丘ノ規病院
丘ノ規病院の基本情報
| 所在地 | 〒807-0831 福岡県北九州市八幡西区大字則松104-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 折尾 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科 |
丘ノ規病院の看護師口コミ 84件中 51～84件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
やり方に疑問を感じた。 いざとなったとき守られない。 人間関係は合う人は合う。 合わない人はすぐにやめていきます。...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
初めは人間関係がよいように見えたが、古くからいるお局様的な人が多く、その人たちとの関係がうまくできないと働きにくいと思う...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ただ毎日同じ業務の繰り返しで、ただ定時に帰れればよいというスタッフばかりだった。 病院がサービス業であることを知らない...(残り 135文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママナースは多く、子供の急な体調不良で休むときもお互い様という空気があります。 子供が小さいため日勤だけ、といった働き...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間休日は120日以上と多い。 有休の消化率もかなりいいです。 病棟で有休取得の一覧表みたいなのがあって、みんないつ...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子供がいるため、夜勤なし残業なしの求人を探してここに決めました。 残業はないし、子供の急な熱でもお互い様といった感じで...(残り 148文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
寝たきりの人がほとんどです。 レスピの患者は一病棟につき5人ぐらいか、もう少し多いところもあります。 毎日の業務はル...(残り 112文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
Ａ棟は新しく建てられたばかりらしく、綺麗です。 ガーゼなどカストに入れて毎日滅菌にかけていたり、古い輸液ポンプがあった...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料良くて、定時に帰れて、休みもとれて、勉強会もない それでマンパワー不足の理由は、人間関係です 稀にみぬ最...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟によって雰囲気がかなり違います。個性的な人が集まっている病棟もあれば、優しい雰囲気の病棟もあります。全体的には、みん...(残り 134文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人手が足りないところがありきついときがある。が、色々な面でスキルアップには繋がるし忙しいところに行ってもあまり忙しく感じ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
節約意識が高いのか、ディスポのものは再滅菌して使い回ししているものもあった。全体的に物品が不足していた印象がある。 病...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
全体的にやり方が古い。清潔面も疑問を感じる。勉強会もないし古いやり方をずっとやっている。みんなただ毎日業務をこなすだけと...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
当時保育園児を育てながらの仕事でした。入職してすぐに子供の発熱で保育園から連絡があり上司も他のスタッフもすごく理解のある...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
患者さんは寝たきりの方がほとんどです。看護師同士の人間関係は悪くはなかったです。みんな自分の仕事を黙々とこなし、意地悪な...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年01月
自宅から近かったのと給与がよかったからだったようにおもいます。 定時では、かえれないし、常勤スタッフが少なかったです。...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与は、北九州のなかではすごくいいです。 地方からの転勤で来たので地方のほうがいいですが、ボーナスもいいし、毎年昇給が...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は最悪です。 閉鎖的な病院のせいか独善的な人がスゴく多くて自分の意見に従わない人は目の敵にされます。 トラブ...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟は寝たきりの患者さんが多いせいか病棟全体がすごく静かでみんな自分の仕事を黙々とこなしている。人間関係が悪いという感じ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人工呼吸器管理の患者さんがたくさんいる病棟で働いていました。呼吸器は最新のものですが、その他の物品に関しては使い回しが多...(残り 151文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
周辺の病院に比べたら給与は比較的高い方だと思います。しかし求人票に出てる基本給の最低額あたりからのスタートです。10年近...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
患者さんは寝たきりの方がほとんど。毎日業務は決まったことを淡々とこなす感じになります。話せる患者さんも少ないので患者さん...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とにかく、給与が良いです。基本残業はなし。 休みも年間120日以上です。 休みの希望は出せますが、日曜に出る人がいな...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業もほとんどなくママナースだと日曜休み、夜勤なしにしてもらえる。月30000円プラス食事代で病院内に託児所もあるので便...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
給料、休みはこの辺の水準よりは凄く良いと思います。でも病棟によってかなり違いがあります。職場の雰囲気も、ベテランさんは働...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
小さな子供がいるママナースも多く日曜日休み、夜勤なしなど融通がききました。 また残業はなくみんな5時になると定時ダッシ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
療養病棟なので、ルーチンの仕事ばかりです。 基本定時で帰れるし、給与水準は同じ地域の他の病院と比べれば良い方かと思いま...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
准看護師がおおく、准看護師や助手のほうがつよいときもある。気を使いすぎてつかれる。仕事量も多くしなきゃならない人と暇な人...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママナースにとっては働きやすい。 日曜は休み夜勤なし 定時終わり 療養型なので大変だとおもうけど みんなで力...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間関係へ比較的良好と思います。 既婚者がほとんどなので、人のこと我関せず的な感じです。 それぞれが自分の仕事をしっ...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ほとんどが既婚者のため、ママナースにとっての働きやすさはあります。 毎日、ほぼ定時に帰れます。遅くても18時には帰れま...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
はっきり言ってやりがいはあまりない、給与水準がほかより高い位です。 やってることは古いし、疑問なことが多いです。 割...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
休みの数は確かにこの辺の地域では多いです。有休も利用できます。ただ、スタッフの責任感が薄く、急な欠勤が出ることがかなり多...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ほとんど定時で帰れます。育児中で今以上のスキルアップを考えてない方には良い職場なのではないでしょうか。給料重視、休みの数...(残り 75文字)