医療法人社団 久英会 高良台リハビリテーション病院
医療法人社団 久英会 高良台リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒830-0054 福岡県久留米市藤光町965-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 荒木 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科 神経内科 整形外科 歯科 |
高良台リハビリテーション病院の看護師口コミ 58件中 1～50件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
人間関係が良いと入職しましたが、実際そんな事はありません。普通の病院です。ただ離職率が高すぎます。理由は働いてみればわか...(残り 171文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年09月
人間関係は大変良い。 給与面が充実しておらず、福利厚生は良くない。 夜勤手当も少ない。 あと、有給休暇が使えず、年...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年06月
抑制をしない病院と謳っているため抑制はありません。病棟にセンサーマットが一枚？のみなので対策に必死です。単独行動なんて日...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年05月
回復期リハビリテーションのはずですが認知症療養病棟と言っても過言ありません。患者の8割は認知症と全介助レベルです。身体抑...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年03月
まず言えることはここに就職しても何も得るものはありません。看護師として何もスキルアップできません。 新卒とかここでしか...(残り 247文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年03月
休み希望は取りやすくその面は良い方だと思います。スタッフも比較的若いので、話しやすさはあると思います。病院全体古く、物品...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
希望休や有給が取りやすかったです。急なお子さんの体調不良でも休みやすいためママさんナースには働きやすいと思います。その分...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
リハビリスタッフ、看護師ともに20〜30代が多いので和気あいあいとしていて雰囲気がいいです。楽しく働けます。ママさんナー...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
ほとんどの口コミにある様に、人間関係は良いです。ただそれだけです。あとは休みやすいので、ママさんナースにはいいと思います...(残り 423文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
幹部の考え方に不満を感じる。 スタッフの事を大事に思っていない。 代わりのきく駒のような扱いをされていると感じる。 ...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
建物は古く吸引や酸素の配管は詰所に近い部屋の通路側や個室にしかありません。吸引や酸素投与のために部屋移動したりと無駄な業...(残り 188文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
新卒は少なく中途や既卒の方が多いです。新人にはプリセプターがつくので安心できるとは思います。新人研修はありますが、大学病...(残り 138文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職場の人間関係は良い方だと思います。ギスギスした雰囲気もないです。ですが、特にリハビリ職は2〜3年目で辞めていくので勤務...(残り 151文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人に向けた研修は多く行っている印象があるが中堅層に向けた専門的な研修や同職種での院内勉強会などを行っていない。 それ...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年09月
若い人が多くて活気は良いと思います。 スタッフ同士の仲も良く雰囲気良く仕事に取り組めるのではないかと思います。 ただ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
若いスタッフが多いので和気あいあいとした雰囲気になって来ています。入職当時に比べると御局様の存在がいなくなった事も関係し...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
休日は取りやすいかもしれませんが、休み自体は多くないと思います。 あとサービス残業は多くないとは言えない。業務内に持っ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年07月
若い方が多くて、全体的に活気に溢れた雰囲気でした。多職種との連携も良く、同僚や上司にも相談しやすかったです。ただとにかく...(残り 156文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
産休育休をしっかり取得することができ、2歳児までですが院内に小規模の保育園もあるため、ママナースにはとても働きやすい職場...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
急性期病棟退職後にこちらに転職しました。そのためか、設備や備品が満足揃っていなく、以前の病院に比べると働きずらさがありま...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係がとても良いです。職種関係なくスタッフ間とても仲良しで凄く楽しく働けました。リハビリ病院ですが、患者層は療養のイ...(残り 171文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
リハビリ病院ですが、リハビリ向きではない患者さん、療養病棟か認知症病棟かと思えるレベルで看護業務も介護量が多く、病態的に...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気は若い人が多く活気がある印象ですが、勤務年数が長い人が少なく、3年以上いるのも珍しいくらい人員の入れ替わりが...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
雰囲気、人間関係は良いです。 特殊的な組織形態で、すべての職種が同じ病棟にいるのでコミュニケーションが取りやすく必要な情...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生は他の病院と比べて悪いと思います。シフト制なので日曜祝日関係なく出勤です。祝日も手当ては一切出ません。元旦〜3日...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係はとてもよく先輩にも相談しやすい環境です。看護師、リハビリが常に病棟に在中するため看護師とリハビリの連携も取りや...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
リハビリ病院なので介護メインでした。スキルアップを望む方は不向きです。食事時は食堂に車椅子の方は誘導し、終わったら歯磨き...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給は高いですが、夜勤手当は低く手取り額も少ないです。ベースアップもほとんど無く、2年程度で退職する方がほとんどです。...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
リハビリの者です。 記録を書く時間が午前と午後で約20分ほど設けてありますが、スタッフ全員で患者様のコールを取らなけれ...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ママさん看護師も多く、定時で帰れることが多いので働きやすいのではないかと思います。産休、育休をとっている看護師も多いです...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
同僚同士の関係は良かったが、残業が増え仕事と家庭の両立が難しくなったため退職。 離職率が高く入職しても2〜3年でみんな...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
リハビリですが、、、 夜勤も月に1回、2回あります｡ 午前は8時40分-12時、午後は13時半-17時10分でリハし...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
雰囲気、人間関係は良いです。 特殊的で組織形態で、コミュニケーションがとるのが難しいです。休みは希望が月2日までで、互...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人教育が行き届いておらず、中堅への負担が大きい。数年で中堅の半数が退職しており、少数のベテランと新人、中途採用の職員で...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
仕事のやりがい 介護やリハビリとの協働業務も多くあります。看護師も広い視野で患者さんのことを考えたり、全身管理が求めら...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日:月に９日、有給はあまりつけてもらえない、希望は月に2回まで可能 休暇:リフレッシュ休暇等なし、年末年始やお盆も特...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は非常によいです。職場の雰囲気もよく、実習生が来た際も親切に接し、評判もよい。上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
マトリックスな組織編成です。 新人は新卒採用が基本なので、他の病院に比べて中堅ナースが少なく、組織としてはやや脆弱さが...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
若手が多く、フレンドリーな空気で仕事ができるのはいいところだと思う。しかし年々業務が増え、残業代もないため負担が多い。異...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場は20代が多く若手が多い病院です。中高年の方は業務的にきついのかとても少ないです。 人間関係は良い方だと思います。...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休日は少なくスタッフが不足しているため希望休を取りにくいです。 特に連休となると取りづらいです。 祝日も関係なく振り...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職理由として給料水準が高いから決めました。が、毎日バタバタとして仕事に追われます。以前の病院では紙カルテだったんですが...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ハローワークに記載してある金額でほぼ変わらないですね。ただ残業代は出ません。勤務が終わってからの勉強会がありますがここで...(残り 126文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは4週8休ですので他とかわらないです。 有給休暇は病欠以外は認められません。結婚すると特別休暇が取れますが1週間程...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スタッフは看護師、リハビリ、介護士共々若い人が多いです。お局様は少人数ですね。わたしの和気あいあいですが違う病棟だといっ...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
福利厚生として、忘年会くらいしかありません。雰囲気としては披露宴みたいな感じでどこか、ピリピリしています。 以前の病院...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
設備としては普通の一般病棟と同じです。ただ、備品については節約が求められます。サーフローも2回までで入らなかったら次の看...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
やりがいはあまりないです。 人って褒められて伸びるのに、怒ってばかりの人が多いですね。患者さんがいる部屋で指導されるし...(残り 155文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修には外部研修と内部研修があります。外部研修に参加する際には病院から研修費が出ますが2回目だと実費です。看護協会に入ら...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
育児休暇と産休を合わせて1年間休むことが出来ます。ただ、1年間休んだ後に出勤すると患者さんの入れ替わりがあって１年前の患...(残り 59文字)