医療法人社団 心和会 八千代病院
医療法人社団 心和会 八千代病院の基本情報
| 所在地 | 〒276-0021 千葉県八千代市下高野549 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京成電鉄本線 勝田台 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 歯科 心療内科 麻酔科 |
八千代病院の看護師口コミ 103件中 51～100件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
いくら教育しても、肝心の師長さんたちが、消毒やら、環境整備ができていません。そのため、現場はかなり参っているのに、知らん...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
全てが嫌です 上層部の考え方についていけません 医者からのパワハラ行為もあります 有給休暇など使えません 辞めた...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年09月
面接・採用時の条件と、実際働いてみての条件が違い、それを事務方や上の方に伝えましたが、なかなか分かってもらえず大変な思い...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
八千代病院の急性期病棟に勤めていました。有給半分くらいしかは使わせてもらえず、体調不良でも有給は使えない。 他の公休の...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
急性期病棟でした。少し前の話になるので現在は分かりませんが、今は前とは変わったと聞きます。 急性期は患者さんは個室...(残り 258文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
有給休暇はほぼ取得できません。ポイ捨て状態です。体調を崩したり、幻滅して辞めて行く人を数多く見てきました。私もその1人で...(残り 106文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
外来を工事したらしいが圧倒的無意味。日頃から頑張っている職員には何一つ還元は無い。給与体系については多少のバラつきがある...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内研修は月に2回はあります。もちろん昼休みを利用したり終業時間外で研修を行います。お金は出ません。研修の内容は毎年毎年...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
研修はあるにはあるが、勤務時間内ならともかく勤務時間外だと残業代も出ないし、半強制的なのでとりあえず出る感じ。研修中寝て...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係はパッと見良好に見えるが、看護師同士や助手同士で水面下でバチバチしている感じ。カンファレンスとかやるとそれが如実...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
仕事は大変ですが、とてもやりがいを感じています。 先輩たちも優しく指導してくださるので日々勉強になります。 もっと学...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく慢性的な人手不足。 有給は とれるが、そのぶん勤務形態がキツくなります。夜勤明けの次の日 日勤なんてザラ。...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
他院の真似事ばっかりする病院なので、やりがいはまったく感じません。真似事ばかりし、事故の検証は簡素またはその場しのぎ。ま...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
正看護師では夜勤4回で手取り25～27万くらいです、賞与は年3.2ヶ月なのでまあそこそこではないかなと思います。 退職...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
やることなすことあまり意味を持たない研修ばかりです。参加率は低く、グダグタとした雰囲気の中進行するので、あってもなくても...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
有給休暇についてですが、求人に取得率90%となってますが、全くの虚偽です。よくそんなことが言えたもんだと思います。10年...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
系列の病院に託児所？がありますが、職員が少ないので、休みがあまり取れずママナースにとっては少し厳しいと思います。が、残業...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
患者様のプライバシーは守られていると思います、、、が、職員のプライバシーは全くと言っていいほどありません。理念云々の前に...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
理念でプライバシーと謳っているが、職員のプライバシーは全くない。休みはとれるが、有給は殆ど取れない。管理職はコロコロ変わ...(残り 211文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
働きやすかったです。人間関係も良好です。新米でも、ベテランナースがついて、指導して下さり安心できました。スタッフも多く、...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
財形貯蓄制度があるみたいです。また、系列病院で人間ドックが無料で受診できるそうです。勝田台駅からの送迎バス朝便が一本増便...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
精神科看護にチャレンジしたく、入職しました。が、内科病棟は点滴、拘束、バイタル測定、口腔ケア、皮膚処置、看護記録(手書き...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
常に人手は足りませんでしたが、それでも一般病院に比べると全体的に業務が楽だったのと、夜勤に入らないわりにはいい方だったん...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とてもいい病院です。 職員間も連携が取れており良かったと思います。 施設も綺麗なので働きやすい環境です。 交通の便...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく慢性的な人手不足だった。 他の病棟が手薄なときは手伝いに行かざるを得ないときもあった。 親切な人が多く職場は...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年06月
世話好きの先輩がいて助かりました。生え抜きの看護部長がいなかったのが残念でした。精神科単科で男性職員も多く仕事もプライベ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有給の消化率は悪い。病棟によって差がある。しかし、公休はとれているし、残業はほとんどない。スタッフの配置がギリギリなので...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく慢性的に人手不足で、業務をこなしているだけで精一杯です。その上研修が昼休みにあるのでまともに休憩も取れないことも...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
かなり以前は、旅行、観劇、ディズニーランドの3つから好きなものを選択して選べ、参加日も勤務扱いにしてもらえました。200...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
精神科ということもあり、日精看の研修には積極的に参加させてもらえました。 日看協は、入会している職員が少なく日看協。研...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年09月
他科にくらべ、男性スタッフが多くちやほやされていました。年功序列で、古い人がえらい、というような雰囲気。そして、急性期病...(残り 195文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
常に人手不足でした。他の病棟へ手伝いに行ったり来てもらうこともありましたが、病棟によってやり方が違うため、やりにくい部分...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職員の人間関係は良いです。 全体的に職員の年齢層は高いです。 また、経験は精神科のみでしかない職員も多く、一般科から...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
カフェテリアがあると聞いていましたが、実際には、「コーヒーメーカが1つ置いてあるちょっと広い休憩室」でした。しかし、病棟...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業もなく、定時であがれ、休みも希望通り取れます。 業務内容も大変ではないので、お子さんが急に具合が悪くなって休んでも...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
精神科なので、使用する物品も限られていますが、整っていたと思います。 内科病棟もありますが、急性期の病院並みの治療はあ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業はほとんどなく、有給もしっかり取れます。休日も取りやすいです。 休みも取れ、疲労感はありません。 ただ、給料はそ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休みの希望など取りやすく働き安いよう融通を効かせてくれた。給料なども他の職場と比べても高いように思えた。残業などもほぼ無...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
研修など非常に熱心で、自分の休みではなく出張扱いで参加させてくれる。費用も病院負担で、交通費や宿泊があればそこも負担して...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
数人の医師で病院全体の患者を診ているため、医師ごとに病棟での診察日が決まっていた。（決まっていない医師もいて、突然きたり...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
平均年齢が高い。病棟にもよるが、スタッフ同士人間関係はいいと思う。しかし、身体の不調を理由にできる仕事とできない仕事があ...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
定時の17時には帰れる（残業ほとんどなし）ということで入職しました。残業になってしまうのは仕方のないことですが、病院のバ...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
慢性的に人が足りない為に休憩があまりとれない。サービス残業も多く研修は休憩の時間に行う。有給休暇率も高く消化できると入社...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
研修は勤務時間内（昼休みの時間）にやることが多いので、研修に合わせて業務調整ができればよいが、人が少なかったり、業務がま...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
建物が古く、設備的にも必要最低限の検査しか望めないと感じた。レントゲン、CTはひとつずつ。ほとんどの日が午後のみ。ポータ...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
小さい子どもを他で預けていて、熱を出したから迎えに来て欲しいと保育所から連絡がきても、人出がないからと病院側はすぐに帰し...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
患者の数や病気の状態に対して、圧倒的に人員不足している。なので、ゆっくり患者と関わりたいと思っていてもできず、看護という...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
初めての精神科分野でしたが、人手不足で教育に関してはほぼ無い状況でした。 研修は入職時にありましたが、ごく一般的な内容...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
有休もとりやすく、残業も少ないと聞いていましたが、現実は違いました。 病棟によるとは思いますが酷い人手不足で、仕事は残...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
精神科なので、男性ナースも多く、そのおかげか女性社会特有のどろどろ、ぎすぎす感はなかったように思います。看護師の年齢層は...(残り 42文字)