一般社団法人　巨樹の会　松戸リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

リバビリ専門病院であるため、患者様の退院後の生活を見据えた看護の知識やスキルを学べる環境だと思います。他職種との連携が重...(残り 111文字)

一般社団法人　巨樹の会　松戸リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

仕事は定時で上がれるホワイトな病院です。子供のお迎えで規定の勤務時間より1時間前に帰られるママさんナースもいました。定時...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

数年前は残業もなく帰れていましたが現在は重症度も高くなっており毎日残業しています 残業代は必ず出るしその点はホワイトで...(残り 126文字)

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ママナースの働きやすさ

産休育休ともに取りやすい環境だと思います。男性スタッフも積極的に育休を取得しています。時短ママナースも多数在籍しており、...(残り 64文字)

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施設・設備・備品について

リハビリ専門病院のため、医療用品は必要最低限のものしか揃っていません。しかし、経営が黒字ではあるため、欲しい物品を頼むと...(残り 116文字)

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施設・設備・備品について

今はどうか分かりませんが、当時は夜勤者に無料で食事が出ていました。今となっては、自分で持っていくことが当たり前なので、い...(残り 53文字)

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福利厚生について

職場のイベントは多かった印象です。グループで保養所を持っていました。院内旅行の内容が豊富で、日帰りの旅行から、海外旅行ま...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな職場で、職員同士の仲はいいと思います。仕事も、みんなで早く終わらせて帰ろう頑張る様子があるので、働き...(残り 47文字)

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学生向けインターンについて

良く学生の実習を行っていました。病棟もそこまで忙しいわけでは無いので、ある程度落ち着いて教育できていたように思ます。 ...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

あまり勉強されてない方でも問題なく働けます。 実務において専門性が必要な場面はほとんどありません。 仕事量はその方の...(残り 123文字)

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仕事のやりがい、大変さ

回復期なので、患者さんがどんどん回復していく過程にはやりがいを感じます。 また、勉強会や研修も行っているので、やる気が...(残り 65文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係は良く、とても理解ある病院だと思います。比較的残業時間も少ないです。ただ、体力的にはかなり走り回っているような状...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師個人のスキルにあまりに差がありすぎる。仕事ができる人認定をされるとめんどくさい委員会や仕事のできないスタッフの尻拭...(残り 56文字)

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給与について

夜勤ありでお給料は、一般病院とあまり変わらないかなと言った感じです。 その時々で変わりますが、一定数の人たちを除けば、...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

残業はあまり有りませんでしたし、みんな終わったら早く帰る印象でした。記録をダラダラ書くために残業している人がおり、残業代...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

担当の患者さんにプランを立てます。リハビリテーションが進むに従い、患者さんの変化が見て取れるように変わってくるので、力を...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

建物は比較的、綺麗ですが病院は10年近くになるので設備の老朽化がでてるのと、最新ではありません。備品等は充実しており安心...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護学生です。 実習先の病院で、2週間しかいられなかったが、実習中指導者さんに丁寧に指導していただき、リハさんの方もす...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

4週8休です。祝日分は休みになりません。有給休暇は100%消費できましたが、それでも一般企業と比べると全体の休みは少ない...(残り 262文字)

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給与について

お給料はいい意味で普通だと思います。私の入職当時は、入職時にお祝い金として30万円貰えました。（ただし1年以内に退職する...(残り 191文字)

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給与について

給料に関しては、この周辺の病院の中ではなかなか高い方みたいです。実際結構よかったです。夜勤は基本4回位入ります。年末年始...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

私は2017年頃から働いていました。始めの頃はスタッフ皆仲が良く、残業も少なく、おまけに給料も高く定時で帰れる...(残り 257文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給与はとてもよかったです。定時で帰れるように、スタッフみんなで協力して業務が終わるようにしていました。それでも月に5、6...(残り 482文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会は月に2回ほど、業務終了後に、ほぼ強制でありました。順番が回ってくると、1枚の大きな用紙に与えられたテーマで調べた...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

施設自体は新しいので綺麗です。 しかし、水漏れなどのトラブルが度々発生していました。 電子カルテを2018年頃に導入...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

４週８休、夏にリフレッシュ休暇といって６月〜１０月に毎月１日ずつつきます。貯める貯めることもできます。冬も同様に１月〜３...(残り 79文字)

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給与について

基本給はそれなりにもらえます。手当も色々ついていたように思いましたので、それなりの収入にはなりました。残業はほとんど無い...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はそれなりに良かったと思います。どこの病院にもいますが、たまに癖の強いひとは数名いましたが。深く関わらないように...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

新しい病院だけあって、設備や建物はとてもきれいでした。来院者用の駐車場したかないので通勤には近隣の駐車場を借りる必要があ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

残業はさほど多くはなかったのですが、先輩方はタイムカードを押してから残業していたため、残業申請がしにくく、残業しても手当...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリテーション病院なので排泄、入浴、移動介助などが多く、体力を使います。わたしは腰を痛めてしまいました。看護助手の方...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

人がどんどん辞めていくので、知識技術のないままでもどんどん仕事を任されます。また、教育体制が整っているとは言いがたく、看...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

昔は残業はほとんどありませんでしたが、最近は増床して重症度の高い患者も増えたので、以前よりは残業する回数が増えたと思いま...(残り 108文字)

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仕事のやりがい、大変さ

回復期に興味があり入職しましたが、ここでの業務内容は雑用係のようなことばかりでした。 医師の指示忘れなども、看護師が把...(残り 198文字)

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休日・休暇・残業について

連日の残業で大変です。 ひどいと4日連続で研修が有り間に残業入ります。 患者の家族もクレーマーが多く何かにつけて1時...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

九州に本社があるグループ病院です。私が働いていた時は朝礼の時に3分間スピーチがあり、順番に職員の前でスピーチさせられまし...(残り 112文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリ病院なのでなるべく離床させなければならないためとにかく患者さんのトランス介助が多いのと、ナースコール対応に追われ...(残り 139文字)