公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

施設・設備・備品について

新人の時に入職しました。いわゆる御局様が怖いのといじめに近いことをされたので退職しましたが、即戦力として扱おうとするので...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。いじめ、パワハラ、モラハラが横行してる上に、派閥もあり、ミスをすると「そのやり方誰に教わった？」と詰...(残り 283文字)

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休日・休暇・残業について

三交代制なので常に病院にいるという感じがしてあまり休まりません。休んだと思ったら仕事。地方は三交代が多いので仕方ないと思...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

他の方も書かれていますように、委員会などの業務が多いです。準夜帯の勤務が終了(16:30〜1:15)してもひたすらパソコ...(残り 99文字)

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ママナースの働きやすさ

後輩の立場で書くのですが、ママナースは多かったので面倒見がよくいつも気にかけてくれます。子供さんがいてパートの方でも残業...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配属先によりけりです。 わりと名物ナースがいて、相性が良ければラッキー。まぁ、、、あくまで相性ですからね。 患者さん...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフの雰囲気はとてもいいのですが、業務内容が多く、委員会の仕事も多くその日の仕事の残業してから他の業務もしなければな...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足でした。まあ残業が多く日勤の時は21時まで残るのが普通でした。夜間も定時で帰れた時はありません。 新卒で就職し...(残り 44文字)

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学生向けインターンについて

看護学生時代に実習させて頂きました。回復期の病院で、高齢の患者さんが多かったです。看護師は、指導者さんクラスになると、ク...(残り 94文字)

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施設・設備・備品について

建物自体は新しいため、とても綺麗です 病棟も病室1つ1つに車いす対応のトイレもあり、トイレの中にはオムツやトイレットペ...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

比較的大人しそうな若い看護師にきついことをたくさん言ってくることが多かった。看護師長も何も言えない状況だった。 そのた...(残り 25文字)

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学生向けインターンについて

ポイント獲得のためです 実習生がよく来てましたが、業務が忙し過ぎて申し訳ないけど実習生の相手をしてられなかった 実習...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

子どもの急な体調不良かつ子どもから風邪がうつった等、休み申請しても師長によっては全く理解してくれず、午後からでもいいから...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がありますが、実際は新人さんは放置されるのが当たり前でした。 分からないことを聞いても、「マニュアルに...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ポイントのため記載します とにかく忙しく残業が多いです 離職率が高く、慢性的な人手不足です 看護師長が夜勤をしてい...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

日勤定時だと17:00ですが、21:00に帰宅するのが普通でした。それに加えレポート類が多く、残業が終わってからやってい...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

分からないことをきいても、「マニュアルみろ」「何でそんなことも分からない？怒」と言われます 病棟にもよりけりだと思いま...(残り 23文字)

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休日・休暇・残業について

ポイントのため、書きます すみません 時間外労働がとても多かったです 例えば日勤17:00が定時でしたが、だいたい...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どこの施設でも一長一短はありますが、私的にはまずまずでした。良い上司に当たれば長く勤務できると思いますが、上司の怒りに触...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ポイント稼ぎの投稿なので内容は全く参考にならないです。ごめんなさい。 入院中にお世話になりました。リハビリに力を入れて...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

時間外を減らそうと様々な取り組みをしていますが、結果業務が増えて、時間外も月に20時間超えることもあります。病棟にもよる...(残り 58文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人で入職。癖のあるお局様がかなり多かったです。今から考えられないような言葉のオンパレードで心が傷付けられたことも多数あ...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた病棟では、若いスタッフが多く雰囲気はとても良かったと思います。スタッフ同士の仲も良く、和気藹々と仕事をし...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

時期によりますが、残業が続く時があります。もはや定時とはなんなのか分からなくなります。 希望休も取れる日、取れない日が...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

他病院の閲覧のためにポイント稼ぎで投稿します。 失礼いたします。 看護師一年目が終わろうとしています。 もうすぐ後...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟は慢性的に人手不足です。ギリギリの人数でこなしているので患者様一人一人に適切なケアが行き届いていません 人間関係は...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

奨学金を借りていたため、こちらの病院に勤めました。 絶対おすすめはしません。 透析科や外来は別としても、どこの病棟も...(残り 350文字)

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退職理由/退職検討理由

グループの専門学校で奨学金を借りた人の入職が多いと思う。また、そのグループ内での異動もごく稀にあり、臨床から離れていた専...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

昔からですが個人のスキルアップにはとても協力的というか支援が素晴らしいと思います。院外の研修などは参加したければいくらで...(残り 195文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟によって雰囲気が違いましたが優しく対応していただきました。患者には強くあたる看護師の方もいて少し気になりました。新人...(残り 35文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は若い人たちが多く、楽しく仕事をすることができました。人間関係に困ることはなかったと思います。先輩方も優しく...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

委員会の仕事など業務外の仕事が多くとても辛いです。時間外もつけさせてもらえず、休みも少なく、給料も安いです。電子カルテに...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

残業は何時間までと決められており、残業した分が申請できない。電子カルテ化するといって早10年近く経つらしく、今だに紙と併...(残り 213文字)

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給与について

仕事内容が過酷でキャパオーバー。残業をしても全額もらえるはずがなく、また手当ても安いため仕事内容のわりに給料が安すぎて限...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

有給取得率は低いです。 勝手に付けられていることがほととんどです。 退職を希望すると1年感働いてもリフレッシュ休暇は...(残り 58文字)

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給与について

わりにあった給与はもらっていないと思います。 残業は以前より申請できるようになりましたが所属師長によっては難しいところ...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人はSGグループ系列の学校の奨学生がほとんどで、そのほかは既卒入職の方が多い印象です。学生への当たりが強い方もいたり、...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

回復期リハビリテーション病棟は、残業はその時期によってバラバラです。自立度の高い患者さんが多い時期や寝たきりレベルの患者...(残り 162文字)

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仕事のやりがい、大変さ

以前回復期リハ病院で、働いていた事もあり転居のため就職しました。リハ病棟は楽しいです。患者１人１人に合わせた退院指導など...(残り 97文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によって異なりますが、私がいたところは働きにくい病棟でした。 系列の看護学校から奨学金を借りている人が就職...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修充実してました。 看護学生の受け入れもしてましたが 看護学生への態度は悪いなと思いました。 新人にもその名...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人不足を常に感じました。若い子もベテランさんも、師長や主任クラスもいっぱいいっぱいで、皆でどうにか辞める方法を考えていた...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の働きやすさは、配属された階によって違うとは思いますが、私が働いていた病棟の先輩は、とても親切に指導して下さいました...(残り 51文字)

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福利厚生について

5年以上勤務するとハワイ研修という名の海外旅行があります。系列の看護学校、リハの学校出身の同期同士で行けるのでみんな、楽...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

こちらの病院は施設内がとても綺麗で清潔感が溢れていました。看護師は検査誘導や、食事介助、助手業務様々行っていたように感じ...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

新しく建て替えている病院で、病院はとてもきれいです。 特に外来のところはホテルのようにきれいに設備されています。 必...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時、実習で4クール（合計12周間）お世話になりました。印象は、第一に看護師が怖くて、師長クラスも怖くピリピリしていまし...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

当時もプリセプター制度がありました。毎日振り返り。プライマリーナーシングで受け持ちも多かったけど、先輩達は冷ややかな目で...(残り 79文字)

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ママナースの働きやすさ

子供の体調不良や受診などの急なお休みは、部署内ではお互い様で助け合いながら休めた。しかし、それが続くと、上司の中にはあか...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

病院が新しくなる前に勤務していました。 お局の当たりが強く、｢私達の時は、、｣と根性論を言ってかなりキツい言葉を言われ...(残り 49文字)