医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンターの基本情報

所在地 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
最寄駅 JR外房線 千葉
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 アレルギー科

千葉中央メディカルセンターの看護師口コミ 587件中 251~300件

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医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

全体を改修するのではなく、付け焼き刃でいろいろなところを地味に改修しています。結局動線は悪いままです。新しくオペ室も作る...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年10月

病棟に時短勤務のナースもいましたが、定時には帰れない印象でした。だいたい1時間は残業していたと思います。周囲も大変忙しく...(残り 47文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年10月

最初の給料は経験によってという感じでした。 賞与は多いけど、月給はそれほど高くなかったので、年収にすると、他院との差は...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

看護師の質の違いがありすぎる。まともな看護観を持っている人とそうでない人の差の中で、うまく渡りつつやってきたが精神的にき...(残り 107文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年10月

忙しい病棟が多いようで、働いていた病棟も日勤で終わる時間が18〜21時が通常でした。急なお休みなどで欠員がでると、さらに...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年10月

急性期の外科病棟に配属されましたが、専門性が高く、勉強しないと日々の看護についていけません。勉強会や研修も多くあり、自主...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年10月

他の実習先に行っている友人たちからは よく厳しすぎて辛かった、 無視された、などという声を 聞くこともありましたが...(残り 34文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年09月

新卒から約4年間勤めてました。ずっと昔から働いているかたもいらっしゃいましたが、お局という感じはなく、みんな仲良く仕事を...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年09月

新卒で入職しました。ほかにも大学病院と悩み見学に行きましたが、ここの病院はこじんまりとしているという理由もあると思います...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

人間関係がよく働きやすかったですが、1から3年目までのスタッフが大半で、指導するスタッフが足りず、負担ばかりが多かったで...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

1~3年生が病棟の半分以上を占める部署もあり、業務がまわらずインシデントも多数発生している状況です。指導できる人もいない...(残り 81文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

どこも大体そうかもしれませんが、前残業が当たり前です。しかも残業手当てが碌に出ない。 人間関係は比較的良いけどそれを上...(残り 233文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

人間関係は確かに良いと思います。 ただ、やはり人間なので合う合わないは確実にあるのは間違いないです。陰口をたくさん言う...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

いつもやめたいと思ってる。毎日怒られてるし、忙しすぎる割りに給料割りに合ってない。怖い先輩はいるし、毎日ビクビクしながら...(残り 41文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

人がかなり足りていません。新人を大量に雇用して足りているようにみせています。また教えているプリセプターは自分の仕事と1年...(残り 85文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

家賃手当がでる。綺麗な部屋に住める。でもこれはひと次第。夜勤手当はいい方だと思う。セコムのサービス受けられるらしいが使っ...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

糖尿病認定看護師になりたくて、認定医がいるとのことで入職をしましたが、入職してみたら認定医がやめてしまい、モチベーション...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

中途が入らずほぼ新人看護師で回している。 新人を指導する先輩もたりない。 休みの希望はほぼ通る。 残業に事前申請と...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

毎年病棟に5〜10人近くの新人看護師が配属になりますが、現在の環境だその人数を十分に教育できないと思います。そもそも本来...(残り 92文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

経歴に不安があったため中途採用者への教育の充実を明言しているこちらの病院に入職しました。しかし実際には中途採用者への教育...(残り 159文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

一定数のお局様はいますが、どこにでもいる範囲。基本的に同僚同士は和気藹々としていて仕事も助け合い、良い雰囲気です。しかし...(残り 102文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

どこの病棟も人手不足のため、子供の発熱等で急に休むママさんはとても肩身が狭そうでした。スタッフの雰囲気は悪くないので陰口...(残り 172文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

設備は古く、増築しているためか動線もあまり良くありません。ですが病院としての最低限の清潔感はなんとか維持できているかと思...(残り 162文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

人手不足のため仕事はルーティーンワークになりがちで、リーダーと新人しかいないという日もあるのでとにかくミスなくこなすこと...(残り 169文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

教育体制の充実をうたっていますが、実際には経験年数3年以下の若年層が大半で教育はままなりません。特に既卒入職者に対しては...(残り 207文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

上司のカラーによりだいぶ病棟の雰囲気は違います。しかし、どこの病棟もみな和気藹々と頑張っている印象です。以前はお局さま的...(残り 82文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

病院見学の時に雰囲気が良くて入職したが、全然違った。教育しながらというよりもとにかく現場で使えるようにされてる感じがする...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

先輩からすすめられて入職しましたが、新人体制があまりなっていない気がします。ナースさんたちの年齢がみんな若くてあまり勉強...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

インターンシップに参加し皆さん和気藹々と楽しく盛り上げてくれたのでここでなら楽しく働けるのではと思いましたが、入職したら...(残り 78文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

働いていた当初はママさんナースが多く、急な休みを取っても理解があり働きやすかったと思います。産休育休も取りやすいと思いま...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

中途や上の先輩たちがやめていくことが多く、3年目以下が病棟の半分を占めているところもあります。人手が足りておらず毎日ばた...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

希望休は月2日までなど縛りはあります。もし休みが多い場合はスタッフ間で話し合いとなります。ですが、休みはほぼ希望通りもら...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

病棟により病床数の違いもあり、忙しさが違います。内科系病棟はほぼ定時で終わって帰れますが、外科系病棟は残業が多いです。事...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

病棟にもよると思いますがとにかく忙しいです。 あととても綺麗とは言えない建物、作業効率が悪いシステムができていると感じ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年06月

希望は2回まで入れれますが、他のスタッフと重なるとスタッフ間で話し合いになります。しかし大体希望通り休みは取れていました...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

現在どこの病棟も人手が足りておらず1年目のフォローをするのが大変で、リーダーが1年目のフォローに着くことや、日勤メンバー...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

今年から休みが少なくなりました。病棟にもよりますが勤務希望はうちの病棟は通ることがおおいです。有給は上司判断でついていま...(残り 99文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

独身寮は綺麗なものがおおいです。 1DK、1LDKで選べます。だいたい1万〜3万くらいです。 ただ、立地がいまいちな...(残り 47文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

夜勤月に4-5回入り手取り25〜27万くらいでした。夜勤手当は13000円程だったと思います。日勤常勤やパートだとお給料...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

入院がなければ比較的落ち着いており患者さんのケアなどゆっくりやる事はできました。忙しい分やりがいはあったと思います。リハ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年05月

他チームが忙しいためにそのチームのケアが終わってなくてもみんなで声を掛け合ってケアの手伝いに入ったり、緊入がきても私とり...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年05月

人間関係は和気藹々とやっていたと思います。師長クラスと病棟スタッフ間はそこまでって感じでした。若い医者と研修医は話しやす...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

新人ばかり、中堅退職者続出。上の先輩の負担が大きいです。褒めて育てるが正直なところ難しいと思います。のんびりと患者さんに...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

新人看護師です。表面上怖い先輩もいなく働きやすいかと思います。が、おすすめできません。1〜2年目看護師が病棟に20人ほど...(残り 205文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

以前は既卒も採用していましたが、すぐに辞めてしまうためか現在は新卒を中心に雇用しています。新卒の病棟配置人数も二桁になる...(残り 96文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

あまりおすすめできません。退職される方が多いため、新人の方が多いです。新人が多いため、先輩看護師の負担が大きくなります。...(残り 89文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年05月

新人から入職し教育システムはラダーも導入しているためしっかりしている。しかし、退職者も多いため、残ったスタッフへの負担が...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

新人ばかりで疲れます。既卒をもっと採用してほしいと思います。そしたらもっと楽になると思います。 給料はいいですよ。この...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

1年目は3ヶ月は残業取れません。 それ以降は申請すればほぼ通ります。これは仕方ないと思います。ボーナスカットされたとき...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

実家に戻ることになり、通勤しやすいため入職しました。 新卒を一度にたくさんとるので、全体的に若い看護師が多い印象です。...(残り 53文字)

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