独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

施設・設備・備品について

診療科はおおくありますが建物が古いため、みための印象が少々わるいです。設備は国立病院ということもありしっかりとした設備が...(残り 175文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

仕事のやりがい、大変さ

田舎の病院である所以、患者様が多く来院するため忙しく、日々があっという間に過ぎ行くように感じながら仕事をしていました。と...(残り 54文字)

北部上北広域事務組合　公立野辺地病院

退職理由/退職検討理由

私がいた病棟は年配の看護師が多く、若い人は数人しかいませんでした。新人として働いたのですが、新人教育がしっかりしていると...(残り 116文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

給与について

かなり前のため、今はどうかわかりませんが、、、同期の子は、三年くらいたつと退職していました。長い人は長く務めますが、その...(残り 41文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

私の仕事のやりがいや喜びは、お客様の笑顔です。「ありがとう」と言われると、とても嬉しいです。また、表情にも、お客様の気持...(残り 135文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく派閥争いがすごく、古株にどれだけ気に入られるかという感じでした。女性職場なら何処にでもあると思いますがまさしくで...(残り 50文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

給与について

給料は少ないと感じました。他の看護師はもっともらってるのかもしれませんが、同じ経験年数でも人によって給料に差があるのか。...(残り 52文字)

一般財団法人　愛成会　弘前愛成会病院

休日・休暇・残業について

忙しく休日も取りづらいです。 業務も毎日単調なものばかりでやりがいを感じません。 残業はほぼないのでそこはオススメで...(残り 50文字)

津軽保健生活協同組合　健生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、とても良く、みんながみんなをカバーするように働いていた。 しかしながら、給与が低すぎる。院外活動も多く実費...(残り 47文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

マンパワーは足りているようですが、公務員病院だからか節約やコストにうるさい印象。また、土日は退院指導に必要な指導な対応は...(残り 66文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

やはり病棟によりますが、私が実習させて頂いた病棟はどこも師長さんは優しかったです。若い人も多いです。年齢が近い分学生に優...(残り 71文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

外来がある方は綺麗ですが、一病棟と二病棟は古いです。ここでしか実習したことがないときは気づきませんでしたが、他の病院で実...(残り 57文字)

医療法人　三良会　村上新町病院

退職理由/退職検討理由

看護以外の仕事で毎日忙しかったです。患者さんの訴えを聞いたりケアする時間を作るのがとにかく大変が、その時間が癒しでした。...(残り 267文字)

八戸市立市民病院

給与について

地方公務員ということもあり、ボーナスは安定した額が貰えているとは思います。ただ給与に関して、残業代はほぼもらえていないよ...(残り 93文字)

八戸市立市民病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいます。ただ時間外が多いのでとても大変です。辞めると話すと時間外が少ない病棟などの異動も勧められます...(残り 75文字)

一般社団法人　慈恵会　青森慈恵会病院

施設・設備・備品について

リハビリに関する設備がとても整っていると思います。また、座ったまま入浴できる浴槽などもあり設備は整っていると思います。病...(残り 72文字)

医療法人　整友会　弘前記念病院

仕事のやりがい、大変さ

何と言っても紙カルテが大変です。徐々にに電子カルテ化されるようですが、まだまだというよりほぼアナログです。看護計画にして...(残り 59文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

退職理由/退職検討理由

業務以外の委員会等の残業も多かったです。スタッフが常に少ないこともありますが、仕事量がとても多いです。各病棟で雰囲気は違...(残り 64文字)

青森保健生活協同組合　生協さくら病院

職場の雰囲気、人間関係

とても明るい雰囲気で、実習も楽しかったです。看護師さん方は話しかけやすかったですし、受け持った患者さんの関わり方で悩んで...(残り 60文字)

三沢市立三沢病院

職場の雰囲気、人間関係

人は多いとは言えないけれど、みんな協力して仕事している。地域に根ざした病院なだけあって知り合いが入院することも多く、忙し...(残り 58文字)

八戸市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤の残業は当たり前。残業代は全部つけれない。上司の好き嫌いでスタッフの接し方が違う。機嫌も悪いと雰囲気悪い。中堅の退職...(残り 73文字)

青森市民病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良いとは言えませんでした。実習生に対する態度が....。時間を大切にするという雰囲気ではなかったように思えます...(残り 52文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

施設・設備・備品について

使用している物品は安価で世代が古いものが多い。物によっては本来ディスポのものでもパック・滅菌して再利用しているものもある...(残り 72文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は良いところ、悪いところ様々でした。何人かクセのある人はいましたが、基本的には和気あいあいとしていた...(残り 44文字)

八戸医療生活協同組合　八戸生協診療所

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好。お休みも取りやすいです。先生も優しい。ただ、施設関連が多い。生協ならではの活動も多いので、忙しいかもしれ...(残り 45文字)

黒石市国民健康保険　黒石病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟は忙しい分厳しい方もいましたが、熱心な指導者さんもいてとても勉強になりました！比較的落ち着いている病棟は優し...(残り 57文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

福利厚生について

新築移転から10年がたちました。 当時から複数年（3年だったかな）働くと海外研修旅行に いけるという福利厚生がありま...(残り 58文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度もないためその日その日で指導者が変わる。技術も統一されていないので、先輩Aに教わったやり方を先輩Bの前で...(残り 53文字)

ABEビルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係で特に悩んだことはなかったので、よかったと思います。職場も和気藹々としていて楽しかったです。患者さんともしっかり...(残り 43文字)

八戸市立市民病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は交渉次第ですが、一年はもらえました。 ただ、休暇をもらう際に、早く仕事復帰してほしい上司と要相談となります。...(残り 100文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

教育・研修、スキルアップ

新人を育てる環境ではありません。新人が入ってきても、すぐに辞めてしまう環境にあるため、人員不足の日々が続いています。夜勤...(残り 50文字)

八戸市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

管理室の方々は退職者が多いことについては「なんでだろう？」程度しか思ってないそうです。みんなが協力して手伝いあって定時退...(残り 88文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

休日・休暇・残業について

休暇はわりと取りやすかった気がします｡今はどうかわかりませんが当時は人手不足だったので残業する事が多かったと思います。電...(残り 53文字)

一般社団法人　慈恵会　青森慈恵会病院

給与について

准看で回復期にいました、准看と正看の見えない争いなどは煙たいと思いましたが、今思えば看護師として（いいもわるいも）最初に...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

外部の学校なので看護師さんたちがとても冷たかったです。附属学校の方々にはとても丁寧に対応し、記録を書く際にテーブルも使わ...(残り 90文字)

三戸町国民健康保険　三戸中央病院

仕事のやりがい、大変さ

非常に多くの患者さんで、先生も看護師さんも充実したいい病院でした。活気にあふれ、新人の看護師も残業もありましたが充実して...(残り 114文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの数が多いので、様々な方がいます。 平気で無視する人、パワハラ等々。でもこういった人はどきこの病院にもいるのか...(残り 123文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

仕事のやりがい、大変さ

使っている物品は二、三世代前の物が多く、技術的にも古いやり方ばかり。プリセプター制度もないため先輩によってやり方も違い、...(残り 175文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

休日・休暇・残業について

今はどうかわかりませんが、その当時は3交代勤務でした。半日、深夜勤務、準夜勤務、休み、日勤の繰り返しに近いローテーション...(残り 97文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

退職理由/退職検討理由

進学のため退職しました。新卒准看護師が１度に4人入職して、看護協会のカリキュラムに沿って指導する、ということだったのです...(残り 66文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるけど概ね良い。 患者は津軽弁が多い。看護師も訛ってる人が多い。 患者と看護師の距離が良い意味で近い(他の病...(残り 47文字)

一般社団法人　慈恵会　青森慈恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしが実習していた病棟では、学生が分かるくらいには、病棟内の人間関係がギクシャクしているとかんじました。指導者さんや患...(残り 37文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくお局様に気に入られるかどうかが運命の分かれ道。新人を大事にせず何かと邪魔にする。それなのにこんなのもできないのか...(残り 54文字)

医療法人社団　豊仁会　八戸城北病院

仕事のやりがい、大変さ

処置、栄養、吸引、おむつ交換、と療養病棟なので、やりがいはなかった。中にはずるをして働かずすぐにタバコを吸いに消えるナー...(残り 46文字)

一般財団法人　仁和会　三沢中央病院

ママナースの働きやすさ

スタッフの知識・技術を含めて古い体制の病院という感じではありますが、看護師に、ありがちな陰口やイヤミもなく、子どもの発熱...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　八戸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪いと思います。各病棟に何人も新人いじめや、常に人の悪口言っているような人がいます。新人の頃は自分のことを言わ...(残り 202文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

病棟次第によりますが、残業時間がひどいです。残業が減り、残業をつけやすい環境になればより良いと思います。仕事はやりがいが...(残り 44文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

休日は買い取りされることが多く休みは少ないです。買取は任意ですが、休日を希望するとそこまで休みが必要かと言われ、結局買取...(残り 86文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

昨年からPNS導入になってますが、部署によっては合ってないところもあります。また、看護局の方で時代にあった働き方、残務軽...(残り 438文字)

八戸市立市民病院

給与について

病棟にもよりますが、時間外、夜勤が増えてから給与はだんだんと高くなりました。多い時で月26万は貰えましたね。その分引かれ...(残り 109文字)