地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院で様々な患者さんが入院されるので疾患、技術ともに学びは多くあります。 クリニカルラダー制度を取り入れているた...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟なので全体的にバタバタしています。 表面上チームで協力してという形ではありますが、実際は特定の人に当たりが...(残り 40文字)

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給与について

市の病院ということもあって、近隣の病院に比べて基本給のベースは高いです。入職時に比べて基本給もどんどん上がりました。 ...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

前からある病院なので見た目は綺麗とは言えません。 長く勤めてる人は意地悪な人もいます。 実習生にも古い部屋が当てられ...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局がいて気に入られなければ大変。良い看護師良い先生も多いですが、とんでもないパワハラドクターもいるのでそこに配属された...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

外来で勤務していましたので、協力体制もありママさんナースがほとんどで定時でほぼ帰れました。休み希望も2、3日までだったと...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ザ急性期で、全体的にテキパキ動ける人向きだと思います。福利厚生やお給料は比較的いい方だと思うので、マイペースで勉強嫌いな...(残り 124文字)

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教育・研修、スキルアップ

院外、院内ともに学習会が充実しており、スキルアップをしたい方には向いている病院だと思います。認定看護師資格取得に向けて病...(残り 67文字)

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福利厚生について

市の病院だったため、福利厚生はとても良かったですしお給料も他の病院と比べても申し分ないか、少し高いくらいでした。現在は民...(残り 48文字)

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学生向けインターンについて

看護学生時代の実習でお世話になりました。どの看護師さんも、コミュニケーションがとれ、皆テキパキと仕事をされていました。指...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

福利厚生だけはとてもよかったのに、それすらも市から離され今まであった福利厚生がなくなりました。 勤務も激務ですし、体が...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

休みなのに深夜入りという休めない状態がとてもきついです。入りなのに休み扱いされると困ります。準夜のあとの1日休みで日勤な...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でしたが、お昼休みも勤務終了時間も きっちりとれ、先輩ナースも丁寧に教えて下さり スタッフもドクターもスキル...(残り 91文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダーを取り入れてあり、教育・研修はしっかりしていると思います。コロナ前は定期的に勉強会が開催されていたので、受講したい...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

病院に隣接して保育所があり、子供の調子が悪いときは連絡があり仕事の合間でもすぐに駆け付けることが出来ます。仕事に出勤する...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

病院は増設を繰り返し、建物が古く動線が悪い作りになっています。 普段使用する備品は古い吸引瓶がまだあったりしますが、ほ...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟は部署によって人間関係は様々です。私は中途で入職したのですが、毎日指導してくれる人をつけてもらい一日の中でわからない...(残り 88文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は月2回まででしたが、人によっては月３．４回希望している人もいて希望は通っていたように思います。夏休みは５日あり...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

がん拠点病院のため、がん患者さんが多くそれに伴う勉強会がコロナ以前は頻回に開催されていたのでがん看護の知識が自然と身につ...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

身バレ防止のため時期は異なりますが、さまざまな診療科がありとても勉強になりました。病棟によっては残業が多く19時以降まで...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多いです。産休育休もしっかり取れます。育休は3年フルで取ってる人が多いような気がします。逆に1年で戻って...(残り 57文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修は比較的充実しており、定期的に開催されている。また、看護師だけでなくドクターの発表も聴くことができる。更に院外研...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよると思いますが休みは取りやすいと思います。有給も年20日＋夏休み6日があり、積極的に休みを取るように師長の方か...(残り 43文字)

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学生向けインターンについて

多くの学生か実習にきていました。 病棟がメインだったと思います。 外来やICUは実習は無かったと思います。 自社ね...(残り 38文字)

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給与について

給与は当時はまだ経営が変わってなかったので他の病院に比べるとかなり良かったです。準公務員なので年齢給がついて年齢いってる...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は充実しています。様々な専門家の方がいらっしゃるので、分かりやすく為になる研修を受けることができます。病院内で、時間...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

外観、総合受付けは綺麗でした。 エレベーター内も広く、数も多くありました。 病棟にもよりますが、ナースステーション、...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

長く勤務すると先輩たちが、優しく接してくれました。看護学校の出身なので先生たちとも面識があり仕事しやすかったです。子供が...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

このあたりで一番患者さんが多くて、大変です。 けれども、ここで色々と経験した事は必ず次の勤務先で役に立つと思います。 ...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病院もそうだと思いますが病棟によって雰囲気が大きく異なります。残業時間やシフト希望も病棟での差が大きいと感じました。...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

先輩達がとても怖く精神的に辛かったです。同期が多くいたので毎日みんなで支えあいながら仕事をしていました。気に入った後輩に...(残り 52文字)

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給与について

民営化された後で、若干福利厚生などの充実さには 欠けますが、忙しさは変わらないと思います。 ナースは、優しい方ばかり...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も忙しく2、3時間の残業がありました。残業代は自分で申請しないといけないので、新人の頃は申請しにくい雰囲気もあり...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

いろんな症例が見れるので勉強になります。病棟にもよりますがそんなに忙しくなく定時で帰れることがほとんどでした。 人間関...(残り 122文字)

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退職理由/退職検討理由

異動で配属された先が忙しい病棟で毎日残業。残業代はきちんと出てましたが、自分が疲憊していくのが分かり辞めました。 働く...(残り 113文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟ごとで忙しさや人間関係の良さは違うみたいです。 急性期病院のため、学びは多いと思います。 先輩や同級生は、人間関...(残り 35文字)

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学生向けインターンについて

学生指導は忙しくてもきちんと対応してくれると思いますが、中には厳しい指導者もいます。しかし真面目な態度でむかえば基本的に...(残り 52文字)

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福利厚生について

福利厚生はいい方だと思います。 毎年クーポンが貰えますが、貰える額は年々減ってきています。貰えるだけありがたいので、毎...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

施設・設備は結構古いです。備品は請求して中々こないものもありますが、基本は整っています。赤字の多い病院なので、コスト漏れ...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内全体で行う新人教育は整っています。研修はe-Learningを個人で受講したり、院内研修も定期的にあり整っていると思...(残り 65文字)

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福利厚生について

福利厚生は良いです。北九州市内で使えるクーポン券がもらえるので、教材を買ったり映画鑑賞などにも使えます。産休に入っている...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

私のいた病棟はとにかく先輩方との接し方に気を遣いました。それがいちばんのギャップでした。 だいぶ異動で過ごしやすくなっ...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

お局が多かった。新人のときわからないのが当たり前なのに、かなり高圧的な指導をされた。理不尽な注意が多く悩まされる毎日だっ...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

働く科によって違うと思いますが休みは多く残業もほとんどありませんでした。勤務交代時に急変や入院があれば残業になることもあ...(残り 49文字)

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給与について

5.6年目で夜勤・残業手当入れて手取り25万くらいはありました。他病院に比べても市内では良い方だと思います。残業もっとつ...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護の質や技術は充分に高められる病院です。 ただ人間関係は、癖強な方が所々の部署にいるので、その方たちと上手くやれなけ...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

先輩のママナースは、残業が多いことや休みずらさから産休復帰後長く働ける人は少なく外来への異動希望を出していました。病棟は...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

先輩が厳しく後輩が辞めることが多かったため、中堅ナースに委員会やプリセプターの仕事が重なりかなり大変でした。責任が重くな...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

コロナ禍になり、術後の患者さんが集中治療室を経由せず直接病棟に戻ることが多いので、その分病棟の負担は増え、残業は増えまし...(残り 82文字)

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入職理由/入職後のギャップ

配属部署はどちらになるかは、わかりません。 希望も聞かれたことは、無かったかと思います。 はっきり言って、まったく経...(残り 62文字)