医療法人　石郷岡病院

給与について

給料はかなり低いです。夜勤バイトとして来るぶんにはいいですが、正社員で働くとなると男性は家族を養っていくのは厳しいかもし...(残り 59文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

仕事のやりがい、大変さ

駅近の為、患者様は多い印象です。 特に整形外科に関しては午前午後共に混んでいてバタバタしていました。 高齢者の方が多...(残り 56文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター東病院

退職理由/退職検討理由

10年間働きましたが結婚して引っ越しのため、退職しました。 他を知らないので何とも言えませんが施設はそこそこ古いですが...(残り 107文字)

医療法人　徳洲会　成田富里徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

時間外研修はやや多めにあります。必須研修も毎年あるため残業が多い中で参加するのが億劫になります。 開院がまだ浅いためマ...(残り 122文字)

医療法人社団　やしの木会　浦安中央病院

職場の雰囲気、人間関係

医師と看護師の距離感がかなりあり、信頼関係は難しいと感じました。 また患者さんに対して、厳しく冷たい対応の場面が多々あ...(残り 50文字)

医療法人　静和会　中山病院

給与について

給料面において、面接時に説明された事と異なる点が多くあります。夜勤を2回以上できない人は常勤になれないシステムで、夜勤を...(残り 43文字)

医療法人　静和会　中山病院

休日・休暇・残業について

休日は他の病院に比べ少ない割に給料は低いです。休みは月８日でシフト制ですが希望通りに休むことは出来ません。休みが少なく人...(残り 49文字)

医療法人　静和会　中山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いとは言えないです。長く居る方が強い権限を持ち新しく入職される方は肩身の狭い思いをされてると思います。古...(残り 41文字)

医療法人　静和会　中山病院

福利厚生について

福利厚生については全く整って居ません。寮なども有りません。入職時に育児休暇を取ることもでき働きやすいと説明を受けましたが...(残り 41文字)

医療法人　静和会　中山病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはとても大変な思いをしています。休みが取れずお子様の個人面談に行けなかったりします。休み希望も出すと周囲か...(残り 48文字)

医療法人　静和会　中山病院

入職理由/入職後のギャップ

アットホームな環境かと思い入職しましたが、いざ入職するとそのような事は有りませんでした。むしろ人間関係が悪く、出勤するの...(残り 46文字)

医療法人社団　一条会　一条会病院

休日・休暇・残業について

給料はそこそこいいです。夜勤をやればあるていどのしゅうにゅうになるとおもいます。 看護師自体の人数は少なめで入院患者の...(残り 46文字)

千葉市桜木園

入職理由/入職後のギャップ

利用者さんとじっくり関わりが出来ると思いましたが、流れ作業のように業務は進んでいきます。排泄介助、入浴、食事の繰り返しで...(残り 119文字)

船橋市立医療センター

ママナースの働きやすさ

院内保育は7時までですが、その時間までに仕事が終わらず、家族の協力なしでは働けない状況でした。子どもが小さくても、あまり...(残り 53文字)

船橋市立医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望をだすと、だいたい希望通りに休みがとれました。夏休も1週間程とっているナースもおり、お互い休みやすい環境でした。...(残り 43文字)

医療法人社団　寿光会　栗源病院

給与について

基本給がとてつもなくやすいです。 なので必然的にボーナスも少ないです。看護師のボーナスでさえ20行くか、いかないかです...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院であるということで選びましたが、良い点は綺麗ということだけです。その他は皆さんがおっしゃる通り福利厚生は最悪で...(残り 43文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日も少ない上に残業が多い。残業申請もしばらく、新人は残業手当をつけていません。給料は専門卒であると他の病院と比べて...(残り 40文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

教育・研修、スキルアップ

口コミではいいようにいう人もいますが新人教育はきちんとしていません。しかし、病院自体が綺麗なので割り切って働く人が多いで...(残り 54文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途採用がとても多く、年配の方がたくさんいらっしゃいます。新人から働くのはお勧めしません。立地が良いとの理由だけで4年働...(残り 64文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

退職理由/退職検討理由

独身の人はなんとか働けるが、ママナースは精神的にも身体的にも疲労困憊しています。そのため、転職を考えています。休みが少な...(残り 52文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急よりなので、体力的にもキツく、覚悟が必要です。その割に基本給は昇給も少なく、とても少ないです。賞与は3.7ヶ月程...(残り 52文字)

医療法人社団　千葉光徳会　千葉しすい病院

職場の雰囲気、人間関係

介護の仲が悪い。古くからいるスタッフが優秀な新人でも独自の仕事を強要したり、必要以上に注意するので辞めるスタッフが後をた...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

だんだんと中間層のスタッフは辞めていき、若年化が進んでいます。中間層スタッフの役割が多く、責任が重いです。 私の勤めて...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

休日・休暇・残業について

師長さんの力量でシフトの良し悪しが決まります。有給は自分の希望ではなく知らない間に組み込まれている感じでした。 公休な...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

教育・研修、スキルアップ

クリティカルラダーを取り入れて研修等実施されています。1.2年目は研修やレポート提出多かったです。看護研究は4.5年目か...(残り 50文字)

千葉市桜木園

職場の雰囲気、人間関係

異動が無い環境なので、とても閉鎖的で成長が無いところだと思いました。とても時代遅れな事をやっていてビックリしました。意味...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

休日・休暇・残業について

2交替。師長のシフト作りにもよるが、休日は多く休暇もとりやすかった。病棟は残業が多く、ICUは残業が少ない。係の仕事が多...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ベテランが少なく4年目以下が非常に多いです。ベテランもナースコールに出ない、ナースステーションから動かない、新人の指導を...(残り 102文字)

千葉市立青葉病院

退職理由/退職検討理由

救急領域で働いていました。病棟の雰囲気が悪く、最悪でした。全員がそう言う人ではありませんが、そういうことをする人が1人で...(残り 144文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

5月から心臓外科が再開になっています。病棟はかなり忙しいです。病院独自のルールがありますが、エビデンスが確立されていませ...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

ママナースの働きやすさ

常勤でも3歳までは夜勤しなくていいです。何歳かはわかりませんが時短で朝は1時間夕方も1時間前に帰ることができます。お子さ...(残り 65文字)

医療法人社団　東光会　北総白井病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の年齢層は広く、新卒からベテランまで幅広くいます。長く働いてる方が多く、スタッフ間も和気あいあいとした感じで楽しく...(残り 96文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

給与について

基本給はこの辺の病院の中では安い方だと感じています。ボーナスも同じくです。夜勤手当てで稼いでいるようなもの。 残業申請...(残り 84文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

本当に病棟によってまちまちです。雰囲気のいい所もあれば、お局が若い子を目の敵にするような人がたくさんいるところもあります...(残り 206文字)

医療法人社団　保健会　谷津保健病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期病棟での実習でしたが、指導者の方皆さんやさしく、丁寧にご指導いただきました。 自分で勉強してきたこと相談すると、...(残り 38文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学千葉北総病院

仕事のやりがい、大変さ

私の部署は仕事は勤務1時間前には出勤し、残業は平日か休日かにもよりますが、3時間あるのはあまり前で酷い時は5〜6時間ある...(残り 94文字)

医療法人社団　千葉光徳会　千葉しすい病院

給与について

毎日出勤しています。最近寒いので朝が辛いです。 病院は新しいです。まだ仕組みがよくわからないのでなんとも言えないです。...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

教育・研修、スキルアップ

まず、スキルアップできる環境ではないです。病院に余裕がなく、新卒に対する教育が行き届いていません。視聴レベルでないと、手...(残り 51文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学千葉北総病院

入職理由/入職後のギャップ

大学卒業後は急性期病院で経験を積むという固定概念があり、当たり前のように外科病棟に就職しました。私自身もまずは経験を積ま...(残り 149文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

ママナースの働きやすさ

他の方も書いているのですが、働きやすさは部署によると思います。私の部署にママさんナースはいますが、毎日お迎えの時間が過ぎ...(残り 101文字)

横芝光町　東陽病院

教育・研修、スキルアップ

ベテランの中途入職者がほとんどなので、教育に関してはしっかりしていません。病棟の勉強会などはほぼありません。早く帰りたい...(残り 47文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

退職理由/退職検討理由

転勤を機に退職しました。 周りの方の退職理由は様々でしたが、小学生の子どもがいると親族の協力なしにはなかなか働き続けら...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉東病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇が年休、週休と組み合わせて9日間とれます。三交代の病棟だと準夜明けの1日休みもありますが、それを含めて月...(残り 132文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

師長、リーダークラスに相談するとすぐに他スタッフにも話がまわります。上司は全く信頼できません。多少の悪口は女の職場なので...(残り 67文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

転職から。病棟によって異なると思うが働きやすくスタッフの雰囲気も良く仕事がしやすい。 循環器病棟に配属になった転職者は...(残り 49文字)

医療法人社団　城東桐和会　タムス浦安病院

教育・研修、スキルアップ

勉強したいと集まったスタッフですがレベルが低いスタッフは多いです。既卒でも基礎ができていないスタッフが多いです。それで患...(残り 85文字)

医療法人社団　協友会　船橋総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によっても違いますが、休み希望は月に連休2個まで出すことができ100%通ります。有給もシフト希望表に書けばそのままつ...(残り 77文字)

医療法人　静和会　中山病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんはとても親切で熱心に指導してくださり、今まで関心がなかったのですが精神看護にとても興味を持つことが出来ました。...(残り 40文字)

医療法人財団　明理会　行徳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の仕事はスムーズで、効率は良いように思えたのですが、患者の悪口などを看護師同士で話しながら作業をしていて怖く感...(残り 40文字)