千葉県の病院口コミ一覧(35110件)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
記念日休暇があると言われていたが、実際にそのような休暇はなかったです。年末年始休暇あり(6日)となっているが、それは年間...(残り 130文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟では実力に差があり残業時間は個人でばらつきがあります。休日日数が4週6休と少なく体力的にしんどいです。一般的に4週8...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私が居た病棟はほぼ毎日が残業でした。自分が終わってもリーダーや他の人が残ってたら帰りずらい雰囲気はありましたね...。終...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係は病棟によって違うと思いますが私が居た病棟はまずまず良いほうだったと思います。お局がいる病棟は新人いじめというか...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
お給与はよその病院より全然いいと思います。でも良いところといえばお給与だけです。物品など古いし今どきそんな処置するの?っ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
院内研修はたくさんあります。内容は正直ピンキリですが、大体内容は良いものでした。ただ、院外研修などに行く際、その研修の内...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
患者数が圧倒的に少ないのに、患者を選んでいる。手間がかかる患者は受け入れない。医者は良いが、とにかく看護師上層部が威張っ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給消化率ほぼゼロ。家族経営で、その経営方針は利益最優先。金儲けしか頭になく、職員は使い捨ての駒。気に入らなければ待合室...(残り 426文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年08月
業務前後の残業が多く、また三交代(日勤深夜、準夜日勤)の夜勤サイクルで体調を壊してしまいました。日勤は定時で終了すること...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分のいた病棟は、雰囲気もいい方でそこまで残業も多くありませんでした。先生方も穏やかな先生が多く質問などもしやすい環境で...(残り 83文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
社宅は毎年新しいものが建てられているので築浅の物件に住むことができます。入寮制限もないので自分で借りるよりははるかに安く...(残り 379文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
4週10休と休みが多く、年休も希望休も使いやすかったです。給与は他院と比べると少ないように感じますが、休みが多いので納得...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事は楽ですが、患者層の高齢化に伴いオムツ交換や排泄介助がメインでした。 オバサンというかおばあさんナースが多く、そう...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
半年以上育休をとると、元の現場に戻ることが確約されず、看護部預かりとなります。よっぽど特殊な場所で働いてなかった限り、戻...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
6連勤はザラです。 基本3交替で、病棟によっては2交替も取り入れていました。 「日深深深」など、深夜は3回まで続きま...(残り 331文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
準夜と深夜合わせて月半分以上ですが、残業代合わせて手取り25万いくかいかないかです。 ボーナスは夏冬合わせて70万程度...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係は、病棟によって違うと思います。 私がいた部署は悪くない方だと思いますが、病棟によっては先輩と合わなくて辞めた...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護師として出来る技術は多いです。 ライン採血や血液培養など、大学病院では基本医師がやることらしいですが、亀田は看護師...(残り 168文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
師長にはなかなか退職を受け入れてもらえず苦労しました。体調不良でも出勤を命じられ薬を飲みながら勤務をしていたり、患者を殺...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく勤務がきつい。6連勤などあり。深夜が何日も続く。マンパワーが少ない。給料もボーナスも安いです。仕事に行く前は仕事...(残り 126文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
子育て中のため、日勤常勤を条件に入職しました。入職一年、ずっと日勤で働いていましたが、看護部のトップが変わったせいなのか...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院としても、残業時間での勉強会をやめるようにしようとしたりしていて、方向性としてはいいなと思います。しかし、残念ながら...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
今退職検討中です。7月で退職のスタッフが今年も沢山いて、本当に辛い!残っているスタッフの仕事量がハンパないのが想像がつく...(残り 357文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分の権力を使い、物申す人間もいて、職場は最低です。おすすめはできません。働きやすさといったら、働きにくいです。改善しよ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料は夜勤4回込みで月収34万くらい。 その他、手当も全ていれるともう少し高いくらい。手取りで20万後半。賞与は5ヶ月...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分の病院に受診するときは一ヶ月三万円までお金が100%戻ってきます。それはすごくお得だと思う。従業員でも月に駐車料金1...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人はみんなよい方ばかりです。 従業員のトイレが1個室のみなのでかなり不便です。 他の人とかち合う場面んもちらほらあり...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
育児時短勤務にて受け持ち患者を配慮してもらえていましたが、内科・外科混在病棟であった為、なかなか定時で帰ることができませ...(残り 127文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場によって残業時間は大きく異なります。また、勤務形態も様々で、長日勤と短時間夜勤を導入している科もあります。自身のライ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
二年前に育休明けで戻りましたが、病棟の雰囲気がかわりびっくりしています。まず新しい人ばかりで同期がみんなやめたか異動にな...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人研修も1年間しっかり入っており、プリセプターがつき3か月おきに業務を確認してくれました。 その後もプリセプターが業...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育体制、感染対策への取り組み、他職種との関係も比較的良好で、お互いの知識や経験をもとに患者に関わることができるので、仕...(残り 173文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
4週6休+祝日なので、休みが少なく感じる。有給希望を出しても通らないことが多かった。勤務希望の締切も1-2ヵ月前だったの...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
7:1なのに看護師が足りない。ケア、体位交換、点滴ミキシング・交換など受け持ち患者に関わることは全て担当看護師が行ってい...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物が新しいため、他の病院と比べてとても綺麗です。ただ、同じ地域にある三次救急の病院と比べると、看護の質は落ちるのではな...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
これは福利厚生に該当するのかな。 就職した初日に、更衣室のロッカーがゴミだらけで。 錆びたヘアピンとか、なぜか画...(残り 195文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休暇は比較的多く、希望休も月2日程度とれます。ですが残業が多く、残業代は月に1.2時間程度とあまり出ません。 係や委員...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業は病棟によります。全く残業がない病棟や残業が多くて19時過ぎまでいる病棟があります。残業手当の申請は自己申告なので、...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育体制は無いに等しい。記録の書き方や、感染管理など、全科共通の基本さえ出来ていません。 既卒ばかりなので、看護師のレ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
古くからいる看護師がいてお局的な感じでした。新人は例外なくいびられましたが、師長も看護部長も見て見ぬふりです。気に入られ...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
住宅手当が実家でも一人暮らしの人でも出ます。交通費も支給されますが、一番安い行き方での料金です。車通勤している人もいます...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
古い体制で、タイムカードはなく残業は申告制。ただし、それも師長のさじ加減。残業代はほとんどありませんでした。仕事量の割に...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新卒に対しては様々な研修が用意されています。また、技術に対しても研修があり、不安を減らすような取り組みをしています。また...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
有給は希望すればわりと取れますが、人員不足なためなかなか取りにくい状況ではあります。ただ、有給の日数的には少なくはないと...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
育短勤務者が多く働いています。育短だと委員会やチームリーダーなどめんどくさいことからは解放されています。しかし、育短期間...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
建物自体、丸い作りになっている。病棟も廊下が直線では無く丸くなっている。設備はこれと言って古くなく、病院自体ホテルのよう...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
師長は優しく思いやりをもって対応していた。中堅以上のスタッフの中には態度が悪いスタッフがいた。中途採用者に対する研修等は...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
様々な診療科を併せ持ち、高度な医療を提供できる大学付属病院ではやはり給料も良いです。もちろんそれに見合う仕事量ではあるも...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママさんナースや子育て経験のある職員が多く、子供の急な病気の時は職員同士助け合いながら業務を行なっていた。優しい先輩方が...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生はありません。有給は使わせてもらえません。労働契約書がもらえないので、入職した面接時と違う勤務をさせられます。 ...(残り 93文字)