医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンターの基本情報

所在地 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
最寄駅 JR外房線 千葉
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 アレルギー科

千葉中央メディカルセンターの看護師口コミ 587件中 501~550件

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医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

院内保育所と職員食堂があります。職員食堂は160円~350円と非常にリーズナブルですがメニューにもう一工夫欲しいところで...(残り 122文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

看護部長、病棟師長、主任の意見や看護観をかなり押し付けられます。辞めると希望すれば異動命令が出されスタッフの意見が通りに...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年09月

看護師免許を取ってから 入職しました。 自分自身の問題もあり なかなか職場の雰囲気にも慣れず 退職いたしました。...(残り 73文字)

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福利厚生について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年09月

公休や有給を合わせると年間休日は多い方だと感じました。休み希望は月2回まででしたが、比較的希望は通っていました。病欠時の...(残り 105文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年09月

結婚を機に、転職をしました。転職活動の時は、残業の少なさ 給料などを考え、決めました。しかし毎日20時近くまで残業。残業...(残り 190文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

施設は新棟は綺麗で広かったです。古い方も狭いですが、綺麗になったと思います。設備に関して基本的に困ることはなかったと思い...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

院内保育所があり、保育室の先生たちもとてもいい先生たちばかりです。産休明けで復帰した時は1年間は時短で働けますが、だいた...(残り 174文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

スキルアップを目指して退職希望しました。循環器看護がしたいと思っていたのですが、循環器は内科はありますが外科はなく、医師...(残り 153文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

やり方にうるさいくせにインシデントがよく起きます。インシデントは個人を責めるものでも特定するものでもないと言いつつ、責め...(残り 361文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

夏休みありません。長期休暇は三年以上勤務してる人のみで師長に相談し了承得られれば可能だそうです。そのため三年未満は長期休...(残り 177文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

時間外での研修多いです。残業代はもちろんでません。明けでも休みでも出なくてはいけない場合もあります。病棟会なども同様です...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年08月

スタッフの入れ替え激しいです。師長の機嫌によってその日の病棟の雰囲気が大きく変わります。機嫌悪いときはその日のリーダーな...(残り 158文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年08月

看護業務以外の業務も多く、定時で上がれることはほぼありませんでした。しかし、教育はしっかりとしている印象があり、新卒で入...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年08月

子育て中でしたが、発熱や感染症にかかってばかりで休まなくてはいけない状況があり、居づらくなって辞めました。急に休んでしま...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年08月

病院には何人かママさんナースがいます。子どもの急な発熱時休んでも、有給がつけられず欠勤扱いになることがあるみたいです。忙...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年07月

休みは多いのですが、その分有給休暇がほとんど取れず、最後は残ってしまいました。それの買取などもなく、最後に使わせてもらえ...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

急性期病院ですが、看護師同士が明るく、協力体制にあってすごく働きやすい病院です。忙しいながらも、コミュニケーションを密に...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年07月

退職希望を申し出ると師長から「退職希望者同士で相談して退職する人2人決めて」と言われます(^_^)特に師長がその人の今後...(残り 128文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年07月

私の病棟には准看護師なのに とても威張っている方がいて、最悪でした。師長も その方の肩をもつような態度で 入職したばかり...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

残業はほぼつかないです。ボーナスは5ヶ月分でます。雑務が多くなかなかピンであがるのが難しい現状です。勉強会などは時間外や...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

ほんとに、時間外の勉強会が多い。しかも必要のない研修でさえも休みに出てきて受講しなくてはならない。なのに給与はでません。...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

とにかく、シビア。そのわりに失敗する失敗する。外部から来てビックリするぐらい管理がずさんだなーって感じる病院でした。研修...(残り 138文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

新人さんは勉強になるんじゃないかなー。違う病院にいけばどの程度自分達がアクシデントを起こす可能性が高かったか気付くはずで...(残り 386文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年06月

管理職が厳しい感じがします。管理職からの圧力がすごく逆らえない、何も言えない、といった感じです。他ナースはみんな優しく後...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

仕事と家庭の両立が困難となり退職しました。仕事そのものは、委員会だの看護研究だのと盛り沢山で大変でしたが、やりがいはあり...(残り 255文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

若郷会というものがあり、毎月¥500給料天引されます。本人とその家族が外来受診をし、その後事務に申請すると受診料から若郷...(残り 689文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

夜勤は月平均6.7回、最高回数8回で日勤が2.3日しかない月もありました。これだけ夜勤回数が多いと月に1.2回ほど2連続...(残り 614文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

基本的に向上心の高い人が多いので勉強会も多いです。時間がある時は勤務中でもミニ勉強会やってました。病棟毎に毎月ある勉強会...(残り 458文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年06月

残業はかなり多いですが、基本上司の許可がないと残業代はもらえません。かつ、残業は前申請であり、もらえても1時間程度です。...(残り 232文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

上司の圧力が非常に強い病院です。上司の命令は絶対です。逆らった人は部署異動か退職になります。インシデントを起こすと病棟会...(残り 362文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2016年04月

私が、勤務していたときは意地悪な人は居ました。師長と仲が良く話したことは全部筒抜けでした。異動は限られた人ばかり、気に入...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年04月

希望休は月2回までで、休み希望者が多い場合は、希望者同士で話し合いをしていた。基本的に休み申請は通った。 夏季休暇はな...(残り 540文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

いい人達も多いのですが、若い頃から先輩に厳しくされたのか、ここの病院が長い人は性格の厳しい人が多い気がします。人に対する...(残り 84文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年04月

残念ながら卒後の教育は、自ら行動しないと受ける機会が乏しくなると思います。 (外部含む)研修や勉強会などを通じて、積極...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

業務以外の仕事も多く、残業多いです。休みの日に出てきて委員会の仕事をしてる人もいます。残業代はほとんど出ません。どんなに...(残り 232文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

前は怖い先輩も多かったのですが、退職や移動でほとんどいなくなりました。そのおかげでスタッフだけみると人間関係はいいほうで...(残り 259文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

まだ入職したばかりですが、残業があったりはよくあります。というか、もともと定時が5時半と他のところより遅いので、そこから...(残り 94文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

若い新卒の子も多いので、教育体制はすごくしっかりしています。 私はまだ入職したばかりでくわしくないのですが、勉強会など...(残り 85文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年03月

口コミ見てると…皆んな、残業2〜3時間って騙されて入職してるんだな〜って思った。実際私もそうだし、周りのお姉さんや後輩も...(残り 181文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

実際にママナースの方はいっぱい働いているし、働きやすいのかなと思う。日勤常勤や、時短で働いている人が多い。ボーナスもらう...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

基本的に明るい雰囲気の職場だと思います。病棟によって違うのだと思うが、私のいた病棟は飲み会が多かった。看護師・医師共に入...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

週休2日+公休が休みなので有給と合わせると年間120日以上はとれます。夏休み休暇はない。有給は取りたい時に取れない&公休...(残り 117文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

私はこの病院が初めてなので、他の病院と比べることができないのですがお給料はまぁまぁいいのかな〜と感じます。基本給は20万...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年02月

昨年の8月面接を受け、この2月から働いています。面接の際は、○○病棟ですね、わかりましたなどと、発言されましたが働いてみ...(残り 195文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年02月

全くありません。有休消化?なに?みたいな感じです。それに加えて、マジックキングダムのみ。別にそんなに安くもならない。なに...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年02月

既卒の中途入社ですが、口コミ通り残業の毎日です。試用期間の3ヶ月を待たず辞めていく方も多いです。 特にその、3ヶ月間は...(残り 108文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年02月

感染症に注意がないのか、接触感染予防はせず、患者を媒介しておりアウトブレイクしそうで怖い。 定時で帰れるとの垂れ込みで...(残り 461文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年02月

今働いている病院は仲間内では凄く優しいとは思うが、裏では陰口を言う、陰湿ないじめ、教育をしないなど中途入職者に対してよ風...(残り 62文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年02月

勝手に残業代削られます。仕事の効率が悪いからただでさえ残業多いのに。長年勤務している人たちはおかしいなと思っていても、諦...(残り 46文字)

医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年02月

病院見学時に看護部長や、病棟の印象が良く入職を決めました。しかし入職してみると、残業時間や、業務内容が自分の意見と合わず...(残り 60文字)

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