医療法人社団 保健会 東京湾岸リハビリテーション病院
医療法人社団 保健会 東京湾岸リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒275-0026 千葉県習志野市谷津4-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京成電鉄本線 谷津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 リハビリテーション科 |
東京湾岸リハビリテーション病院の看護師口コミ 95件中 51～95件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟のナースの年齢層は20～40代でとても雰囲気もよいと思いましたが、若いナースはPTたちとの合コンの話ばかりしていた。...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
急変や時間外での食事介助以外は残業代はほぼほぼ出ません。 プライマリーの退院が重なるとサマリーなどの作成で長時間残るこ...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の雰囲気・人間関係は、比較的良いと思います。給料は低いです。必須の研修も年に数回ありますが、残業はつきません。記録で...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
基本給等は普通だと思います。住宅手当はやや低い印象ですが、一般的な各種手当はつきます。 難点は残業手当がほぼつかない事...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
患者さん一人一人、記録を見ればわかることまで申し送りをしなければならず、リーダーの日は大変でした。紙カルテなので記録も基...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
作られて間もない病院なので、建物や備品は新しく使いやすいです。ディスポ手袋や、ディスポのエプロンが部屋に設置されてなかっ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業代はほとんど出ません。酷い時はゼロなこともあります。師長へ用紙を記入して申請することになっていますが、申請してもほと...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
社員旅行には、病棟内でアンケートをとり日帰りから2泊3日まで、海外含め場所を選択できます。 私がいた時は、沖縄や台湾、...(残り 179文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
回復期なので病棟は比較的穏やかです。急変も滅多にありません。お給料は月に夜勤を3.4回やって24.5万程度です。病棟にも...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ロビーには噴水があったりとホテルのような綺麗な施設です。 入院される患者さまやお見舞いにいらっしゃるご家族の方からもよ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
委員会によっては残業が多かった。 また全体研修なども多くあり、なかなか定時で帰れなかった。 非常勤でもその日の受持ち...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
グループ病院である谷津保健病院と行き来はありますが、稀です。そのため、勤続年数が長い方も多いです。人間関係は比較的ドライ...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とても綺麗な病院ですので、比較的富裕層の方が入院しています。接遇はある程度のことを求められます。患者さんも整形や脳血管に...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与や手当ては募集要項の通りでした。残業代は申請したら出ますが、基本的には記録が遅いのはサービス残業になりました。なので...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日はシフト制で、事前に申請すれば比較的自由に休みがとれます。また、有給の消化もしやすかったです。ただ、もともとの年間休...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
職場の雰囲気は良いと思います。しかし、新人、中途の方が多く、中堅、ベテランが少ないです。そのため常勤リーダー格になると負...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
パートのママさんナースは時間が決められているにも関わらずスタッフが少ないので残業が多い状況で働きやすいと思えません。 ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
若いスタッフが多く活気はあります。階にはよると思いますが人間関係はそこそこでプライベートと仕事を割り切り食事に行ったりし...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職員旅行で海外、国内といろいろプランがあり、TDRホテルに泊まれるコースもありました。日帰りコースは観劇があってバスの送...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
平均年齢が低く、20〜30代の若い人たちが多いです。 ベテランさんは少なめです。 職種が違っていてもみんな仲良く、ア...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
常時人手不足の上に、何個も掛け持ちさせられる委員会活動や時間外にある研修で残業は日常茶飯事でした。残業代はほぼほぼ付かず...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は新人、中途、中堅、ベテラン、他職種ととても良好ですが、残業だらけなのに残業代は付けられません。回復期リハと言う...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職員の年齢層は若く、比較的20代が多い印象です。入職後に離職率が高いことを知りましたが働いて納得しました。教育については...(残り 313文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
紙カルテと知って入職したものの、電子カルテが慣れている人からしたら手書きで毎日看護記録を残すのは苦痛でしかありませんでし...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師の人数はギリギリで、いつもスタッフはイライラしている印象でした。バートの方も多く年配の方は気さくですが、中堅が雰囲...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは希望を出せばほぼ通るのでプライベートは充実できるかと思います。ただ、勤務自体は残業となることが多いです。重症度に合...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年配の方が多いですが、職場の雰囲気は良好です。紙カルテなので最初は苦労しますが、きちんと指導してくれます。休み希望につい...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
建物自体、丸い作りになっている。病棟も廊下が直線では無く丸くなっている。設備はこれと言って古くなく、病院自体ホテルのよう...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
リハビリ看護は学べたが、看護師としての技術面や観察の面ではスキルアップが望めない。他職種との連携が取れて学べるところもあ...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
給料は他の病院に比べ、安いと思います。夜勤は月に4回～5回入りました。早番と遅番も月に4回～5回入りました。日勤だけだと...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
比較的定時で帰れることが多かったです。ですが、残業はありました。残業代が殆ど出ないので、病棟全体的で早く帰れるように協力...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職場の人間関係はよい方だと思います。ただし、全体的に看護師は若い方が多く、ベテランがあまりいません。看護師同士だけでなく...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年05月
20代〜30歳前後の看護師、PT.OTが多く人間関係はとても活気があり楽しかったです。しかし残業が多く辛かった印象です。...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本的にはシフト制なので前もって希望を出しておけば希望休はとれていたように思います。残業については、定時で帰られた記憶は...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
受け持ちが8人くらいでした。ナースコールはひっきりなし鳴っていたように思います。 就業終了時間が来ても帰れないのが日常...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
若手のスタッフが多く、人間関係はいいかと思います。 他職種とも交流できるので、交友関係は広くなります。 仕事おわりに...(残り 147文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ホテルをイメージした病院だけあり、清潔感がありました。清掃スタッフの方もマメに清掃をしてくれます。接遇に力を入れている印...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
リハビリテーション病院とはいえ、朝からナースコールが鳴り止まない、落ち着いているといえば嘘になるような職場だと思います。...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
綺麗な病院だがMRIがなく近隣の病院に受診しなくてはならない。 人手不足で残業がある。 ママさんも帰れていなかった。...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
プライマリー制で看護師１人当たり最大で５人まで受け持ちます。ほかの職種の方々とカンファレンスを定期的に行い、退院まで一貫...(残り 134文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
プライマリー制なので、勤務内にはプライマリーの仕事は出来ず結局勤務外になってしまう為、残業は多くありました。ほぼサービス...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
私がいた時は半分くらいが２０代だったと思います。比較的年齢層若く、活気に溢れています。人間関係はあまり良いとは言えないで...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
オープン当時は、谷津から移動して看護師がヌシでしたがだんだん新人の若手が増え、若いエネルギーがある働きやすい雰囲気の職場...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
職場の雰囲気は比較的良くて、皆で協力しながら行おう、という感じもあり、周りの人にも相談しやすい環境だと思います。 しか...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年10月
夜勤も残業もそれなりにあったので大変でした。残業代はそんなにもらえなくて、大部分はサービスでしたが、数時間程度は手当が付...(残り 57文字)