八戸市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制に関して書かせていただきます。新卒者の方への研修は周囲の病院と比較すると、とても丁寧なように感じます。基礎的な...(残り 140文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

市民病院なので、休日の病院と比べて(前の病院が全く休みが取れなくて21日暗黙の連勤みたいなところだったので、前の病院と比...(残り 51文字)

医療法人　整友会　弘前記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、忙しい？せいかピリピリしていました。また、カンファレンスの時には、学生に対して吊るし上げのような言い方を...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　青森病院

職場の雰囲気、人間関係

短い期間でしたが、病棟の雰囲気がとてもよく、皆さん生き生きと働いていたのが印象的でした。他の病棟で実習をしていた友人も同...(残り 49文字)

医療法人社団　来蘇圓会　黒石あけぼの病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科だからなのかわかりませんが、看護師のスタッフの皆さんは優しかったです。また男性スタッフも多く、職場の雰囲気はギクシ...(残り 51文字)

八戸市立市民病院

給与について

4年つとめて退職しましたが、退職金の安さに驚きました。給与もほか病院よりも少なかったし、ボーナスも少なかったのでお金はた...(残り 47文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は充実。しかし、経験者の異動時はいくらブランクがあっても指導、教育は無く有無を言わさず働かされる。 プライベー...(残り 49文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の呼吸、循環器科と外科。慢性期のリハビリ病棟で業務の強度にかなり差があります。 慢性期病棟は緊張感もなく真面目な...(残り 61文字)

三戸町国民健康保険　三戸中央病院

仕事のやりがい、大変さ

残業が多く大変でした。救急外来もあり、地元の数少ない病院、そこしかないという状況だったため、何でもありでもあり、気を使う...(残り 47文字)

寺沢外科医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係においても、何においても素晴らしい病院でした。わからない事があると、優しく教えて下さりました。私用を、優先してく...(残り 61文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

休日・休暇・残業について

沢山辞めていく人がいます。給料安くて残業時間は多いです。 どんどん人が辞めて行くので残っているスタッフの負担が増えて、...(残り 46文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

病棟にもよりますが実習環境はとても良い印象を受けました。優しく根拠を持って指導してくださったのでとても身になったと感じま...(残り 31文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

今はどうか分かりませんが、急性期で働いていました。とても業務は忙しく大変でしたがやりがいもありとてもいい職場だったと感じ...(残り 54文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

休日なのに出勤して、私服でケースをまとめている新人さんをどの病棟でも発見しました。 ここに就職するのは辞めようと思いま...(残り 33文字)

八戸市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

以前、キャリアアップのために転職を考えていると相談したら、まったく意図していない病棟へ異動となりました。幸いスタッフの皆...(残り 96文字)

青森市民病院

給与について

非常勤だったので、手取り8万/月くらいでした。 病院の給料だけで生活するのは難しいです。 非常勤でも仕事内容は正職員...(残り 56文字)

青森市民病院

ママナースの働きやすさ

基本的に、育児休暇は申請すれば通ります。 同じ部署内でたまたま妊娠の時期が重なったことがありましたが、師長は人が足りな...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とある実習でお世話になりました。挨拶をしても1人しか聞いてくださいません。雰囲気が悪く人間関係のギスギスが伝わってきまし...(残り 53文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院なので、病棟によって雰囲気も違います。優しくしっかり指導してくださる方もいれば、威圧的にきつい言い方をする方もい...(残り 70文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

とある病棟では、学生用の電子カルテはありましたが、研修医の方もたくさんおり、数台を学生みんなで使用するので、使用したい時...(残り 59文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

やはり大学病院なので大変忙しく、休みが取りにくいです。有給を希望してもなかなか難しく、大変困ります。どこの病棟も忙しくや...(残り 83文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

入職理由/入職後のギャップ

形だけのプリセプター制度でした。同じ勤務日でも、プリセプターさんは多忙なリーダー業務のため、別の方につきます。そのため、...(残り 93文字)

青森県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた病棟は入退院が多く、緊急入院も多い病棟です。業務量は多いと思いますが、その分スキルアップは測れるかと思います。ス...(残り 81文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟では救急車がきたら対応するために病棟を離れ、外来に行かなければなりません。救急医療も学べてよかったです！なので...(残り 40文字)

青森市民病院

休日・休暇・残業について

休日は、一応夏季休暇10日間とれると説明がありましたが、公休含めて10日間でした。 また、体調不良などによる欠勤は無理...(残り 68文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が異なりますが、少なくとも私はナース間の雰囲気は良いとはいえないと感じました。学生に対する指導は、しっ...(残り 83文字)

医療法人　芙蓉会　芙蓉会病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は病棟によるところもありますが、自分がいたとこはとても良かったです。 みんな優しい方ばかりでした。学生も実習...(残り 102文字)

医療法人　赤心会　十和田東病院

ママナースの働きやすさ

当院には小児科もあり、病児保育所もあるため子どもを預かることもできます。また、育休や産休も一年目から使うことができます。...(残り 59文字)

青森県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

婦人科の病棟はとても綺麗で看護師も優しい方々が多くまた、丁寧に優しく教えてくれる方がいて雰囲気がいい印象がありました。年...(残り 36文字)

十和田市立中央病院

休日・休暇・残業について

有給は希望してもほとんど通りません。土日休みは月に1回あります。県内の研修には自己啓発だと言われ、自分の休みで行く必要が...(残り 114文字)

十和田市立中央病院

退職理由/退職検討理由

現在働いている師長があまりにも嫌すぎて、我慢の限界でした。希望休を出しても通らないことが殆んど。通っても前日が準夜だった...(残り 184文字)

八戸市立市民病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇を1年取得し復帰しました。病棟は残業が多いと聞いていたので、復帰前の面談で時短を希望したところ希望理由を細かく聞...(残り 127文字)

青森県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

私のいた病棟はとても忙しく、若いうちはすごく勉強になるし良いけど、年をとってきたらきついかな、先輩たち、特に家庭を持って...(残り 243文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。辞めましたが２度と足を踏み入れたくはありません。御局さまというか、ボスがいて働きづらいし、医者も偉そうだし看護...(残り 60文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

教育がしっかりしていて、新人さんにはオススメです。 今のところ人間関係には問題ありません。 忙しい職場ですので要領よ...(残り 53文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

有給はまったく使いきれません。休み希望しても、夜勤入りや夜勤明けを平気でつけられます。子どもの行事に参加するのに、夜勤明...(残り 45文字)

八戸市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

新卒採用で働いていました。研修が充実しているという事でしたが、いざ、研修を受けてみると技術などの研修はそれほど丁寧ではあ...(残り 64文字)

青森市民病院

教育・研修、スキルアップ

脳外病棟は患者さんの出入りが激しかったため、非常に忙しそうにされていました。そのせいかもしれませんが、スタッフはあまり実...(残り 124文字)

社会福祉法人　敬仁会　青森敬仁会病院

施設・設備・備品について

看護学生として実習させて頂きました。病棟の廊下が広くて光が入りやすい構造であり、開放感があります。病院内には温泉施設もあ...(残り 83文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

古い価値観の人が多い。改善しようともしない。パワハラひどく、教育の名を借りて人格を否定するような言動のスタッフが多々いる...(残り 335文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

看護師同士のいじめがひどいです。特に医師と交際しているとか結婚予定の看護師は職場に知れたら翌日からいじめの対象になります...(残り 42文字)

津軽保健生活協同組合　藤代健生病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは基本みんな優しくて、とても仕事がしやすかったです。精神科なので気持ちに余裕がなくなったときは周りのスタッフがフ...(残り 83文字)

医療法人　聖徳会　北川ひ尿器科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪いです。お局さん方のグループができていて、その中でも悪口陰口言っています。新人に対して挨拶もしません。無視で...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職員の皆さんは仲よさそうに仕事していて、新人さんもいましたが雰囲気は良いなと思いました。実習生として行ったので、厳しい指...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

私の仕事のやりがいや喜びは、患者さんの笑顔です。「ありがとう」と言われると、とても嬉しいです。また、患者さんから私は多く...(残り 182文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

休日・休暇・残業について

有休が多い人は計画休暇を取るように言われました。 上司から　早めにパソコンに打って、かたずけたいからなるべく早急に教え...(残り 149文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

福利厚生について

福利厚生は国立病院ですのでさすがという感想です。 看護師宿舎が近くくに併設されているため、勤務時間に余裕をもっていくこと...(残り 183文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修は他の病院を比較してかかなり充実しています。国立ひろさき病院は国立病院機構というグループにぞくしており、プリセプ...(残り 171文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

私は電子カルテでうちこみして看護記録を記入したかったのですが、電子カルテに完全移行しているとはいえませんでした。文字が書...(残り 155文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

退職理由/退職検討理由

どこの病院でも同じことがいえるとおもいますが、人間関係が診療科によって非常に差が激しくおおくの出会いの中にはとても良いで...(残り 162文字)