千葉県の病院口コミ一覧(34864件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
科によりますが、外科系は人間関係も大変そうでした。自分の科は人間関係は比較的良かったですが、人手不足で受け持ち人数が日勤...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院なのに清潔感がありません。床は布地で何かの跡が至る所に付いています。見学に来た時は衝撃を受けました。また入院している...(残り 195文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ご近所や、病院を知る人は「あそこは・・」と必ず言われてしまう。看護師は、ムンテラなど個人情報を聞こえる場所で申し送るなど...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みはとりやすかったしママナースが多いので、急な休みにも対応してもらえます。 院内保育の先生も優しいし、安心して働けま...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にもよりますが残業がとにかく多かったです。私自身も何度か消灯時間ぎりぎりまで残業することがありました。二年目などある...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
最近新館もでき、全体的には新しいですが、B、C棟は1番初めからある病棟なので少し古さはあります。そちらで働いたことがない...(残り 133文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によって差があります。 急性期病棟は、基本的に緊急入院が重ならなければほぼ定時であがれました。病棟やスタッフによっ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給与が安くてやめました。 休み希望は月に1日程度、連休が取りとりにくかったです。有給は月に1日もらえていましたが希望の...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
総合内科勤務、 年間休日110日未満、 年休消化率20%以下しかも勝手に使われるしある程度貯まると買い取りもなく破棄...(残り 238文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
家賃手当12000円ともらえている方とおもうがそうではない、 亀田のある鴨川は辺境の地にも関わらず家賃価格が死ぬほど高...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママさんナースへの理解、 ほとんどない、そもそも離職率が高すぎてママさんさえいない現状なので病棟に一人~二人しか子供を...(残り 142文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年収だけを見ると割ともらっていると感じられる。 給料を引き上げている主な内容は夜勤と残業である。 月の夜勤6~7回が...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
附属の大学や専門学校からの持ち上がりで、入職者はかなり増えたかと思います。そのため、以前よりは休み希望も取りやすくなった...(残り 262文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業代は申請すれば全て通るので、残業した分給料は上がります。しかし言ってしまえば残業しなければ低所得です。ボーナスは年間...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係がとてもよくない。優しい人たちはいる。だが、威張っているひとがいる。師長は自分の仕事をこなすだけで、下の立場を考...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママさんにはかなり辛い職場だと思います。基本的に人手不足でただでさえ人員マイナス2くらいで回しているので、子どもの体調が...(残り 189文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料はそれほど高いとは感じませんでしたが(むしろサービス残業が多過ぎて足りないくらいでした)、賞与が多いので全体としては...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
外来の受診料、薬代が無償です。健診でひっかかった際の精密検査や受診などもやってくれるので、その点はとても助かっていました...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
師長さんによって全然違います。 基本的には、体育会のイメージで、飲み会なども多い。一年目は幹事をやらされたりダンスを踊...(残り 93文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
地方出身なので都会に出たかったこと、新卒で入るのであれば最先端の医療を学べる大学病院が良かったこと、賞与が高かったこと、...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
早期退院 、心理療法に取り組んでるとの事でしたが、全く介入はありません。院内研修もありますが、勤務時間内で行けるわけでも...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職員よりも患者さんに優しい病院。 入院費を払っていない患者でも平気で再入院させる。近隣の病院をたらい回しにされた患者や...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署によるのかもしれないですが、人間関係ギスギスしています。新人ナースや助手さんに当たりが強い人がいて、見ていて嫌な気持...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
国立病院機構のグループの病院なので新卒教育はきちんとしています。リスク・感染以外にもたくさんの勉強会や研修がありました。...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
男尊女卑的な、昔からのお医者様体質。 人間関係もあまりよいとはいえません。長い人は長いですが、やめる人はすぐやめます。...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業は病棟により差があるようですが、私のいた病棟は定時で帰れることが多かったです。一部、忙しい病棟があり何時も看護師が残...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
転職2箇所目です。 すでに出来上がってるところに1人で入るのはとても怖かったです。ママさんナースが多く、新人さんは専門...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給与は年々基本給が上がっていくので、長く勤めるならいいと思います。そのため、長く勤めている看護師も多いです。また、公務員...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で入社しましたが、一年目でも地方公務員のためボーナスはとても良かったです。財形貯蓄もでき、わたしがいた頃は利率も良か...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どの病棟も人手不足ですが、1ヶ月休みが9~10日と休みが多いです。お休みは取りやすく、急な休みがあっても仕方ない、といっ...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は月10日あります。また有給消化も可能です。病棟によるとは思いますが、比較的希望通り休みを申請できます。みなさん年に...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
サービス残業は当たり前、、、帰宅時間は元々の時間より数時間伸びます。特に病棟はもうそれが当たり前な感じでもはや定時で帰ろ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
第三次救急であり千葉県の南房総地域を総括するこの病院では、様々な患者様が運ばれてきます。特に救急車やドクヘリからの搬送で...(残り 710文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤をやらないとどこでも安い、というのは共通です。しかしこの病院の忙しなさと給与を比較するとさすがに安すぎて他病院と比べ...(残り 302文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
他の実習先に行っている友人たちからは よく厳しすぎて辛かった、 無視された、などという声を 聞くこともありましたが...(残り 34文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
経験年数1〜5年目くらいのスタッフが7割程度占めていたので、中堅までは結束力があり仲が良かったです。10年目以上のスタッ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく残業が多かったからです。患者の情報収集や必要書類が揃っているかの確認等のため始業前にまず1時間(もちろんサービス...(残り 329文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
上尾中央グループの病院なので、福利厚生はグループ病院で統一されていたと思います。休みが月10日なのは良かったですが、当時...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お給料をアップしたくて入職したが実際の手取りは前職と変わらなかった。前職は日勤のみだったから夜勤もしたのに 面接の時に...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
体育会系な感じでした。 新人がナースコール対応。上下関係も厳しいです。 私の働いた科は雰囲気は良くありませんでした。...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
チームというよりは個人プレーの看護でした。お局の力が強く、誰も逆らえません。居心地は悪かったです。慢性的な人不足のため、...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
まず、上司の考えに偏りがある方が多く、話をまともに聞いてもらえなかった事がありました。すごく親身になってくれる上司もいま...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護師長からのパワハラで辞めました。パワハラとかいうか、いじめに近かったです。気に入らない人がいれば、ボーナスを意図的に...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署によって残業になることがあります。 急な入院や、それに伴うベッドコントロール、日勤終了間際に問診があったりと、多く...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院は本館と新館があります。 新館は綺麗で製氷機もナースステーションにあったと思います。 本館は古いし汚いし。製氷機...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とても汚い。 サクラダファミリアかと突っ込みたくなるくらい、 増築を繰り返しているので、 大きな地震があったあとに...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署にはよりますが人間関係が良いところでした。 お局もおらずみんな和気あいあいとやっていました。助け合い精神があり、す...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフの数が少なく業務量が多くで思ったようにいきません。そのためか離職率も高くなり悪循環が起きています。病院としては病...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業申請しても、師長によっては反映されていないこともしばしば。ボーナスは3ヶ月もらえないですよ。居心地はいいと思いますが...(残り 51文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勉強会など月1、2ほどありました。中途で入りましたがプリセプター制度があり入職間もない間は気持ちの面で助かりました。病棟...(残り 50文字)