【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)/08:30〜12:30(隔週土曜日)

【保健師　年収】2,974,390円〜5,287,030円
【保健師　月給】189,900円〜337,300円
（内訳）
基本給169,900円〜302,300円+資格手当17,000円+特別手当3,000円+住宅手当0〜15,000円

≪保健師・経験5年目モデル≫
月給221,600円（基本給201,600円＋資格手当17,000円＋危険手当3,000円）
賞与826,560円
年収3,4850,760円

≪保健師・経験10年目モデル≫
月給254,600円（基本給234,600円＋資格手当17,000円＋危険手当3,000円）
賞与961,860円
年収4,017,060円

■年間休日：101日
■休日：隔週（シフト制）・土曜日は隔週・盆休み・年末年始
■休暇：年次有給休暇、特別有給休暇制度

◆健康診断、人間ドックの生活指導、他付随する業務をしていていただきます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
【実際に入職した看護師様からの声】
◆みんなやさしくフォローしてくれて非常に働きやすい。
◆丁寧に仕事を教えてもらっていて、急性期病院だけど、基本的に残業も少なく帰ることが出来ている。先輩、家庭がある人も定時定時っていう風土があってしっかりと帰ることが出来ている。

≪教育体制が充実しております。≫
◆臨床経験開発プログラム(クリニカルラダー形式)により目標管理設定を行っています。
◆また院内、院外教育ともに充実しており、研究発表会や学会への参加等、医師会だからこそ学べる機会がたくさんあります。
◆もちろん、院外研修による交通費や宿泊費は病院が負担してくれます。
◆糖尿病療養指導士や消化器内視鏡技士等の認定資格支援も行っております。
◆ナースプラクティショナー(診療看護師)・メディカルクラーク(医療秘書)制度を設け、看護師は、直接的な診断治療に専念させるような取り組みをしております。

※ナース・プラクティショナー制度とは
・主にアメリカ合衆国においてみられる、上級の看護職である。 一定レベルの診断や治療などを行うことが許されており、臨床医と看護師の中間職と位置づけられております。
・院内資格として設置しており、ペーパーテスト＋医師会長の承認を得られれば取得可能で、現在4名の看護師が在籍しております。

≪第二新卒の看護師さんも多数活躍中≫
◆20代、30代の看護師が全体の6割を占める環境です。第二新卒として入職し、活躍されている方も多数在籍しております。
◆産育休の取得率もほぼ100％なので、安心して復帰後もお仕事が続けられます。

≪アクセス面に関して≫
◆筑前前原駅から博多駅や福岡空港までは地下鉄直通のJRを使って1本でこれます。
◆筑前前原駅から天神駅まで34分、博多駅まで39分で、乗り換えもございません。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（実費支給上限あり月額:26,400円）、住宅手当（扶養あり）、特別手当

JR筑肥線 筑前前原