公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は院内、病棟内、他部署、必須といろいろありました。勤務終了後からがほとんどでしたが、必須研修などは時間内にありみんな...(残り 66文字)

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給与について

給与は経験8年目で常勤で500万後半あたりになります。(月5回夜勤勤務)残業代はフルではつけれず、、部署にもよると思いま...(残り 100文字)

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福利厚生について

入職する前は英会話や韓国語講座、メイクアップなどがあるのに惹かれていましたが、現在は開催されているのかいないのかという感...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人員の関係で他科から応援で外科病棟に行きましたが、雰囲気は最悪でした。離職率も全病棟でトップクラスで、新人～3年目位のN...(残り 42文字)

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福利厚生について

長期休暇（夏休み）では、最大9日間利用あり。部署にもよるが分割して長期休暇の割り振りも可能。しかし、休暇が重なると該当者...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

21時まで残業はまいにちあたりまえであり、リーダーナースは、特に帰宅が遅くなる傾向にある。 緊急入院がおおく、現場の状...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく毎日残業で、夜は20時頃まで残っていました。夕方の緊急入院もざらで、時間外手当は殆どありませんでした。夜勤も昼の...(残り 52文字)

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給与について

給与は安すぎます。以前の病院より１００万以上減。年次の増加は数千円。貯蓄は無理です。医師の給与は良いのではないかと思いま...(残り 157文字)

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ママナースの働きやすさ

日勤常勤の採用が無いため、夜勤ができないならパート採用、常勤の場合は最低月2回の夜勤が必須です。 時短で働いていても、...(残り 178文字)

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入職理由/入職後のギャップ

上が現場の状況理解しないで見切り発射で物を言うので現場は混乱ばかり。病棟によっても違うけど今まで1年生は秋に夜勤デビュー...(残り 166文字)

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ママナースの働きやすさ

部署や病棟にもよりますが、時短でも長いときには2時間オーバーも。ママ＆妊婦さんにはいろいろ負担が大きいかと。同じ妊婦さん...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップにいきました。上下関係があまりなく、仲良くやっているように見えました。しかし、看護援助については、少し雑...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により差はあると思いますが、基本的に人間関係は良いと感じていました。 忙しくても人間関係がよかったので頑張れた。と...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

うちところは上の意向で外来と病棟一本化してますが、結局人がいなくて外来と他の病棟から外来未経験の人をリリーフもらって外来...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

転職サイトからの紹介です。 子育てからしばらく勤務が離れていたので不安でした。 勤務のバックアップもあるとのことでし...(残り 54文字)

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給与について

4大卒経験4年年収550万残業月10時間夜勤月4回 病棟にもよりますが、こんな感じです。 もちろんサービス残業ありま...(残り 139文字)

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職場の雰囲気、人間関係

あだ名で呼び合いタメ口で話す。患者さんの前でも。仲が良いのかもしれませんが、私だったら入院したくないな。と思うような雰囲...(残り 124文字)

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職場の雰囲気、人間関係

30代前後のスタッフ、ママナースが多いです。医療従事者間だけでなく事務方ともフランクなやりとりがありアットホームに感じる...(残り 151文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースの方は条件があるようですが、元々働いていた方の場合、短時間勤務なども融通が利くそうです。ただ、忙しい時には...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

病院は立派だが給料は安い。みんな残業代で稼いでいる。仕事の遅い人の方が残業代で給料が多いときは、理不尽さを感じた。残業代...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

小さい子供がいて時短で働いてますが、上司の圧力がかかって時間どおりに帰れません。子供をこれでは育てられません。近くに親も...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

中途採用者が多いです。ですが研修はほとんどなく スキルアップは望めません。 入職しても病棟スタッフが足りないため、病...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

残業を申請しても、残業つけてくれないです。残業は自分の実力不足と言われる。受け持ちもおり、就業の5時から緊急入院をとらせ...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

日勤常勤が出来ると言われて就職したスタッフに対して夜勤の免除はないと話し、夜勤が出来ないならパートになるか退職するかと言...(残り 48文字)

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給与について

基本給はいい方だと思いますが昇給は低いです。 各種手当ても平均的には付く方だと思います。 残業が多いですが、手当ては...(残り 50文字)

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給与について

みなさん言われていますが、残業代がつきません。 病棟は、毎日2-3時間の残業です。24時を回る病棟も。毎日サービス残業...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師間で良い意見を出し合っても、上司や医師に却下されることもあり、思いっきり伸び伸びとみんなでディスカッションをして看...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多かったと思います。定時の終業時刻を過ぎてから、主治医からの翌日退院の知らせを聞き、転院サマリーを書くことも多々あ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

残業をおこなっているのにも関わらず残業手当が付きません。申請しているのに、月末になると勝手に削除されています。これでは働...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

バースデー休暇というものがありますが名ばかりで実際は自分の有給。しかも人が足りないからと言ってとらせてもらえず、しかし勤...(残り 112文字)

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ママナースの働きやすさ

とにかく人が居ない故に、妊婦のほとんどがDrストップかかります、つわりで辛くても「妊婦は病気じゃなんいんだから」「産科で...(残り 319文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年齢層が若めで、よく言えば和気あいあいとやっていますがナースステーションではスタッフ同士友達言葉で話していたり、敬語を使...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

グループ病院ですが、時々人が足りないので支援を打診されます。しかもその理由が他の施設で人が足りないから7:1が取れなくな...(残り 212文字)

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退職理由/退職検討理由

もともと小児科がやりたくて来ました。しかし何年か働いたら異動があるのは仕方のないことだと思います。そのための異動希望調査...(残り 260文字)

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仕事のやりがい、大変さ

労働環境は劣悪そのもの。特に産婦人科、小児科をやりたい人は絶対に辞めた方がいい。実際小児は病棟の半分くらいというか病院の...(残り 277文字)

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福利厚生について

敷地外ですが、保育園があります。異年齢保育をおこなっており、こどもはとてもよい刺激を得ていました。先生方はこども一人一人...(残り 84文字)

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福利厚生について

もう少し福利厚生をよくして欲しいです。病院の寮費も毎年、５０００円ずつ上がっています。知り合いが働いている病院の福利厚生...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。私の行った病棟では看護師同士が割とサバサバしていて仲が良さそうな印象を受けま...(残り 148文字)

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休日・休暇・残業について

新しい病院なので、施設自体は綺麗で良いです。年配の方もいなく、人間関係もまあまあです。ですが、休みをとりたくてもとれませ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

だいぶ前の経営が変わる前のことなので、参考にならないと思いますが。2003年頃までは、和気あいあいとした人間関係があり、...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

新しい病院なので綺麗です。ただ水回りはトラブルが多く、匂いなど時々気になります。病棟は光が差し込んで明るい印象です。病院...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

海外の医療システムを意識しているので、興味があります。また、海外研修もあるようです。将来はアメリカで看護師として働きたい...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

休日は年間110日でほかの病院と比べると少ないです。リフレッシュきゅうかというのが3日間あり、それに有給4日をつけて1週...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

今年から大規模な移動が始まりました。形式上、希望調査なんてものはありますが無視！上の希望でテキトーにシャッフル！こちらの...(残り 185文字)

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給与について

そもそも退職金がない、休みも年々減らされている、 来年度からボーナスが査定式になり、こういったシステムを利用して徐々に...(残り 354文字)

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施設・設備・備品について

開院当初、数年前ですが給料関係が適当すぎてビックリ。時間外がついていないことを総務に指摘したところ「病棟全員分忘れてた」...(残り 193文字)

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教育・研修、スキルアップ

ベッドコントールが下手クソすぎる 小児科にいますが、夜中に認知症の人を無理矢理入れてお大声を出すわ徘徊するわで親からクレ...(残り 114文字)

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ママナースの働きやすさ

パートの割合が高く、ほぼママさんナースで動いている病院です。 時短もとれ、働きやすいのではないかと思います。 隣接す...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しい。仮眠のない夜勤も何度か経験しました。また看護師のレベルが高く、勉強熱心な方も多いです。断らない救急をうた...(残り 272文字)

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施設・設備・備品について

ユニフォームの、デザインが複数あり、カラフルでその日の気分で着替えることができました。 設備もキレイで働きやすい環境で...(残り 74文字)