【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:15＜準夜勤＞16:00〜00:45＜深夜勤＞00:15〜09:00

【常勤】
＜臨床経験3年＞
◆月給256,059円（基本給225,300円＋調整手当6,759円＋夜勤手当24,000円（準夜勤・深夜勤、各4回分)）
⇒想定年収4018968円

＜臨床経験14年程度＞
◆月給311,267円（基本給 278,900円＋調整手当8,367円＋夜勤手当24,000円（準夜勤・深夜勤、各4回分)）
⇒想定年収4850804円

■年間休日：122日
■休日：4週8休、夏季休暇(5日) 、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆ICU：8床
ICUでの看護師業務を担当していただきます。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ＩＣＵについて≫
◆千葉ろうさい病院のICUでは現在、看護に携わる看護師が34名おり、20代〜50代までの幅広い層の看護師で構成され、子育てや家庭との両立をしながら、明るい職場となっています。
◆救急から運ばれてくる重症な患者さんや大手術後の方たちを24時間集中治療できる環境を整えており、地域の中核病院としての重要な役割を果たしています。外科系、内科系問わず全ての診療科に対応しております。

≪スペシャリストが多数在籍する病院！認定看護師20名、専門看護師1名在籍≫
◆認定看護師は以下の分野で在籍しています！！
救急看護1名、皮膚・排泄ケア1名、集中ケア1名、緩和ケア1名、がん化学療法看護3名、がん性疼痛看護3名、感染管理1名、糖尿病看護2名、手術看護2名、乳がん看護1名、認知症看護1名
◆専門看護師は、緩和ケア専門看護師が1名在籍しています。

≪スキルアップしたい方にオススメ≫
◆「地域医療支援病院」や「地域がん診療連携拠点病院」に認定されています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入・画像診断のPACS導入し、さらに電子カルテ導入により最新の設備を整えています。
◆クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実。現在8名の認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）がいます。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給されます。大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能。その他学会参加支援（出張扱いでの参加・交通費や宿泊費の補助制度）や院内外研修へ積極参加を促しています。

≪安定した福利厚生がある職場で長く働きたい方にオススメ≫
◆労災病院は厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じます。
◆抜群のライフワークバランス！有給消化率が高く（80％）、退職率は8.6％です。（過去4年間の新卒採用者の退職率は0％）。病院敷地内に託児所が完備しています。育児休暇・産前産後休暇の取得率も高く、復職される方も多数おります。
◆平成25年に新病院が完成し、更に働きやすい職場になります。25年10月に病棟・オペ室等の看護機能は新病院へ移転をしております。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円／月）、住宅手当（上限27,000円）、準夜勤手当、調整手当（3年経験）、その他手当（準夜勤手当2,400円/回・深夜勤手当3,600/回）