医療法人 明柳会 恩田第二病院

医療法人 明柳会 恩田第二病院の基本情報

所在地 〒270-2251
千葉県松戸市金ヶ作302
最寄駅 新京成電鉄新京成線 五香
業種 病院
診療科目 精神科 心療内科

恩田第二病院の看護師口コミ 241件中 151~200件

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医療法人 明柳会 恩田第二病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

やる気無しの集団である。教育も無しです。昭和の時代の精神科。直ぐに患者さんを叩くナースが居ます!呼び捨て当たり前なんです...(残り 57文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

病院から問題児扱いされている看護師はかなりの頻度で病棟異動をさせられる。自分が問題児扱いされているかは異動回数でハッキリ...(残り 205文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

一般病院では働けず1年前後で挫折してきた若い看護師がたくさんいます。 なので知識が全くないです。 問題なのは知識がな...(残り 376文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

古い体質の昭和の精神科。学びは無いですよ! 人は良いけど好き嫌いが激しいです。 建物だけは新しいけど内部は古い。...(残り 51文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

びっくりするほど陰口が凄いです。休憩室では中途者の悪口や陰口はあります。また、指示を出さないと働かない准看パートがいたり...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

4週8休ですが休みが少ないように感じます ただ年次休暇は非常に取りやすいので総じてとんとんかなと思います。残業は月1程...(残り 53文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

病棟によるのかもしれませんが、割りと年齢層の高い看護師が多い印象です。患者の病状は落ち着いてますが、オムツ交換に食事介助...(残り 44文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年12月

看護師として、やりがいを求める方がおかしい。仕事したら、変人扱い。仕事をやらない理由ばかりを考えている人が多くて・・・。...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

9割方ママさん、パパさんナースです。仕事も定時で終わるため働きやすい環境かと思います。人間関係も以前より断然良くなってい...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

上層部の方はとても親身に話を聞いてくださり、私が働きやすい環境や条件を提案してくれました。相談しやすい上層部の方々が多い...(残り 231文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

やりがい?なんてものは持っていたら働けません。薬飲ませてご飯食べさせて、オヤツを与えるだけです。あとはオバちゃん看護師の...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

①私はコミュニケーション能力に問題がある。または問題がある看護師を見てもなんとも思わない ②注射レベルの医療行為でさえ...(残り 477文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年11月

業務量に比較すると、まあまあです。 残業もなく17時には帰れたと記憶しています。仕事についても、テキパキとこなすのではな...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年10月

休日出勤ありません。残業も月に一回あるかないかですね。有給は病棟にもよると思いますがほぼほぼ消化できます。人間関係もいろ...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年10月

残業が少なく、忙しくもないためかギスギスした人間関係というものはありません。ある程度の年齢になってからこの病院に就職する...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

今現在も退職予定者が、かなりいます。 看護師以外の職員も同様に退職者が多く七転八倒してる状態です。上層部から、昔の恩田を...(残り 171文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年10月

経営陣に利益の出し方がわからない人ばかりなので、経営不振で給料も安かったです。のんびりやりたい高齢の准看護師ばかりで、ま...(残り 266文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

病院としての努力が伺えます。 どこの病院でもあることでしょうが 事実無根の噂話が多く 働きにくさを感じる理由の...(残り 94文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

病棟ごとに雰囲気は違いますが、病棟によってはかなりぎすぎすしています。年齢層としては若いか熟年かといった感じで、中堅層が...(残り 133文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

病棟によりますが、比較的穏やかで気難しい方はいらっしゃらないです。そのような方は、辞めて行ってる印象を受けます。具体的に...(残り 132文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

就職サイト等に書かれている手当がついていない。説明されなかった。人と給料について話すなと念押しされたが、こういうことだっ...(残り 81文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

うんざりする事があって退職しました 退職後、転職先の看護師に『恩田って管理職ヤバい人達なんでしょ!?それが原因でみ...(残り 234文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

何もありません、自分でやるしかないです。 ちょこちょこっとしたのは数ヶ月に一回ありますが、役に立ちません。また、プリセ...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

新設してまだ2年弱ほどですが、常に業者が入って工事をしています。工事音がうるさいです。患者さんのためには必要なことなので...(残り 267文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

精神科なのに、精神的な看護介入ができていない 上司は、精神からの准看出身で占められており身体的な看護ができない。一日中...(残り 151文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

年休はしっかり希望通りに使える。持ち越しで消えてしまう分も師長さんによっては使ってくれる。希望休もだいたい通る。休暇に関...(残り 207文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

なにもありません。健康診断も自己申告です。組合のものもありません。家賃補助や託児所があるわけでもない。もう福利厚生につい...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

ここは、昭和の病院か、と来た時に思いました。まさか、現実になるとは。あまりに、面接時とかけはなれた内容に困惑して結局すぐ...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

欠勤で罰則や代理出勤があるわけではないです。公休をずらすか、年休が充てられます。なので当日にお休みをいただくことは可能で...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

入職時に他の企業であれば渡されるはずの雇用契約書の控えがこの病院は渡されません。事務に確認すると、「いつでも見せます」の...(残り 494文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

業務自体は大変とは感じませんでした。 定時に上がれます。 しかし現場で職員が困っていることを見てみぬふりをする管理者...(残り 110文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

新設された病院ゆえに表側は綺麗です。しかし、内側はどうでしょうか、たまに業者が入っては補修していたりします。駐車場に限っ...(残り 145文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

福利厚生についてですが、何もありません。健康診断はありますがそれだけだと思います。なにかしら引っかかった場合は他院を受診...(残り 46文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

イエスマンで固められ、無意味なベッドコントロールの末、患者が不穏になるというパターン化したものになっており、現場の看護師...(残り 59文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年08月

中身は典型的な昭和年代のままの精神病院です。古株の看護師、OTができるだけ楽をしようという姿勢が満々です。常習的に遅刻す...(残り 313文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年08月

ベテラン看護師から介護士まで「この病院はおかしい、こんなヤバい病院すぐに辞めた方が良い」 と仕事もしないでなにかあれば...(残り 192文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

教育できる者がまずいません。研修もほぼありません。スキルアップは不可能です。しかし、面接ではしっかりとしてるアピールをし...(残り 92文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

この病院の唯一といっても良い点は、定時で上がれる、有給休暇がすべて消化できるところです。それがなければこの病院にいる意味...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

このサイトを知り合いから教えてもらいました。はじめはネット情報なんて当てにならない・・・なんて思っていましたが、ここに書...(残り 150文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

ここに書かれている内容を読んでいたら、きっと就職しなかったと思います。本当に昇給、ありません。あっても100円とか500...(残り 68文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

なーんにもありません。いさぎよいほどシンプルプランです。しいて言えば、夏休みとか有給休暇が全て消化できる。あとは何がある...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

備品は必要最低限のものは用意されています。あんまり医療処置とかないんで、問題なしです。設備も必要最低限だと思います。EC...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

仕事が大変、ってことはありませんでした。残業もほとんどなしです。やりがいはどうなんだろ?あんまり感じられませんでした。患...(残り 44文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

新入職員に業務もまともに教えてないのに、研修なんて期待する気も起きない。ましてやスキルアップなんて望めません。精神科看護...(残り 47文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

時間通り帰れるし、日勤ドタキャンしてる人もいるし、それをとやかく言う人も私の知る限り以内と思います。そういう点では突然の...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

入職時に、本当のこと説明してほしかったですね。精神科看護が学べる、って「患者はいるから、自分で学べ」ってことだったんです...(残り 59文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

精神科看護がきちんと学べるわけでもなく、お手本になる人もいないのでこのままでは時間の無駄だと思ったので退職しました。この...(残り 128文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

福利厚生?夏休みくらい?って感じです。本当に何もありません。福利厚生とは違いますが、紹介会社を通さず入職した方は、就職支...(残り 74文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

基本給が安いのでボーナスも少ない。調整手当がつくので、総額は精神科としてはまあまあのレベル。紹介会社を介して給与の交渉を...(残り 94文字)

医療法人 明柳会 恩田第二病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

有給休暇はすべて消化できる。夏休みもまとまった日数でとれる。残業はほとんどないし、残業が生じても残業代は出る。ただ、精神...(残り 64文字)

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