地方独立行政法人　市立秋田総合病院

教育・研修、スキルアップ

とても丁寧な指導でした。スタッフの方はやさしい方が多かったです。仕事もテキパキとこなしていてチームワークもとてもらよい印...(残り 28文字)

医療法人　梅栄会　細谷病院

入職理由/入職後のギャップ

看護研究はない。委員会活動も総合病院と比較すると活動していない。教育系の研修などはほとんどない、外部の動画閲覧や紙閲覧。...(残り 115文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　秋田厚生医療センター

休日・休暇・残業について

私が働いていた時は、病院全体で業務改善への意識が強く前残業も普通の残業もなくそう！としている病棟が多かったです。働くママ...(残り 28文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

主に何年も他部署に異動する人がいない部署は人間関係が悪いです。 異動してきた人が少しでもミスをするとヒソヒソと陰口から...(残り 114文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

ママナースの働きやすさ

長く勤めてる人は基本ママナースです。 休みに関しては月に3日希望が通ります。 それ以上は師長に相談すれば基本通ります...(残り 73文字)

横手市立横手病院

入職理由/入職後のギャップ

体制が大変古いです。 考えも知識も古いし非効率的です。 市の病院なので公務員扱いとなり、ここら近辺では給料は良いです...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

休日・休暇・残業について

残業なし。むしろ数分前になったら帰る準備をして定刻に病棟を離れることができた。 出勤前の着替えの時間も勤務時間にいれて...(残り 101文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

仕事のやりがい、大変さ

障がい者のための入院施設なので慢性期である。自立している人はほぼいなく、全介助なため、腰を痛めている方が多かった。入浴で...(残り 172文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

職場の雰囲気、人間関係

20〜60代まで幅広い年代の看護師がバランス良くいる感じでした。仕事量がそこまで大変ではないためかピリピリしている雰囲気...(残り 109文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

フルタイムで夜勤をやらないと、スタッフの1人としてカウントされないようです。育児短時間勤務、夜勤なしのスタッフは、肩身狭...(残り 110文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、総合病院であり様々な経験を積めると考えたこと、新人研修やプリセプター制度が整っていることでした。実際入職して...(残り 109文字)

医療法人　三愛会　秋田東病院

給与について

給料はいいですが、休憩が短いです。2交代ですが2時間しかもらえず仮眠もできません。病院自体かなり古く病棟はトイレの匂いが...(残り 44文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

真面目で勉強熱心なスタッフが多い印象ですが、忙しいせいか少しイライラしている方も多く、分からないことや聞きたいことがあっ...(残り 128文字)

横手市立横手病院

退職理由/退職検討理由

他の人も書いてあるように独特なクセのある人が多いです。今まで他の病院で働いた事がありますがこんなに人間関係がキツい病院は...(残り 79文字)

北秋田市民病院

給与について

給料の面に関しては、良くも悪くもと言った感じです、。 残業については、病棟によります。定時で帰れる病棟もあれば残業2時...(残り 52文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

福利厚生について

退職前の有給消化に関しては上司と複数回面談し、自分の思いを訴え続ける必要がある。コロナ過で退職者が増加しているため、残留...(残り 44文字)

社会医療法人　青嵐会　本荘第一病院

職場の雰囲気、人間関係

実習先としてお世話になりました。看護師の方たちはとても優しかった印象があります。私が行っていた時は年長者が多くアットホー...(残り 36文字)

横手市立横手病院

入職理由/入職後のギャップ

就職試験を受ける前は市の病院で健全な営業をするため夜勤は8回と説明を受けました。しかし実際就職したら夜勤は10回が当たり...(残り 203文字)

地方独立行政法人　秋田県立療育機構　秋田県立医療療育センター

職場の雰囲気、人間関係

だいぶ前の事なので今とは状況が変わっているかと思いますが、当時のスタッフ方は皆優しく、丁寧に指導していただきました。怖い...(残り 48文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の大学へ通っていたので実習でお世話になりました。熱意がある看護師が多い印象です。病棟によって雰囲気が全然違います。学...(残り 52文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　由利組合総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ほとんどの科でよくしてくださいましたが、産婦人科が最悪でした（助産師）。実習生の前なのに平気で看護師を罵倒したり（その看...(残り 218文字)

地方独立行政法人　市立秋田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟ごとに雰囲気は違います。分かりやすく丁寧に教えていただきました。看護師のレベルも高く感じました。年代もさまざまでした...(残り 32文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

当時はちょっと怖い印象がありましたが、学生だったため必要以上に怖く感じてしまうバイアスがあったと思われ、結構実習環境は良...(残り 50文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修に関しては実技、講義ともに充実している方だと思います。勤務時間の中で研修が受けることができるように調整してくれま...(残り 42文字)

能代循環器・呼吸器内科

職場の雰囲気、人間関係

実習では、優しそうな雰囲気がありましたが、実際はベテランナースからの若手看護師に対するいじめがあります。ベテランに気に入...(残り 48文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

時短や体調などにより部署限定される方に対しては配慮してもらえる印象ですが、それ以外の方(独身、DUNKS、子育て終了)に...(残り 175文字)

地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立リハビリテーション・精神医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、ベテラン看護師の圧力が凄い。夜勤だとその場に以内看護師の悪口大会が始まる。ただ、公務員に準ずる...(残り 44文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟で忙しさにバラつきはありますが、優しく丁寧に指導してくれる病棟が多かったです。コロナ禍の中で実習を受け入れてもらえ...(残り 52文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日について、カレンダーの土日祝分の休みが毎月あります。病棟勤務の場合、人員の関係でその月分の休みが与えられなかった場合...(残り 116文字)

地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立循環器・脳脊髄センター

職場の雰囲気、人間関係

わたしが実習で訪れた病棟では看護師さんはとても優しく接してくれて、ただ教えてくれるだけではなく、こちらが理解し学習を深め...(残り 69文字)

横手市立横手病院

職場の雰囲気、人間関係

他の人も投稿しているように昔から働いている年配が多く考え方、やり方すべてが古いです。中途で入職しましたが気が強い人が多く...(残り 30文字)

横手市立横手病院

休日・休暇・残業について

人手不足のため毎日残業です。若い人たちはお局の圧力に負け毎月のように各部署で辞めていく人が多い気がします。常に募集をかけ...(残り 76文字)

地方独立行政法人　秋田県立療育機構　秋田県立医療療育センター

仕事のやりがい、大変さ

以前実習でお世話になりました。どの看護師さんたちも学生にも子どもたちや家族にも優しく接している印象がありました。主なケア...(残り 85文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師として働いていたわけではないですが、附属大学の看護学生で、病院実習でお世話になりました。どの病棟の看護師の方も、お...(残り 47文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違いますが、どこの病棟でも優しい人もいれば感じの悪い人もいます。報告すらまともに聞いてくれない人もい...(残り 59文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

給与について

給料は他の病院に比べると良いと聞きます。ボーナスも他の病院で働いている同学年の友人よりも貰っていました。ボーナスがしっか...(残り 57文字)

社会医療法人　明和会　中通リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で伺った時はあまり人間関係は良くないのかなと思っていましたが、フロアによってはとても親切です。ただ、お給料が安いので...(残り 40文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

年々残業が増えている。看護部をはじめ、師長陣は病棟の看護師をあまり守ろうとはしてくれない。上層部との面談も行われているが...(残り 52文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

福利厚生について

規定に該当する受診等では費用の自己負担を減らすことができます。家賃手当は規定に該当すると5000円程いただけるはずですが...(残り 60文字)

社会医療法人　興生会　横手興生病院

休日・休暇・残業について

隔日で土曜日午前が出勤のため年間休日数は少ない。いわゆる前残業はほぼないと言ってもいいくらい。なにか意見されるとすぐに怒...(残り 41文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。看護師さんは優しい人もいれば厳しい人もいらっしゃいました。厳しいご指導をいただきましたが、とて...(残り 32文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

福利厚生について

ポイントの確保のため投稿させていただきました。福利厚生は秋田市の病院の中だと、いいと思います。病棟によって、雰囲気がそれ...(残り 42文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修がとにかく多いです。中には業務時間内の研修もありますが時間外がほとんどです。また最近ではオンラインの必須の研修参加も...(残り 122文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　秋田厚生医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟による。外科は忙しいこともあり、みんなで協力して定時に帰ろう！！！な雰囲気で人間関係は他の病棟に比べると良...(残り 65文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

休日・休暇・残業について

退職者も多く人員補充もないため残されたスタッフでなんとか業務をまわしています。それにプラスして看護研究や委員会業務も加わ...(残り 55文字)

社会医療法人　明和会　中通リハビリテーション病院

給与について

夜勤手当が安く、お給料がとても低く感じていました。私が働いていた時は病棟は3交代で常に人手不足だったので連勤続きだった記...(残り 50文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

退職理由/退職検討理由

新人看護師が毎年30人ほど入職するため20代の看護師が多い印象です。厚生連の奨学金を借りている人も多く3、4年で辞める人...(残り 231文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

私のいた病棟では優しく知識を持った看護師が多く皆が協力して勤務しています。育短の看護師も多く無理のない範囲で配慮しながら...(残り 325文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっての違いはあると思いますが、どこも人手不足で大変かなと思います。特に３年目以降は新人指導しつつ、リーダー業務も...(残り 46文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

入職理由/入職後のギャップ

3年働くと奨学金免除の制度を利用するため就職しました。奨学金をもらっていたため、入職面接も簡単ですぐに合格通知をもらいま...(残り 92文字)