医療法人 徳洲会 千葉西総合病院
医療法人 徳洲会 千葉西総合病院の基本情報
所在地 | 〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作107-1 |
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最寄駅 | 新京成電鉄新京成線 常盤平 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 呼吸器外科 歯科 |
千葉西総合病院の看護師口コミ 1313件中 301~350件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
とりあえず人手不足です。転職も人が足りないという理由で許可してもらえません。また、退職時の有給も満足にとらせてもらえない...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
夜勤4~5回+残業代で手取りは30万行くか行かないかくらいでした。 残業が多ければ増える、残業しなければ減る。 そん...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年06月
新卒で3年間働きました。循環器が有名なだけあって、患者さんは多く日々忙しいです。一通りの経験はでき学びになりました。ただ...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人間関係はあまり良くない。残業も多い。生活のために働いてる人は続かないと思う。経験を積むことや循環器の分野に高い向上心を...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
とにかく人が足りません。 看護師も助手もクラークも足りていない状況で、看護師が代わりにクラーク業務をしていることもよく...(残り 149文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
基本給は他の病院とあまり変わらないと思いますが、夜勤手当が高いです。なので、夜勤をこなせばそこそこ稼げるかな・・・と。残...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
循環器に強みがあり各雑誌にも取り上げられるほど有名な病院ということもあって、スキルアップが望めると思い入職しました。急性...(残り 144文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
施設・設備はどこも新しくてきれいな方だと思います。オーバーベッド等がなければ、基本的には物品が足りないということは、ほぼ...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
慢性的な人手不足ですが、休暇自体は取得できます。また休暇を取得したのち復帰できる環境も整っています。しかしながら、時短勤...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年06月
激務。夜勤は仮眠はない、休憩もほぼない状態でただただ働き続けました。残業になる事は少なかったですが。 日勤者は、定時で...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ボーナス査定がありますが、師長に好かれているかいないかで査定が変わります。笑パワハラ以外のなんでもないですが事実です。髪...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
満床でも救急車の受け入れを断らない関係でオーバーベッドが当たり前。 定時ギリギリでも転棟をお願いされたり、入院が15件...(残り 213文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
基本的には皆優しくて仲良く仕事しています。 中途の看護師と元々居た看護師も対立することなく仕事していると思います。 ...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
若い独身の方が多かったですが、ママナースのお子さんの急な体調不良に理解がありました。早退やお休みの方が出ても嫌な顔するこ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
私が行った病棟はバタバタしていて、いつも人が足りない印象がありました。指導は丁寧でしたが、たまに高圧的な印象があり怖いな...(残り 29文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
業務量が多く、とても忙しい病院です。毎日残業で17時で帰れることは滅多にありませんでした。公休が月8日や9日しかなく、年...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年05月
短い間でしたが、一年目から入りとてもお世話になった病院です。看護師の手際の良さにもよりますが、私の働いていた科では残業は...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
何度か実習でお世話になりましたが、人手が足りないのかピリピリとした雰囲気でした。 1年目の看護師さんが声をかけようとし...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
3年間やって退職しました。 とにかく忙しい病棟でしたが職員が若いこともあり人間関係はよかったです。先生は独特な人が多く...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
基本給が低いです。経験年数5年程度ですが21万ちょっとしかなかったです。夜勤手当はいいほうだと思いますが、夜勤が基本6回...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年05月
人間関係は悪くないが、若手しかおかず、3年目でほとんど転職されています。 断らない病院で、常にオーバーベッドが当たり前...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
夜勤手当はとても高いし、既卒者は経験年数でお給料を計算してくれます。とても忙しくて離職率は高いですが、20代で1度は経験...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
有給は基本的に使い放題です。辞める時も有給を全て消化して辞めることも出来るので、約1ヶ月くらい休んで辞める人もいました。...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年05月
中途採用の人を新卒の子はなめて対応してくる。 上のひとたちは真摯に聞いてくれると思いきや部署かえてみたらといって解決は...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
夜勤があればそこそこのお給料いただけると思いますが、夜勤がないと大したことないです。日勤のみだと期待してるほどはもらえな...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
他の病院と比べても設備も整っているし、まだ新しいので病院も綺麗です。ベッドもほぼ電動です。備品も豊富です。コスト管理にそ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
部署によって違うようですが、休み希望に回数の制限もなく夜勤の希望もできています。被っている人が多いと変更の打診はあります...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟内の勉強会は月に1回、院内研修も盛んに行われています。 頻繁にeラーニングに動画が投稿され期限内に視聴が義務付けら...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
心カテ全国1位。 心カテ件数10650件、心臓外科オペ760件、救急件数10000件以上。 心カテは一日に50~60...(残り 225文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
徳洲会グループの充実した教育制度が整っている。中途入職者にもプリセプターがつき、その方に合わせた段階別教育をして下さいま...(残り 140文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
優しい指導者さんもいれば圧が強めな方もいました。認知能力低下によって、やむを得ず身体拘束を行う患者さんがいましたが、もう...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病院自体は本当にとても綺麗です。設備も整っており、 循環器に特化した病院なのでオペ室などもとても綺麗です。 まだ新し...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
長年勤めていましたが、急性期のためやはり忙しく、残業も多かったです。 プリセプター制度や、中途入職者への教育制度はきち...(残り 98文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
働きやすいです。出勤後にお子さんの体調不良で欠員が出たとしても誰も文句言いませんし、協力して穴埋めしています。 お給料...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
この病棟では業務負担の軽減や給料面も考慮し、日勤4連勤以上にならないように配慮されたり、新人や中途者も含め夜勤開始が速い...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
大昔はパートでもリーダーや夜勤をバンバン入れられて忙しすぎて大変でした。が、久々に関東に来た時に新しくなった病院を拝見し...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
病棟によって雰囲気が異なり、忙しい病棟の看護師は高圧的な態度で指導を受けた子もいたようです。私が行った病棟では、厳しい指...(残り 32文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
私が退職すること理由としては、主に人数不足が挙げられました。入院を断らず、日々の検査など業務に追われて疲れ切ってしまいま...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
離職者が多く、業務が追いつかない。残業は毎日当たり前で、新人教育にまで手が回らない。残業は月30時間を超えてしまう事もあ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
患者様の子供に対しては優しい印象でしたが学生に対してはとても厳しく、午後まで患者様へ挨拶に行けない、また同期は最終日まで...(残り 154文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
配属病棟にもよると思いますが 私が配属された病棟では残業代は細かく請求可能でした。 母体のしっかりした病院で融通がき...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
退職理由は妊娠と転居に伴って退職しました。 松戸市の近隣ではありますが通うのに困難なため 退職となりました。 急性...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
配属された病棟によるとは思いますが、基本的に人間関係もよく働きやすかったです。 教育制度などもしっかりしており、プリセ...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
循環器を学びたいという気持ちで入職しました。循環器系の病棟ではほぼ全員の患者さんがモニター心電図をつけており24時間心電...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
雰囲気も良く良かったです。 ポイント稼ぎのための投稿になります。 部署にもよりますがきつい人とかはそんなにいなかった...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
プリセプター制度があるため安心して働ける。教育、研修はしっかりと計画されているため意欲的であればスキルアップ出来る。ドク...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
クリティカル分野の部署ですが、看護はほぼ出来ないと思ったほうがよいでしょう。給料高いと言われてますが夜勤回数で稼いでいる...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
どのような決まりになっているのか、マニュアルなのかを聞いても答えられないような状態です。 新しい決まりができても浸透し...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新人で入職しても大体3年もせず辞めていきます。 満床であっても入院をとり、常にオーバーベッド。そのような中でも急性期病...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
救急車を断らないを理念に掲げているため、入院が多くオーバーヘッドが当たり前です。患者さんのベッドが廊下や処置室にあるのは...(残り 40文字)