医療法人 高橋内科クリニック
医療法人 高橋内科クリニックの基本情報
| 所在地 | 〒822-0002 福岡県直方市大字頓野3803-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 筑豊電気鉄道線 筑豊直方 |
| 業種 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 |
高橋内科クリニックの看護師口コミ 46件中 1～46件
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給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
掲載されているお給料は他の病院に比べて高いですが基本的に残業はない、あっても事前に上司に申請し許可が降りた場合のみ(ほと...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
日々業務内容がコロコロと変わりその都度院内メールの申し送りがあり、毎朝業務開始前に確認しておかないと業務に支障が出る。申...(残り 207文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
表には書いていない個人病院ならではの独自の方針があり、職種以上に仕事内容や量が求められる。入職後すぐに辞める人もかなり多...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
いつなんどきも油断できない環境、常に見張られてるような感覚、急に襲いかかってくる指導。 まるで野生あふれるサバンナのよ...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年10月
教育制度がとても充実しており、向上心のある方にはとてもおすすめの職場です。デメリットとして１つのミスに対して過剰な聞き取...(残り 525文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
短い休憩時間で狭い食堂内で数人食べてる時に1人、大きな独り言のように1番隅の席で椅子で遊びながら「使えんやつは早く辞めろ...(残り 174文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年08月
業務は大変ですが、やりがいはあると思います。 教育もそれぞれありますが、新入社員への教育期間が他院に比べるとかなり短く...(残り 186文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
外来透析では勤務したくないため、病棟看護師として入職しました。 しかし、入職後に朝は外来を手伝ってもらうように言われ、...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
お給料はまあまあ良いと思います。残業はないです。看護師も技師も不足しているため、人間関係は微妙。業務もかなり多い。患者の...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
向上心のある看護師には良い職場だと思います。 透析看護について一から学ぶことが出来ました。 院外勉強会、学会参加など...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年01月
同年代の人間関係はかなりいい。若いスタッフがとても多いため、働き方についての価値観も合うし、よく雑談で盛り上がっているの...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年12月
先生もとても優しくて、カメラの腕はピカイチ。近くの看護師は自分の勤めている病院でカメラせず、わざわざここにきて検査してい...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
残業はほぼ99パーセントありません！子育てへの理解はかなりあります。やむを得ずの残業時は申請をかけることができますが、残...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年11月
急な早退、遅刻には寛容。しかし、ボーナスの査定をされる。勉強会も育児中を理由に参加しないこともできるが、それもボーナス査...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年11月
クリニックにしては最新の設備。電子カルテが充実。カスタマイズされており、事故を防ぐために日々改善されていく。白衣は5着は...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年09月
検査後は他部門とのカンファレンスが行われ、内服や注射内容について意見を求められます。なので勉強になります。今だに役に立っ...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年08月
ママさんが多く働いており、子供が急に熱を出したりお迎えに行かないといけなくなった時も嫌な顔なくお休みさせていただけます。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
求められることが多いです。透析室での業務はもちろん、患者様の生活背景・食事は誰が作り１日何色食べるのか、外食は、間食や内...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
不自由ない程度に物品は使えます。自費購入等はなく問題なく働く事ができます。設備・備品に関しては建築物が古いので綺麗とは言...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
急な休みや早退はお互い様といった感じで対応してくれます。残ったスタッフで仕事をこなすので大変ではありますが、対応が可能で...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
ママナースの方も多く、子供の体調不良でのお休みや、早退は可能でした。スタッフが休んでもお休みのスタッフとの勤務調整はない...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
規模の大きな病院程ではありませんが、クリニックにしては良いのではという感じです。年間２万円までの業務に関する書籍代の負担...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
スタッフは少ないので人間関係は重要だと思います。同じ職種のスタッフ同士は特に問題ないように思いますが、上下関係や部門が変...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
半年経過した後にボーナス発生でしたのでボーナスは貰っていません。夜勤なし、遅出のみ・祝日出勤の勤務で手取り22〜24万程...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
病棟勤務がない限り日曜と他1日(2月は8日、他は9日)休みとなります。業務中は多くを求められますが基本的に残業はありませ...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
夜勤は一人で、入院患者の人数や状態で暇な時と本当に辛い時があります。 ですが日、祝休みなどの制限がなければかなりの高給...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
希望の休みは月3日まで。優先的に有給が使われます。有休消化は自分できちんと使用すれば100%消化可能です。祝日出勤するか...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
日勤、夜勤の透析室業務プラス病棟があるので当直勤務があります。当直が月3回くらいでかなり手当てが厚いです。その分夜間の電...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
退職者が周囲の病院でダントツだと思います。 回診時に担当が10人ですがアセスメント、背景を把握してプレゼンテーションし...(残り 124文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
わたしが退職した理由の１番は業務内容の多さ １日10～11人受け持ち、穿針のあとすぐに問診 10～15分で全員を見な...(残り 128文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
給料はとてもいいと思います！ 三十代は半ばで500万以上稼いでる人もたくさんいます！お金を稼ぎたい方はいいかもしれませ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
2018年～2019年働きました。ここはホントにきついです。マニュアル通りしなければ色々言われます。患者の背景や薬の服用...(残り 329文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
シャントエコーに勉強会、学会発表、 患者の背景から病気や経緯を考え薬、検査、治療のアセスメントをDr.にプレゼン 正...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
5分刻みのスケジュールで行動。常に誰かに見張られている感覚。少しでも気を抜いた所を視られると、完全にマークされ、患者の把...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
勉強会の費用、交通費、学会の会員費、本の購入、白衣のクリーニング等、負担してくれるため、クリニックの中でも福利厚生は充実...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく激しい職場です。長年いるスタッフに気に入られなければ記録ひとつ対応ひとつでイジメのようにただただツッこまれます。...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースが多く、時短や日勤専従、病棟はしないなど業務量は多いが残業は全くないと思います。残業はあってもフル勤務の人だけ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とりあえず勉強会が多いです。 また新人指導に力を入れているのはいいですが要求されるレベルが高すぎる。 次から次に覚え...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
透析に重点をおいている病院なので、上のスタッフに気に入られなければ、目線も合わせず返事をされたり、「～じゃねーよ」など、...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
雰囲気はいいです。ママさんナースも多く、急な休みも対応してくれます。1対11くらいの人数で、回診時に医師にプレゼンしたり...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
スキルアップするには良いかもしれません。しかし、上司から求められるものが多すぎる。患者の背景・既往歴・服薬状況は、当たり...(残り 220文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入職理由は、お給料の良さとスタッフの人間性。だが入ってみたら、穿刺をマニュアルに忠実に行わなければ怒られる。アセスメント...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
何というか全てにおいてマニュアル重視で逸脱すると指導が入る。改善が見られなければ賞与や昇給が査定。また患者さま受け入れを...(残り 143文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
医師へのプレゼンテーションが細かく情報収集が大変。 勉強会などが多いのでスキルアップするにはいい。しかし勉強会が多すぎ...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年02月
1人で10人を担当します。患者さんの状態や検査結果を自分でアセスメントして医者へプレゼンテーションしないといけないのが大...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年02月
基本休み希望は有休で希望しなければ行けません。この点が1番辛い所でした 希望は夜勤や日勤の希望、日曜出勤をしないなどの...(残り 48文字)