国立大学法人 千葉大学医学部附属病院
国立大学法人 千葉大学医学部附属病院の基本情報
所在地 | 〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
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最寄駅 | JR外房線 千葉 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 胃腸科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 産婦人科 気管食道科 心療内科 リウマチ科 歯科 |
千葉大学医学部附属病院の看護師口コミ 953件中 751~800件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院ということもあり、様々な症例から学びを得ることができます。看護師の教育制度や職員の支援体制も充実してると思います...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
学生のときにこの病院にインターンに行きました。 病棟の雰囲気は良いところもあればピリピリしているところもあると言ってい...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研修が多くあり、教育システムがきちんとしており、働きやすいです。 科によって雰囲気が違い、プリセプターや先輩にもよりま...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
勤務している部署では残業は多いですが、手当はしっかりと出ます。 業務以外のレポートやグループ活動の事務作業がとても多く...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟によって大きな差がある。 やはり忙しい病棟だと休暇はとりずらい。 しかし病院自体の看護師の数が多いので、他の病院...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒で、脳神経外科へ入職し、4ヶ月で適応障害となり、その後復職に向けて準備を進めてきましたが、面談では、能力の無さをどう...(残り 194文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
少し古い情報になってしまいますが、ママナースの場合、事情を話せば外来勤務にさせてもらえることもあります。また時短などもき...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
消化器外科病棟は雰囲気がよく、PNSを採用していて和気あいあいと看護をしていたり、先輩とペアで看護ができるため安心できる...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
初めて就職した病院でした。部署が合わず移動願いを出しましたが希望が通らず。入職したばかりだから仕方がないと思い、頑張って...(残り 140文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院というだけあって敷地はとても広く、全体的に綺麗でした。 売店などもいくつかあり、スタバなど喫茶店もあるため職員...(残り 29文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しい病棟で働いていて、人手が足りていないため、患者さん一人ひとりに細やかな対応をしてあげられなくて申し訳なく思うことが...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
院内院外の研修が充実していて、レポート作成に時間をとられますが、勉強できる環境にあります。毎年多くの学生や新人ナースを受...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
敷地内に保育所や学童保育があり、赤ちゃんから小学生のお子さんまで預けながら働くことができます。定員のためか、送り迎えの都...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
同期の仲間が多くいて、新社会人としてスタートするには働きやすかったです。若いナースが多い雰囲気も自分に合っていて好きでし...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
県外に引っ越しをするため、通勤が難しくて退職することにしました。ここではじめに教わったことはいまだに活きていますし、自信...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業手当や夜勤手当が良かったです。ボーナスは他と比べて低めですが、手当てがあるので毎月の手取りは高かったです。退職金制度...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は多いですが、残業代も高くて申請すればきちんともらえるところは良かったです。残業手当と夜勤手当を入れると待遇はトップ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私がいたところは雰囲気はすごく良かったです。同期の仲も良くて、合同研修なんかで顔を合わせられるので、その度に話ができて嬉...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
退職金は6か月以上勤務すれば支給対象になります。他にも、育休・産休などの子育てと復職の支援、就業進学休暇や奨学金制度、メ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私がいたころに比べて新しく建て替えられ、院内にはおしゃれなカフェやレストラン、コンビニ、郵便局、といろいろ入っていて便利...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みは比較的通りやすかったです。毎月希望は3日まで入れられていました。あとは、師長さんと要相談。休みを取って、大変なのは...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
合同説明会に参加しました。やはり大学病院というだけあり、研修には力を入れている様子でした。雰囲気は病棟によると思いますが...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
クリニカルラダーに応じた必須研修とは別にある院内研修は充実しています。かなり多いのはここの特徴かなと思います。ですが、勤...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私がいた病棟ら残業は1-3時間。ママさんはさっと帰っていましたが。残業代は自己申告ですがちゃんと貰えます。サービス残業も...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
最近は病棟も新しくなったのですが、当時は古い建物でした。患者の数に対して看護師の数は足りてなく、患者にイライラしながら対...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
仕事の責任感が重く感じてきた。大学病院のため、重症患者が多く、医療レベルも高いです。それはもちろん理解していたつもりです...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人教育制度はもちろんのこと、ラダー制度を取り入れキャリアアップへの取り組みがしっかりしています。 院内研修も多く実施...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給も手当を含めて多いなという印象です。時期によりますが、残業が多く入るので、残業手当もそれなりに増えます。残業申請も...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急な残業も多いです。定時で帰れる予定でも、急患であっさり残業なんてことはザラです。残業して夜遅くに帰ると、寝てすぐまた出...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しいとピリピリして空気が悪くなることがあります。業務が途切れないと、休憩が吹っ飛ぶこともありますし、残業にもなります。...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院なのでしっかりしており、昇給もしていくので、給与面でも安心で満足です。産休や育休もあり、夏休みもまとめて休みが取...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
近くに寮があり、かなり安く住めるようです。部屋の中も広くてきれいで、必要なものがある程度そろっています。住むにはいろいろ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期で重症の患者さんを看ることもありますので、やりがいや責任感は感じられると思います。ある程度体制も整っていて、専門や...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
クリニカルラダーに沿って研修プログラムが組まれています。その分レポートやカンファも多く、常に時間に追われることになります...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内に保育所があり、夜間保育もやっているので、利用しながら働いているママさんもいます。ですが、定員で預けられない時もある...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院なので、教育体制もしっかりしているだろうと思いましたし、いろいろな症例を看ることができるだろうと期待していました...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師としてのスキルアップ、キャリアアップにはいいと思います。ですが、結婚して出産となると、子育てしながらの勤務は、忙し...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によって、残業時間、有給取得が可能か、残業代が出るか、忙しさ、人間関係、職場の雰囲気が病棟によってかなり異なります。...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与は千葉県で調べたら限りでは、最も高いと思います。夜勤手当も他と比べても高めです。ただ、病棟によってかなり忙しさは違い...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新卒ですが、4月から夜勤が始まりました。毎年夜勤の開始時期が早まっているそうです。そのせいもあってか、初任給は30万近く...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
東棟は改築されたのでとても綺麗です。西棟はまだのようでした。廊下も以前と比べ、幅も十分あり、移送が楽になりました。 備...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によりますが、緊急入院が多く残業は毎日ありました。残業時間は4時間/日、前残業は45分程度というところでしょうか。 ...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
一年ごとにかなり昇給しました。 季節によって残業はムラがあります。忙しくても20時には帰ってました。ほぼ17時30には...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよりますが、私のいた病棟では無駄を省いてみんなで早く帰ろうという雰囲気がありました。雑務などは新人や2年目がやる...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修制度が充実していること、教育を担当する部署が確立されているため入職を決めました。クリニカルラダーに基づいて、段階的な...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
今思えば、給料は良かったと思います。残業代もしっかりもらえます。残業の申請もパソコンから個人で入力するだけだったので、人...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人教育がしっかりとしており、新人研修は充実していると思います。 また、病棟での教育もしっかりしており、基本的な看護技術...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職前は厳しいイメージでしたが、先輩も優しく、人間関係はとてもよいと思います。 先生も優しいですし、またに癖のある人もい...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
配属先によって忙しさはまちまちですが、残業はありました。大学病院なので、患者が急変したり、入院が急にあるため、定時で帰れ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人の人数が多く、日勤のときは必ず新人の フォローにつくことが多かったです。重症患者を見ながら新人のフォロー、自分の業務...(残り 60文字)