日本赤十字社　嘉麻赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟は設置されているが、急性期というよりもほぼ慢性期の患者の印象。 ママナースは働きやすい環境であるが、その分の...(残り 72文字)

日本赤十字社　嘉麻赤十字病院

退職理由/退職検討理由

スタッフの数が少なく多忙です。協力してくれるスタッフもいますが、年配看護師は非協力的です。上司に相談すると、年配看護師に...(残り 50文字)

日本赤十字社　嘉麻赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によりけり。しかし、育児の時短制度によりフルタイムで働く人たちに負担がある状態。田舎の病院のためフルタ...(残り 160文字)

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入職理由/入職後のギャップ

自宅からアクセスしやすく、総合病院で急性期から慢性期まで学べスキルアップできるかと思い入職しました。 病院は小さな規模...(残り 51文字)

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学生向けインターンについて

指導者の方のみならずその日の受け持ちの看護師さん達からも手厚く熱心なご指導をいただきました。 ご指導の仕方も丁寧で分か...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

配属先によって、雰囲気はまちまちなようでした。私の配属先はママナースも多かった訳もあり、お互い様と協力し合って急なお休み...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人が次から次に辞めていくため残っている人に負担がどんどんかかっている。患者さんへしっかりと看護もできずただ業務をこなすだ...(残り 82文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育に関してはプリセプター制度を導入し、新人看護師だけでなく中途看護師へのサポート体制が出来ています。しかしマンパワーの...(残り 72文字)

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給与について

日赤グループであることもあり、給与面に関しては充実しています。福利厚生や手当なども他の病院と比較して多い方だと思います。...(残り 28文字)

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休日・休暇・残業について

休日は月8、9日程度あります。夜勤明けの翌日は必ず休みです。夏休み休暇として3〜5日とれて、連休も事前申請すれば可能です...(残り 33文字)

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福利厚生について

母体が赤十字ということだけあって福利厚生は筑豊地区の中でもかなりいい方に入ると思います。福利厚生のみが良いだけで働く環境...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育面では全くといっていいほど進んでいない。だからなのかスキルアップができる環境は整っていない。中途採用者の方たちには管...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人手不足で日々大変な中、退院支援や委員会の仕事など業務過多な状態が慢性化しているが管理職は業務改善を行う気は全くみられな...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

退職していくけど次が入ってこないのでどんどん業務過多になっていくので心身ともに限界がきて退職を決意しました。人間関係もさ...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

施設はかなり老朽化が進んでいます。汚物処理室などの水回りも、水の流れが弱い感じです。各部屋に洗面所はトイレは付いていない...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域に密着した病院なので、退院支援や施設との連携、MSWとの連携など、受け持ち患者に対する支援に関してやりがいはあったと...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は、コロナ禍ということもあり、ほとんどeラーニング(パソコン)で行っていました。 研修動画を閲覧した後、小テストが...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

非常勤なので、固定勤務でした。それ以上は勤務を依頼されることもなかったです。残業については、なるべく定時になると帰るよう...(残り 73文字)

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福利厚生について

福利厚生は、日赤という大組織だったので良かったのだと思います。産前も１週間早く取れる制度があったり、インフルエンザの予防...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にはママさんナースが多く、突然のお休みも理解をもらえました。人間関係も、働いていた病棟は比較的、良かったと思います。...(残り 47文字)

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給与について

非常勤だったので時給制でした。1年ごとに契約が更新されていきますが、非常勤は時給は一律でupしないということでした。正社...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

施設、設備共に綺麗とは言いがたかったです。 入浴時は建物の作り上仕方がないのでしょうが、 個人的には患者さんがかわい...(残り 27文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ポイント稼ぎの投稿で申し訳ありません。慢性期の病院であるため業務的には落ち着いているようにみえました。指導者さん含めスタ...(残り 28文字)

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入職理由/入職後のギャップ

家から近かったのでここに決め働きました。人間関係もとても良く働きやすい職場でした。しかし、最近は人の入れ替わりがどんどん...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途採用で就職しましたが、分からない事があれば誰に聞いても嫌な顔をせずに教えてくれるし、業務中もチームを問わず声を掛けて...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟内の人間関係は良好ですが業務量の多さに続けることが出来ずにやめる人もいっぱいいました。給与は年功序列制で長く務めるだ...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ベテランの看護師の方が多く、熱心に指導してくださりました。とにかく看護師の方々が暖かく、実習を行った学生の間でも、優しい...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

慢性期で地域密着型の病院であり、病棟の動きは急性期病院に比べてとてもゆっくりしていると思います。職場の雰囲気は看護学生か...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足による忙しさや残業が多く、急な部署移動等を要求されることもあり、今回退職を決意しました。アットホームな環境で人間...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって、残業時間に差があり、2病棟は残業することが多いです。現在は職員も少なく、どの病棟も残業が続いているようです...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

田舎にある病院で職場の雰囲気は、アットホームな感じです。自分が働いている地域包括ケア病棟は、４０代５０代の方が多いですが...(残り 142文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました 慢性期、急性期、回復期の病棟によって、かなり雰囲気が違うと感じました 急性期はとにかく忙し...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

忙しすぎて働ける環境ではありません。子育て推進プロジェクトで表彰されてますが実際はどこの病院以上に過酷で急に休むと嫌な顔...(残り 49文字)

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福利厚生について

勤続１５年目から日赤年金が退職後に給付されたり、 退職金も勤続17年で800万円近くありました。 勤続25年で100...(残り 129文字)