【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00

【常勤】
≪正看護師・専門卒・臨床経験1年≫
月額219,500円（基本給199,500円＋住宅手当10,000円＋世帯主手当10,000円）
→賞与768,075円
→年収3,402,075円　※オンコール呼出があった場合は、別途出動時間分の手当を支給します

≪正看護師・専門卒・臨床経験5年≫
月額227,900円（基本給207,900円＋住宅手当10,000円＋世帯主手当10,000円）
→賞与800,415円
→年収3,535,215円　※オンコール呼出があった場合は、別途出動時間分の手当を支給します

≪正看護師・専門卒・臨床経験10年≫
月額238,700円（基本給218,700円＋住宅手当10,000円＋世帯主手当10,000円）
→賞与839,808円
→年収3,704,208円　※オンコール呼出があった場合は、別途出動時間分の手当を支給します

≪正看護師・専門卒・臨床経験20年≫
月額260,000円（基本給240,000円＋住宅手当10,000円＋世帯主手当10,000円）
→賞与924,000円
→年収4,044,000円　※オンコール呼出があった場合は、別途出動時間分の手当を支給します

【非常勤（日勤）】
正看護師：時給1,400円（※交通費別途支給）

【非常勤（夜勤専従）】
正看護師：34,000円/日（※交通費別途支給）

■年間休日：115日
■休日：4週8休制（日当直有り）、年末年始休暇3日、入職時特別休暇3日、フレックス休暇2日　非常勤の場合は土日祝休み相談可
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆内視鏡室での勤務を担当して頂きます。
◆外来患者数：600人/日

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪フォロー体制充実★安心のチーム支援型教育≫
◆新卒者の教育にも力を入れており、しっかりと1人1人を大切に育てています。そういった教育風土があるため、中途入職者に対してもその方の経験や状況に合わせてご指導して頂けます。
◆直近5年間の新卒者3年未満の退職者が0名です！！毎年受け入れる人数を決めて無理なく教育が出来るようにしているため、フォローが行き届き、定着率も高くなっています。
◆プリセプター制度ではなく、チーム支援型の教育をしています。複数のメンバーでサポートすることにより誰にで相談できる環境を作っています。

≪24時間託児所完備★ママさんナースが働きやすい環境です≫
◆託児所は現職の看護師からの評価がかなり高いです。お子様の成長、安全に考慮した設計になっていますので、安心して利用して頂けます。セコム系列の病院ですので、託児所の扉もオートロック！セキュリティーも大変しっかりしています！
◆託児所ができたことにより育児休暇・産前産後休暇の復帰率が高くなっています！キレイで安心な託児所は、ママさんナースに大変好評です♪利用料金は3歳未満で25,000円/月、3歳以上で20,000円/月。半日のみの利用などにも対応していますので、非常勤希望の方にもオススメです！

≪充実した研修制度≫
◆認定看護師奨学金制度があります！安心して認定看護師取得に取り組めるように、修学期間でも「給与の70％が支給」されます。この制度を利用して、現在、3分野（皮膚・褥瘡ケア、感染管理、認知症看護）の認定看護師が活躍しています。認定を目指して頑張りたい方、向学心のある方にお勧めです！
◆院外研修は看護協会の研修をはじめ、セコム提携病院内で行う研修（中堅者研修、グループ内での教育の共有会など）にも参加できます。

≪魅力的な福利厚生≫
◆夜勤手当は19,000円。千葉県でもトップクラスの夜勤手当です。
◆4週8休で月に8〜11日の公休があります。休日も充実していて、ゆとりを持って働かれたい方にオススメです。
◆連休の取得も可能です。通常の休日・休暇に加えて有休を取得し連休をとることが可能です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（10,000円）、家族手当（お子さん）、夜勤手当、その他手当（家族手当（配偶者：16,000円、お子さん：6,000円）、世帯主手当：10,000円）

東葉高速鉄道東葉高速線 八千代緑が丘