなかった。(病棟にみんな戻りたがらない) 産後は外来や透析室に配...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
3年目 残業10時間申請(実質30時間程)、夜勤5~6回、住宅手当て、通勤手当など含めて ボーナスは2回(約夏1.5...(残り 134文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どこも一緒かもしれませんが、忙しい時期は残業ばかりです。シフトは、年休などで月10-12日ほどのお休みがあって、年1回の...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私のいた病棟にはママナースさんはほとんどいらっしゃいませんでした。ほぼ20代で独身のスタッフが多く、結婚や妊娠をしたら退...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
救急病院でもあり入退院も激しく毎日忙しかったです。あまりの忙しさに、確認不足によるインシデントが多く発生していました。先...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新入職者には教育ファイルを準備して貰えます。 かつ指導者は2人体制で手厚い指導を半年間受けられます。 また指導者でな...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
口コミでは休みがとりやすいと書いてますが融通はあまりきかず、有給消化率も言ったもの勝ちというか、人によるように感じました...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子供の病気で休むことが多かったのですが、皆さんに「子供が小さい頃はしょうがないよ」と優しい言葉をかけてもらったりしました...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟により差はあるかもしれませんが、かなりママナースへの配慮はある方だと思います。 シフトの調整などの配慮もしてくれる...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ナースが人手不足の為、ミスがいつ起きてもおかしくない状況だと思います。休みが取りやすいのは事実ですが、その分、とても大変...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟は4週8休、外来は4週7休という体制です。 働き方改革で時間内に終業する様に皆で協力しようという意識の変化がスタッ...(残り 114文字)
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険大牟田天領病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みは1人3日まで人数が少なく希望取り下げを依頼されることも多くあります。 年休消化は最低限(5日)で、リフレッシュ休...(残り 129文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
島田院長先生が勉強熱心で最先端の社会の情勢を把握して、研修会には良く参加させていただき勉強になりました。専門職がそれぞれ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日・休暇は事前に希望をだしておけばほとんどの場合休めると思います。子どもが体調不良で急遽帰らなければ行けなくなったとき...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係は部署によると思いますがみんな親切で優しく声をかけてくれる為、中途採用でも馴染みやすい雰囲気です。分からない事は...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
手術がある病棟は手術に入院とあり忙しいと思います。手術がない回復期病棟は入院、転入もありますが状態は落ち着いており、医療...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私がいたのはもう数年前ですが、私がいた病棟は特に人間関係も悪くなかったと思います。雰囲気も、バタバタ忙しい時はそれなりで...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフひとりひとりが「まごころ医療」の理念に基づき、患者さんのための最善のケアを追求している印象でした。わたしが行った...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
学生に対しても積極的にご指導してくださいます。スタッフ間もフレンドリーで忙しくても業務こなしながら学生にも指導してくれる...(残り 26文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
救急病院でもあり、スキルアップはできるとおもいます。プリセプター制度もあり、また病棟内みんなで適宜指導も行っています。急...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年10月
当時から現在まで、長年勤務のナースがお母さん的存在で、当時もその方を中心にまとまっていました。 本人次第で長く勤められ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間休日は123日で月に10〜11日休みが取れます。休み希望も取りやすく、リフレッシュ休暇も取ることが可能です。残業は月...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業代はきちんと申請することができます。急変がなければ、休日は定時に帰宅できることが多かったです。上司によるとは思います...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職前は先輩方から研修がきちんとしている等評判がよくここに決めましたが、確かに研修は学びになることも多く良かったです。が...(残り 152文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
特に福利厚生等はありません。一年前まではリフレッシュ休暇3日ありましたが今はなくなり有休消化に専念する様になりました。 ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
育休明けで帰ってきました。看護部長は優しく、復帰に対していろんな提案をしてくれましたがやはり病棟では独身が多く中々受け入...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職時は、プリセプター制度でついてくれましたが周りの圧と、厳しすぎるくらいの暴言があり、同期もどんどん辞めていきました。...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期の病院で救急も受けるので、かなり忙しい。 個人の能力もあると思いますが、残業も多かった。 しかし、いろんな症例...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給与は他の精神科と比べると良い方だと思います。夜勤手当が13000円と高く、住居手当などもつくので月々の給与は多くなりま...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ここ数年で一気に忙しくなりました。スーパー救急となり、病院全体の入退院が激しくなってます。病院全体で30〜40代の中堅の...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人教育もしっかりしており、丁寧に指導していただき、わからないことも聞きやすい雰囲気で、人間関係は非常に良かったです。 ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期病院であり多忙です。PNSですが定時では終わらずほぼ毎日残業してます。緊急入院も多いです。休憩が取れなかった分や残...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私の病棟は比較的若い人が多くみんなで和気あいあいとフォローし合いながら働いてました。 もちろん中にはお局さんもいて、理...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
紹介会社からの派遣で働いてました。消火器の急性期の病院と聞き入職しましたが、リハビリ目的や終末期の患者様などもたくさんお...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ワークライフバランスを取り入れています。年間の休日日数は多い方だと思います。給料はそんなに多く無いです。残業もなく、定時...(残り 56文字)