医療法人　三愛会　秋田東病院

教育・研修、スキルアップ

マナー研修は外部講師を招いて行っているので丁寧に指導してもらえます。業務内容については、実戦で覚える感じなのでとても苦労...(残り 42文字)

医療法人　三愛会　秋田東病院

給与について

社員の給与体系は不満はないので、改善点などは思いつきません。しかしパートタイマーさんの時給のスタートが850円なのですが...(残り 47文字)

医療法人　三愛会　秋田東病院

福利厚生について

保険、雇用、労災、年金がついてるので、そこはいいと思います。また、社員旅行がなく日帰りで年１回レクリエーションがあるので...(残り 41文字)

医療法人　三愛会　秋田東病院

仕事のやりがい、大変さ

未経験入社だと覚える事が多く、知らない言葉もたくさん出てくるので大変だと思います。そこで辞めていってしまう人もたくさんい...(残り 50文字)

医療法人　三愛会　秋田東病院

休日・休暇・残業について

常に最小限の人数でシフトを組んでいるので、急病や突発的な用事などで一人欠けると、とてもハードな勤務時間になります。せめて...(残り 42文字)

医療法人　正観会　御野場病院

休日・休暇・残業について

昼休みはきちんと1時間半取れましたし、残業はほとんどありませんでした。定刻通りに帰れるように診療の内容や予約の入れ方を工...(残り 54文字)

医療法人　正観会　御野場病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は、システムとして確立されているわけではありませんでしたが、看護師を中心にドクター陣も空き時間などに優しく指導し...(残り 54文字)

医療法人　正観会　御野場病院

福利厚生について

福利厚生はさほど充実していませんでした。正社員でさえそんなに恩恵は受けていなかったようですし、その点について上司に進言で...(残り 64文字)

医療法人　正観会　御野場病院

給与について

能力や頑張りに応じて評価する機会を設け、きちんと昇給してくれました。また勤務年数にかかわらずその人の適性に応じて仕事の責...(残り 43文字)

医療法人　正観会　御野場病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフのチームワークが良く、働きやすいです。また個人的には家から近いのもいいです。仕事内容は患者さんの治療や器具の洗浄...(残り 41文字)

医療法人　清風会　清和病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの平均年齢が高く、年配の方が多いです。クセのある方もいますが、基本的にみなさんいい人です。新入職者は大事にしよう...(残り 69文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

福利厚生について

職員専用の駐車場がないので、病院周辺の駐車場を探して借りなければなりません。近場はわりと埋まっていますし、お金も1万〜1...(残り 72文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務です。 急性期病院であり様々な病気に関わる事での学びはありますが、長い超勤に辛い思いをしています。 時期によ...(残り 60文字)

医療法人　運忠会　土崎病院

給与について

給料は看護師としては他の病院と比較しても高額の為、収入面では非常に満足出来ると思います。またパートさんでも、少額ですがボ...(残り 41文字)

医療法人　運忠会　土崎病院

仕事のやりがい、大変さ

初めた頃は単なる看護師として黙々と働いていたが、年々病気、治療法、薬等の知識が増えていき自分の生活にも活かせる点があった...(残り 57文字)

医療法人　運忠会　土崎病院

休日・休暇・残業について

診療をしながら、片付けをして、患者様の診療が終わると同時に帰れるようにしていること。手の空いたスタッフが進んでいろいろな...(残り 47文字)

医療法人　運忠会　土崎病院

職場の雰囲気、人間関係

どのようにしたら患者様に感動してもらえるか、ということをスタッフ一丸となって考えています。その為に最新の治療にも積極的に...(残り 55文字)

医療法人　運忠会　土崎病院

教育・研修、スキルアップ

患者さんの治療に関する不安を取り除く為に、より治療価値をお伝えできるよう対応スキルが非常に重要になります。想像力と創造力...(残り 41文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

休日・休暇・残業について

一部のメンバーへ業務が集中しているがフォロー体制がないため、残業も多く発生している。毎週水曜日にノー残業デーと設定してい...(残り 42文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

福利厚生について

福利厚生については外部の団体に入っておりそれを利用すれば、いろいろな商業施設などの割引が使用出来る。 また病院なので人...(残り 44文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

教育・研修、スキルアップ

1日に多くの患者様に来院していただいてます。なので診療中に分からないことを先輩スタッフから手取り足取り教えてもらう時間が...(残り 48文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

思いやりの心を常に大切にしながら、医療という責任の伴う分野で緊張感を持ちながら社会貢献できる点です。また日々不安を抱えな...(残り 43文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

朝のミーティング以外に月1度のミーティングで日々の診療のふりかえり、分からないことをそのままにしない、勉強会をして日々共...(残り 40文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　由利組合総合病院

休日・休暇・残業について

3交代で、日勤深夜は時間で帰れないためかなりキツいです。休みは希望がとれますが、有給休暇はほとんど頂けないため長期休暇は...(残り 52文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな病院の分、あまり他人に対して干渉しない人が多い気がします。 人間関係は意外と良好です。 古くからいるお局様もも...(残り 70文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会はたくさんあり、勉強したい人には向いていると思います。 係長クラスだと根拠を求めた質問をネチネチ聞いてくる...(残り 51文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私のいる病棟は急変が多いうえ、また日本の問題である高齢化のため、認知症患者さんや、身の回りのお世話を必要とされる患者さん...(残り 87文字)

医療法人　小泉病院

給与について

ハローワークに掲載されているものとは全く違います。基本給が1と2に分かれており、1は一般的な職場でいう、基本給、2は調整...(残り 249文字)

医療法人　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

ママさんが働ける環境が整っていると思います。女性が多い職場で子供もいる方も多いのでその点は充実していますし、周囲の理解も...(残り 42文字)

医療法人　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

悪い所はとくにありません。残業はあまり無いので、プライベートも充実できる環境です。みんなその印象で仕事をしているので、だ...(残り 47文字)

医療法人　佐藤病院

施設・設備・備品について

とてもきれいだと思います。清掃にも気を配っており、院内も空気よくピカピカだと思います。患者さんにもそのようにおっしゃって...(残り 49文字)

医療法人　佐藤病院

福利厚生について

有給消化を促す取り組みは特にありませんでした。ほとんどの方が100%で退職はされていると思いますが、役職の方は有給が貯ま...(残り 49文字)

医療法人　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

人の命に関わる仕事なので、時には厳しい教育をされることもよくありました。また人によって検査結果の判定に違いがあったり惑わ...(残り 42文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

施設・設備・備品について

施設はまだ新しい方で清潔感はあります。働いていた時は、もう少し働く現場の意見を聞いて、建ててくれたら動きやすかっただろう...(残り 59文字)

大仙市立大曲病院

施設・設備・備品について

とくに問題はありません。清掃もきれいに行われていますし、患者さんを迎え入れる環境として問題ないと思います。そのきれいな環...(残り 40文字)

大仙市立大曲病院

入職理由/入職後のギャップ

初めての業界なので、未経験で本当に問題ないかということは気になりました。しかしマニュアルもしっかり揃っていますので、自分...(残り 56文字)

大仙市立大曲病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありません。みんなで仕事を分担して効率よく進めていますので、業務も早く終わりやすいと思います。仕事終わりに...(残り 40文字)

大仙市立大曲病院

教育・研修、スキルアップ

新人には上司がついて一人前になるまでしっかりフォローします。物腰が柔らかい上司が多いので、頭ごなしに怒られたりすることは...(残り 45文字)

大仙市立大曲病院

福利厚生について

有給休暇はかなり取りやすく、産前産後の休みもしっかりとれます。妊婦さんへの待遇は良く、悪阻がひどいなど医師の診断書があれ...(残り 41文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

福利厚生について

住居手当が最大２７０００円つきます。また、寒冷地なので冬になると寒冷地手当がつきます。有給は体調不良で休んだときぐらいに...(残り 42文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

給与について

残業代は師長さんによりけりなので削られることもあります。私の病棟は比較的ついていました。経験2年目で手取り２４万円くらい...(残り 44文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

福利厚生について

半ば強制参加の社員旅行で有給を消化させられることと、退職金がでないことです。あと交通費が全額負担でないこと。通常の会社と...(残り 45文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

施設・設備・備品について

病院なのでやはり見た目のキレイさだけではなく、清潔感、清潔であることも非常に大事になってきます。機材や備品などは職員みん...(残り 43文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

とても忙しく院内自体沢山のことをしようとする為覚えることが多く、そこに時間がとられ自分の仕事が進まないということもありま...(残り 52文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

教育・研修、スキルアップ

1年目からさまざまな勉強会に参加させていただけました。現在も行きたい勉強会に参加させていただいたり、東京までセミナーなど...(残り 50文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

休日・休暇・残業について

シフトの希望が自分の思った通りになりにくいところが難点です。正社員の看護師それから派遣社員さん、それぞれが一番手の病院勤...(残り 40文字)

横手市立大森病院

福利厚生について

人員不足から有休消化が出来ませんでした。看護師は夜勤もあり重労働なので休暇がもう少し自由に取得できると疲労回復や気分転換...(残り 48文字)

横手市立大森病院

仕事のやりがい、大変さ

診療科によっては仕事量が違うので覚える量も違いがありますが、忙しい診療科に配属になると研修期間はあってないようなもので、...(残り 61文字)

横手市立大森病院

休日・休暇・残業について

三交代なのでそれが身体的に疲れます。残業も多いですが新人は書き込むことができず残業代もでません。さらに、家では仕事のとこ...(残り 52文字)

横手市立大森病院

教育・研修、スキルアップ

三年目に一度セミミナーに参加して、それ以外はとくに何もないです。セミナーや研修会に参加するには自費で、それはいいが有給だ...(残り 47文字)