独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院の基本情報

所在地 〒260-8710
千葉県千葉市中央区仁戸名町682
最寄駅 JR外房線 千葉
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 形成外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 リハビリテーション科

JCHO千葉病院の看護師口コミ 137件中 51~100件

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独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年02月

院内保育所も用意されており子育てと仕事の両立は比較的にしやすい環境は揃っていると考えられます。 勤務時間や残業につては...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年01月

全体的に言って建物全体が古いです。 2024年には新病棟が完成するとのことで、もうしばらくすれば劇的に改善される可能性...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年01月

部署によって業務の大変には大きな差がある。 比較的負担の少ない部署もあれば、負担が大きくバタバタと人が抜けて行くよ...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年01月

独立行政法人であるため、国家公務員に応じた待遇なので給料は比較的良い方であると思います。 賞与も年間4ヶ月程度は出るの...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年12月

院内研修も多く教育はしっかりとしていました。新人に対する教育もラダーにそって一つ一つ着実に進んでゆけるよう配慮がなされて...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年10月

どこの部署も比較的人間関係はいいと思います。 業務は忙しい日もありますが、スタッフ同士協力しながら従事しやすいと思いま...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年09月

職場の雰囲気は病棟により異なるとは思いますが、まぁまぁ良かったと思います。しかし、病棟によると思うので、あまり参考にしな...(残り 27文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年08月

とにかく古いです。外見は中学校の校舎かと思うほど汚いです。中も薄暗くあまり良い雰囲気ではないとおもいます。冷房もあまり効...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年08月

現在のところはまだ1年半年ですが、慢性的な看護師府不足で忙しいです。しかし、優しいスタッフが多く、ところどころ お局のよ...(残り 105文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年07月

内科の病棟にいました。古くから長くいるスタッフも多く割と落ち着いた職場でした。中には個性の強い方もいましたが、全体的には...(残り 81文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年05月

看護師不足により一人ひとりのスタッフの業務が多すぎて疲弊しているのに看護部がそれ程理解しておらず、大した対策もしてくれな...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年05月

病院のつくりがとても古く雨の日は雨漏りします。外来のロビーにバケツが置かれているなんてこともあり驚きました。台風の時はガ...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

とにかく人がいません。業務で忙しさで患者さんとゆっくり関わる時間がありませんでした。そして師長の質が低い。パワハラ発言を...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年04月

職場の労働環境はどんどん悪くなるばかりで終業時間は平気で22時、23時になり、翌日も日勤と言うことが普通なので、スタッフ...(残り 429文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年03月

とにかく毎日忙しかった。じっくり勉強したいと思っていたのに業務に追われ残業も多く何も手につかない。そのまま疲れ果てて家で...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

希望休は月4日まで取れます。夏期休暇は3日ですが公休と合わせて連休を取ることができますが、師長によっては長期連休を取るこ...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

働きやすくない。まず、様々な制度や利用法についての説明が不足している。また間違った内容を説明されたこともあった。 とに...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

内科病棟は看護師不足が深刻で業務が激務。日勤だと残業は当たり前な感じです。新しく職員が入ってきてもその激務や残業がつらく...(残り 102文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

院内の研修はかなり充実してる。自分で好きな研修を選んで参加出来るのでスキルアップを図る機会が作れる。研修を受けて進んでい...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

1人当たりの受け持ちが多く、定時には絶対に帰れない。急性期病院で介護度が高くケアが必要な人が多い。部署によっても違うと思...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年02月

毎月初めくらいに勤務希望を出して、月の最期の週でギリギリくらいでシフトが出ます。ひとが少ないため休日が重ならないように調...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

ひとにもよると思いますが、以前家族が急病で勤務調整してもらえないか頼んだ時、今は人が少ないから休めないと言われた時があっ...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

休憩もろくにとれないことが度々ありましたが、人間関係は良好だったので、みんなで今日は早く帰ろうと言い合って頑張っていまし...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

人手が足りず残業がとても多いです。休憩もろくに取れないような日が多く、いつもバタバタしています。 部署によって差はある...(残り 59文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

特に不満はないです。 職場の雰囲気もよく、やりがいを感じています。交通のアクセスも良いと思われます。将来性や福利厚生も...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

4月に入職しました。建物が古いのもありますが、物品が古く、足らない状態です。また、業務全体のやり方も古いため、業務の無駄...(残り 154文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

残業は時期や患者数によりますが、ひどいときは4-5時間は当たり前です。日勤はとても大変で夜専を希望する人が多いです。部署...(残り 146文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

病棟勤務だとある程度の忙しさはどの病院にもあるでしょうが、ここは度を越した人手不足と残業時間です。それにより体調不良者や...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

うちの病院がなのか、JCHO全体でなのか、千葉県の病院全体でなのかはわかりませんが、とにかく人手が足りないので毎日バタバ...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

残業は1日3時間と厳しかったです。 人手が少ないため、休み希望もなかなか通りません。休憩が思うように取れないこともあり...(残り 69文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

回復期リハビリテーションの割には、高収入で残業もない、と聞いていました。前者はともかく、後者に関しては全くです。サマリー...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

全体的に老朽化が進んでいます。JCHO特有なのかわかりませんが買い替えるお金も無さそうです。透析室は古いですが、清掃等は...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

人間関係は良かったです。人手不足のため助け合いの精神が強い感じがしました。ですが、処置やケア、入院が多く、また看護師がや...(残り 49文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

前職場17年の勤続から思い切って入職しました。建物は古いけども、透析治療に特化した病院とのことで入職しましたが、電子カル...(残り 159文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年08月

透析病棟は患者の個性が強かったように思います。時折、患者の怒号が聞こえ、その対応は大変だと言っておりました。また、設備は...(残り 27文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

配属先により違うとは思いますが、日勤の超勤5時間も珍しくないです。雑務が多く仕事の効率化をはかろうとする傾向がないので、...(残り 43文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

「仕事に厳しい」のではなく「人に厳しく」する職場です。気に入らないから怒鳴る、粗探しをする、陰で文句を言う。毎日、毎日続...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

勉強できるかと思って入ったのに全くでした。業務に追われて、患者からの情報収集もろくにさせてもらえず、ゆっくり話を聞いてい...(残り 130文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

とにかく人がいません。そしてやり方が古く効率が悪い。だから病棟によっては残業が22時や23時まで残り、翌日また日勤なんて...(残り 90文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年05月

透析室希望で入職しましたが、希望は通らず、病棟でした。 病棟は残業が多く、帰りは22時とかです。 また病棟会は2時間...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

人間関係は内科は良いかと思います。忙しいのに優しい方が多い。給与も高いです。しかし。その分残業が多く、正社員として働きた...(残り 146文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年05月

一部の病棟では残業があるのが当たり前という感じで、毎日のように残業していたような気がしますが、部署によりけりでした。残業...(残り 97文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年05月

透析、外科系に力を入れていてバスキュラーアクセストラブルなどの緊急手術など入ることもよくあり業務は忙しく大変と感じること...(残り 81文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

施設・設備・備品について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年05月

施設はかなり古く、ぼろぼろな印象でした。必要に迫られてどんどんツギハギしていったような感じ。ですが、治療・診断に必要な設...(残り 100文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年05月

ママさんナースは沢山いましたが、お子さんがまだ保育園の小さい子がいて実家のおばあちゃんなどが頼れないママさんはすごく大変...(残り 139文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年04月

上司は比較的自分のプライベートのことを相談すると、話を聞いて融通をきかしてくれるよう努力はしてくれました。 しかし業務...(残り 139文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

とにかく人手が足りなくて日勤は毎日残業です。22時まで残っていることもあります。ですが、スタッフのみなさんがとても優しく...(残り 42文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

院内保育所を利用して常勤で働き続けている方も多かったです。 病棟にもよるのかもしれませんが、私がいた病棟は比較的残業も...(残り 81文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

内科のナースステーションや病室、物品類は、お世辞にも「とてもキレイ」とは言えないですが、働く上では気になりませんでした。...(残り 65文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 千葉病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

当時の病棟はマンパワー不足で、常にバタバタとしており、残業も多め。みんな疲弊気味だったと思いますが、それでも人間関係が良...(残り 62文字)

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