医療法人財団 明理会 行徳総合病院

医療法人財団 明理会 行徳総合病院の基本情報

所在地 〒272-0103
千葉県市川市本行徳5525-2
最寄駅 東京メトロ東西線 行徳
業種 病院
診療科目 内科 精神科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 神経内科 形成外科 心臓血管外科 放射線科 リハビリテーション科

行徳総合病院の看護師口コミ 399件中 351~399件

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医療法人財団 明理会 行徳総合病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

こんなに残業が多いと思わなかった。年間休日数が少ない中スタッフも増えず、業務改善もされず、スタッフ間の仲もぎくしゃくしは...(残り 143文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

とにかく残業が多く、休みが少ない。残業は日勤で23時になることも。消灯時間になってもかなり残ってる日勤がいてその中にはパ...(残り 187文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

日勤は満床を看護師6〜8名程で回しています。残業のない日の方が珍しいです。夜勤は看護師3名ですが、とても忙しく、やらなく...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

病院勤務 非常勤パートなのに時間で帰れないことも多い。中途採用でフォローはなし。スタッフはいい人もいるが全体的に若い。電...(残り 63文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年12月

24時間託児所があり、市川市は待機児童が多いためか利用している方も多いようです。 医療費減免制度もあり後日お金が戻って...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

外装は綺麗に見えますが中に入ると壁にヒビは入ってるところもあるし物品もすくない。そのため効率も回らないことも多い。だから...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

休日はなんとか取れるようにしてくれます。そのためスタッフ人数が少ないところは日勤でもバタバタしており満床(45床)でもス...(残り 99文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

職場内での揉め事が多かったです。人間関係に疲れてしまい長くはやっていけないなと感じ、退職しました。師長がステーション内で...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

新設され、電子カルテになると聞いて入職しました。しかし入ってみれば電子カルテなんて考えて新設されておらずDr.も字が汚い...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2016年10月

外来非常勤勤務でした。かなり忙しく医師の診察のぺースに合わせての診療の、補助は大変でした。 点滴、採血のスキルのブラン...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年10月

派遣で働いたため 完全週休2日で 常勤より 年間休日が多かった。 残業は 殆どなく定時で 帰れた。スタッフ人数も...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年09月

表面上は良いが、裏では結構色々あります。深入りしないで仕事は仕事と割り切らないと働けません。 病棟によって雰囲気はこと...(残り 49文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

寮について 病院から徒歩2分駅から5分とちかいです 冷暖房完備オートロック 家賃は33000円で住宅補助が12...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年09月

病棟によって忙しいところとそうでないところとあります。残業代はでますが、残業は多いです。ひどいときは日付をこえるころまで...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年08月

中途で入職しました。 グループ全体の研修は充実したものでした。 院内の勉強会が多く、週に1度から2週に1度ぐらいあり...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年08月

病棟の動線があまり好きではなかったです。せっかく新しく立て直したので、もっと動きやすさを求めてくれたらなんて思って仕事を...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

忙しいですが、和気あいあいとしていて 良かったです。 結婚で退職しましたが。 託児所も同一敷地内にありますし、安心...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

新人教育、中途採用者に対するフォローどちらもひどいです。プリセプターに対する教育がなっていないし、病院全体の新人さんを育...(残り 104文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年07月

IMSグループの病院です。 IMSグループの看護学校からのエスカレーター式で入職される方が多いです。 ママさんナース...(残り 119文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

新病院になり建物はキレイです。しかし、それだけです。 病院の理念は立派ですが医療の質、看護の質は最低レベルだと思います...(残り 216文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

病棟にもよります。自分のところはしっかりと出してもらえます。他は残業代なし、通らないなんてのはザラです。有給も研修に使わ...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年01月

教育体制は全く整っていません。新人さんにも経験年数の浅い人や昭和の理論や自分のルールで指導する人が付いて、その上ほぼ放置...(残り 168文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2015年12月

母体はIMGのグループ病院なので、スキルアップを望めば、グループでバックアップしてくれると思います。しかし、退職したくな...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年11月

患者の出入りは激しいですが、やっている治療や看護などは古いです。上の役職の方の話されることは立派ですが、理想と現実にもの...(残り 261文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

ないですね。入職後は思っていた以上にいい病院だったから、文句ないです。しかも給与は上がったから。むしろいい意味の驚きとギ...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

殺伐とした部分がある難しい雰囲気です。 あまり後悔しないで人付き合いも進んでしたらいいと思います。 難しいかな、中々...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

施設は充実しています。カフェテリアも、販売機も、ソファも。あるもの全部、毎回清掃して買い替えもします。新品に。美しくした...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

頻繁に休む人は信用されなくなります。いました。シフト通りに動くように言われます。すでにシフトが決まったあとに入らない人、...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

新人研修が毎回あります。しかも実習は新人とベテランの両方で行います。だからぶつかったりもします。こんなことすぐ覚えてと怒...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

やりがいといえば、お花を頂いたことがあるんです。患者さんの退院時にもらって。退院できたことへの感謝と温かく迎えてくれたと...(残り 69文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

ママナースに特殊な厚生施設があるんですよ。時短制度や早期帰宅。補助はないですが、育児手当あります。利用はできないのか、使...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

退職を検討したのが、残業を週5日振る稼働した寝不足時。 もうこれじゃあ体が言うこと利かない。位へとへとになったんです。...(残り 47文字)

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福利厚生について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2015年05月

福利厚生は食事補助に住宅手当。院内の設備を自由に使える権利。 カフェテリアも食堂も補助の出る安い価格で使えます。 有...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

悪くなかったです。院長の意見を優先する。統括ナースの意思を尊重する。これを守れば平和に過ごせます。 仕事はとにかく体力...(残り 98文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

昔からある病院ゆえ、綺麗ではないかな。ところどころ、汚れもあります。建て直しの予定とかないみたいです。 備品はスリッパ...(残り 89文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

残業、休日、休暇、全部あります。 まず残業から。夜遅くまである日も多いです。サービスになるときもあります。でもそこまで...(残り 126文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

大変さはキリのないくらいあります。 ナースコールが多くて人員不足。もっと人手を増やしてほしい。けどできないから、今の人...(残り 148文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

スキルアップのための研修。より、指導がありました。 先輩ナースの指導を受けます。じっくり教え込まれるから、身に付くし覚...(残り 111文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

病院は歓迎ムードです。表向き、やっぱりママナースに好意的です。 ただ、中のナースにとってはママナースは、「言いにくい。...(残り 140文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

休日が頻繁に変わる時期がありました。それがギャップです。 こんなに休日が変わると思わなくて。急患とかとにかく患者さまの...(残り 136文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2015年04月

結婚して退職する人が続いた時。1人1人の時間が増えて、辞めようかなって思いました。結構時間も辛くて。 残ったみんなピリ...(残り 104文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2015年01月

常勤の看護師が少なくて、パートの看護師が多かったから、常勤にしわ寄せがきて大変だった。だから残業も多かった。仕事自体も処...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年01月

外来勤務でしたが、スタッフの不足もあり有給はとりにくかったです。残業は30分から1時間くらいはありました。パート勤務の方...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2015年01月

入職前の説明では、感染対策を強化しているとのことだったが、実際は陰圧室も隔離室もなし、物品消毒も不十分、患者様が休む寝具...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2014年10月

次から次に人が居なくなっていったから、早い段階でリーダー業務を任されてしまった。後輩指導に当たるのも2年目とかの人。スタ...(残り 65文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2011年頃
投稿日
2014年10月

お子さんがいらっしゃる方が多かったので、子育てをしながら働く分にはいい環境の職場でした。勤務時間についても融通が利きまし...(残り 81文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2014年05月

時給で1500円くらいでした。パートとはいえ、仕事のボリュームや忙しさからすると見合わないとおもっています。残業もほとん...(残り 83文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2014年03月

研修が多い。バートでも勤務時間外の研修にほぼ強制参加させられる為、ママナースは保育園のお迎え時間に間に合わないことも…。...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2014年03月

職場の人間関係はよい。同年代のナースが多いため、楽しく仕事ができる。ドクターも気さくな人が多く、指示をもらいやすいためス...(残り 109文字)