松戸市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

比較的新しい施設で人間関係も良好です！上司もいい方々ばかりでとても場所に恵まれました。駅から遠く立地はあまり良くないです...(残り 48文字)

医療法人社団　やしの木会　浦安中央病院

休日・休暇・残業について

夏期休暇や年末年始休暇はなく、休み希望は月3日までなので、長期休暇は一切とれません。パワハラや上司からの陰湿ないじめとい...(残り 60文字)

医療法人社団　やしの木会　浦安中央病院

施設・設備・備品について

何回言っても必要物品は購入しない病院。 患者さんに申し訳ない。 出来ない上司にかかる人件費を削って、患者さんに必要な...(残り 101文字)

日本赤十字社　成田赤十字病院

ママナースの働きやすさ

育休明けの時短制度がしっかりしています。月単位で変更可能です。曜日によっても就業時間ん変更可能です。周囲のスタッフも時間...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　千葉ろうさい病院

仕事のやりがい、大変さ

周産期病棟に新卒で入職しました。今思えばスキルアップできる場であったかもしれませんが、当時のわたしにはプレッシャーが大き...(残り 103文字)

医療法人　静和会　中山病院

休日・休暇・残業について

医療業界には珍しく、残業代はすべて出ます。タイムカードと残業申請を照らし合わせ、明らかに残業申請が少ない場合は、人事課か...(残り 74文字)

医療法人　静和会　中山病院

施設・設備・備品について

建物は本館と新館があります。本館は昭和５０年に建てられたもので、懐かしさとヴィンテージ感が満載です。新館は正式名称ではな...(残り 132文字)

松戸市立総合医療センター

給与について

前職の給料が低いからか、基本給はすごく良いなと感じます。夜勤手当ては10000円いかないのでもう少し高いと嬉しいなったら...(残り 40文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟のナースが圧倒的に不足しており、1人で2人分の業務を行っていたという事も聞きました。仕事の効率性だとか業務の早さは上...(残り 37文字)

医療法人　明柳会　恩田第二病院

入職理由/入職後のギャップ

問題なのは役職のレベル。 役職になった理由が優れているから役職をしているのではないから問題になっている。 この病...(残り 54文字)

医療法人　明柳会　恩田第二病院

仕事のやりがい、大変さ

閉鎖病棟で働いていましたが、やる事はほぼありません。看護業務は最低限で後はシーツ交換やラジオ体操くらい。スキルは何も上が...(残り 78文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

給与について

基本給は低いです。とくに新卒から入職するとスタートが低いため、6年目でも基本給22万をきる程でした。既卒入職の方は、新入...(残り 72文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学成田病院

施設・設備・備品について

新しい病院なので設備はとてもきれいです。 備品も一通り揃っています。経管栄養投与用のカンガルーポンプもありました。 ...(残り 133文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

急性期病院で繁忙ですが、皆で協力しながら看護し､自分のいた病棟は人間関係も良かったです。 一部の病棟は酷いので異動にな...(残り 48文字)

医療法人社団　天宣会　北柏リハビリ総合病院

休日・休暇・残業について

自分が働いていた部署ではほぼ休み希望は通ります。夜勤希望も可能で通常より希望が多くなる時は上司に直接交渉といった感じです...(残り 142文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟それぞれだとは思います。 私の経験した2病棟では、1つは関係も良好で穏やかな雰囲気でした。女社会なので多少面倒に思...(残り 129文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

休日・休暇・残業について

休日は少ないです。 毎月公休は9日で、2月は8日となっています。 夜勤専従となると公休は11日となりますが、人員が少...(残り 118文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

休日・休暇・残業について

インターンシップも実際に行くことができず、就職に向けての情報収集が不足しているので投稿させて頂きます。病院に対しての内部...(残り 41文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

某病棟の管理者クラスの人たちは捻くれている。 大学病院がこんなんで良いのでしょうか！！ ここて働いてますが、人間関係...(残り 52文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

急患対応、入院対応など、 大変さはありますがやりがいはもちろんあります。 勉強会、研修会を常に行なっていますし、 ...(残り 59文字)

医療法人　鳳生会　成田病院

施設・設備・備品について

設備に関しては古いと思われます。 エアコンが壊れることはしょっちゅうあります。真夏に壊れたら扇風機、、、台数も足りずナ...(残り 46文字)

医療法人社団　やしの木会　浦安中央病院

退職理由/退職検討理由

上司がとにかく働かない。 ナースステーションでスマホを見たり、お気に入りスタッフと談笑するだけ。全く動かない。 あん...(残り 91文字)

医療法人社団　一心会　初富保健病院

教育・研修、スキルアップ

研修に関してはオムツの研修が多いです。病棟会が仕事終わりにあります。人間関係は悪いです。キツいスタッフが多くギスギスして...(残り 60文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

給与について

給料も低く患者さん優先で職員の敬いはなし。給料はどんどん減りボーナスも減る。業務時間も25分延長し残業代カット、その上そ...(残り 40文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

退職理由/退職検討理由

他の方の病院に転職活動中でクチコミを確認したいためポイントは欲しいのでクチコミします。環境は言うとおもいます。人間関係は...(残り 42文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係についてはあまりいいとは言えません。何か先輩方が気に食わない事が起きるとすぐ悪口。コソコソ話は大抵悪口です。また...(残り 48文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、どこも中堅が少ない印象。とにかくどこもマンパワー不足。配属病棟は比較的人間関係は良好で、毎日...(残り 64文字)

医療法人社団　寿光会　松戸牧の原病院

休日・休暇・残業について

休日は病院勤務にしては多い方だと思います。ただ、日勤はケアや処置に追われてフルマラソン状態です。記録も終わらないことが多...(残り 46文字)

医療法人社団　寿光会　松戸牧の原病院

職場の雰囲気、人間関係

上部はとても綺麗だと思います。役職者や年齢層が高い方や変に経験がある人は威圧感があり圧迫感の中、怒られないように萎縮しな...(残り 130文字)

医療法人社団　福秀会　浦安高柳病院

職場の雰囲気、人間関係

ステーションでスタッフが悪口、陰口。機嫌が悪いと当たり散らすスタッフもいて、風通しは最悪。それでも優しいスタッフの方もい...(残り 87文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

休日・休暇・残業について

残業はとても多かった。新人のためなかなか帰れなかった。いろんな人がいて、よくしてくれる人もいたが、なんかのキッカケでイヤ...(残り 40文字)

地方独立行政法人　総合病院　国保旭中央病院

休日・休暇・残業について

病棟によって残業は全然違います。内科は残業が多く定時帰れないことが多いです。外科は割と残業が少なく定時で帰る印象が強いで...(残り 138文字)

医療法人社団　誠仁会　みはま病院

仕事のやりがい、大変さ

尿管結石で1泊2日程度の入院がほとんどです。患者の入れ替わりが激しく毎日のやることもルーティン化してくるため、やりがいは...(残り 89文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　千葉県済生会　習志野病院

給与について

超勤は毎日1分あたり申請できます。一般症は45床、病棟によって忙しさの程度は違いますが人間関係含め良い病院だと思います。...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

休日・休暇・残業について

残業はサービス残業で、やってもやっても終わらなかったです。他の病院だとSWが行っている様な事でも看護師の仕事になってます...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

退職理由/退職検討理由

退職の理由として、他部署への手伝いが多いです。 産科の夜勤は独特な雰囲気でストレスが大きいです。 産科は退職者も多い...(残り 66文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　千葉県済生会　習志野病院

退職理由/退職検討理由

部署により有給休暇の消化率が違う。ある病棟では万年人不足でスタッフが疲弊していると聞いた。師長によるパワハラもどきもある...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　千葉県済生会　習志野病院

ママナースの働きやすさ

人手不足から1人あたり課せられる業務の量が限度を超えていることから、時短契約をしていても帰れないことが多い。子育てのため...(残り 86文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　千葉県済生会　習志野病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修があるが、あまり現場に生かされていないと思う。スキルアップを目指すには程度は低く、また、部署によって教え方の統...(残り 55文字)

医療法人社団　保健会　谷津保健病院

休日・休暇・残業について

基本的に残業は毎月10時間以上が当たり前です。申請制ですが申請するのはしやすくサービス残業にはなりにくいです。30分単位...(残り 58文字)

医療法人社団　保健会　谷津保健病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよく、若い子が多いいですがお局も数人います。 お局いますが基本的に皆で協力して頑張ろうと日々勤務をしています...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉東病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は、紙カルテだったので情報収集が大変だった記憶があります。 病棟によって違うかもしれませんが、病棟の看護師さんは優...(残り 24文字)

医療法人　グリーンエミネンス　中村古峡記念病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟にもよりますが、良い方だと思います。休みもあり、残業もほとんどありません。ワークライフバランスもとれて、働き...(残り 29文字)

千葉県こども病院

休日・休暇・残業について

各病棟によって、残業の多さには差があったように感じます。比較的勤務時間内に帰ろうとする雰囲気はありました。休日に関しては...(残り 40文字)

医療法人　平成博愛会　印西総合病院

ママナースの働きやすさ

近隣に住宅地が増えてきたこともあり、ママさんナースが増えています。前からいるスタッフも子持ち率が高いので、急な休みや学校...(残り 57文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

休日・休暇・残業について

休暇はほぼ月に9日のため連勤が当たり前になります。また有給休暇取得に関しては、部署によって取りにくいところがありますが、...(残り 36文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

給与について

諸手当、残業代込みで月手取り25万〜30万でした。夜勤手当ては8000円/回です。残業は部署によりますが月平均20時間。...(残り 74文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

ママナースの働きやすさ

配属した病棟には数人がいました。忙しすぎて定時で上がれる事は少なく、定時で上がれたとしても毎回申し訳無さそうに退勤されて...(残り 63文字)

医療法人　芙蓉会　五井病院

ママナースの働きやすさ

子どもがいる人は、有給を使ってお休みをさせてくれたり、シフトも配慮してくれたりと、社員のワークライフバランスは配慮してく...(残り 125文字)

医療法人　芙蓉会　五井病院

福利厚生について

福利厚生は充実しておらず、給料は低く、ボーナスも低いです。ボーナスを低くするため、基本給が低く設定されていました。収入が...(残り 43文字)