【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00

【常勤】
◆月給例（正看護師：経験12年程度）
月給：329,000円
基本給248,000円+業務手当5,000円+夜勤手当76,000円(4回分）
想定年収：4,645,600円

【日勤常勤】※モデル給与
◆正看護師(臨床経験12年目) 月給 253,000円〜
※住宅手当、家族手当別途支給あり

【夜勤常勤】モデル給与
正看護師(経験5年目)月給 412,500円
※基本給 202,500円+業務手当5,000円＋夜勤手当10回190,000円＋住宅手当15,000円
（夜勤10回、住宅、精勤手当込み）
⇒年収：5,598,000円　※賞与：基本給の3.2ヵ月分（昨年実績）

正看護師(経験15年目)月給 458,400円
※基本給 248,400円+業務手当5,000円＋夜勤手当10回190,000円＋住宅手当15,000円
（夜勤10回、住宅、精勤手当込み）
⇒年収：6,295,680円　※賞与：基本給の3.2ヵ月分（昨年実績）

■年間休日：111日
■休日：4週8休、年末年始（5日）、夏期休暇（2日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆外来での看護師業務を担当して頂きます。
◆外来業務には救急外来・訪問診療業務も含みます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナースでも安心★育休復帰率100％！！！≫
◆野田病院さんはママさんナースがとても働きやすい環境です！
◆管理職（部長や師長さん）の方が皆さん子育てを経験されているので、子育てに対する理解が非常にあります！
◆急なお休みやお子様の熱などでお休みが連続してしまっても、スタッフの皆さんは何一つ不満を言ったりせずに、　協力して助け合っていらっしゃいます。むしろ周りの方から、「はやく帰らなくて大丈夫？」「お子さん体調良くなった？」など温かい気にかけの言葉があるそうです。
◆残業がでてしまう時は、お子様のお迎えなどがある方から優先的に帰れるようにしているそうです！
◆お子様の入学式などは年に1度しかないものなので、もちろんそちらを優先させて！！と仰ってくださる非常に温かい看護部長さんです！
◆実際にお子様のいる看護師さんも多数ご活躍されています。お子様を出産されてから、病院の職場環境に惚れ込んで再度、働きたいということで病院に戻られる看護師さんも数多くいます。そのため、育休復帰率100％という数字を誇っています♪
◆常勤の方、非常勤の方どちらでも託児所の利用が可能です♪24時間対応の院内託児所の完備がされている病院なので、勤務中は安心してお子様を預けて頂けます♪費用も1ヶ月10,000円と非常におすすめです！！！
◆保育士10名看護師1名、補助4名在籍しています。離乳食を終えた子には病院の栄養科が作った給食が支給されます。オムツも保育園で用意をしてくれるので子育て中のママさんナースには負担が少なく両立が可能です。

≪プライベート両立◎≫
◆くるみんマークを取得し、職場全体で出来るだけ残業を少なくしていこうという取り組みを始めていらっしゃいます☆残業も月に数時間程度しか発生しないので、プライベートとの両立がしやすい職場です♪
◆有給消化率は86％！！しっかりと有給消化することを推奨されていらっしゃいます♪

≪働き方が選べます★≫
◆常勤勤務の他に、日勤常勤と夜勤常勤の雇用形態があります。家庭と両立を考えて働きたい方、収入を重視して働きたい方などそれぞれの希望に合わせて働き方を選ぶことが出来ます！！

　人間関係が非常に良い職場です◎　
◆忙しいときでも職員の方同士がしっかりとコミュニケーションをとりあっています！
◆困った時はなんでも気軽にきけるような雰囲気で、とても働きやすいです！
◆看護部長はじめ、副看護部長や師長さんみなさんとても温かい方で、職場環境をより良くしていくことを日々考えて実行していらっしゃいます！管理職の方々がそのような考えをもっていらっしゃるので、とても働きやすい環境ができあがっています。

<<埼玉県・茨城県の方も通勤がしやすい病院です！>>
◆川間駅から送迎バスが出ているため、公共交通機関での通勤の方もご安心です！日祝に関してはタクシーチケットを支給しているため負担なく通うことができます。車での通勤の方は駐車場が無料でご利用できます。
◆働いている職員も野田市だけでなく、隣接の春日部市や坂東市からも通勤している方が在籍しています。

≪大変アットホームな環境です♪≫
◆院長先生が大変温和な方で、良く職員同士の旅行や飲み会を計画してくださいます。もちろん強制参加という事ではないので安心してください。職員の皆さんを非常に大切にしている病院ですので、入社後安心してご勤務できます！とにかく院長先生の職員への思いが温かく素敵です。
◆看護部長は「心あたたかな看護の実践」を理念に掲げ、ひとりひとりの看護師と丁寧に向き合ってくださる方です！有休も積極的にとるように促してくださるので、安心して有給をとることができます☆
◆各病棟の看護師長も優しい方ばかりなので、安心して働ける環境があります！！

<<ブランクがある方もご安心です！>>
◆中途入社の方は、入職後全体研修を行ないます。すぐに病棟での研修を行わないことによりしっかりと病院全体のことを把握してから勤務をすることができます。そのため入職前後のギャップがなくなり定着率が高くなっています。
◆病院のサポート体制がしっかりしていて時間をかけてしっかりと研修を行うので、安心して業務になれていくことができます！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（世帯主の場合）、家族手当、夜勤手当、精勤手当、業務手当

東武鉄道野田線 川間