健生クリニック

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい職場。人間関係もまあまあよかったです。家庭の事情で退職してしまいましたが、また復帰ができたらしたいです。院内も...(残り 44文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　由利組合総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所もありますし、時短勤務や夜勤免除なども相談によっては考慮して頂けるのでママナースさんも働きやすい環境ではあると...(残り 80文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

給与について

基本給は県内でもかなり良い方だと聞いています。年に2回の賞与も含めると、就職1年目から年収400万円以上はもらえました。...(残り 51文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休もしっかり取れます（最長3年）。復帰後も申し出により、夜勤を減らしてもらったり時短（就学前まで）で働くこともで...(残り 66文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は毎月組まれており、その他にも各委員会からの伝達講習や、病棟学習会、看護研究等学ぶ機会はたくさんあります。 ナ...(残り 96文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　由利組合総合病院

仕事のやりがい、大変さ

地域の中核病院であるため、日々忙しいがその分やりがいの感じられる職場。設備・院内は綺麗め、駐車場も広い。年齢層は若手もお...(残り 214文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

建前上教育に重きを置いているため病院としての教育体制はそれなりですが結局は配属された病棟の状況によります。 業務整備が...(残り 345文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しましたが、先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。若い人が多い病棟だったのて、雰囲気も良く、働きやすかったです...(残り 93文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、レポート等に追われて大変でしたが、スキルアップにつながりました。勉強会なども多くあるため、自分で行きた...(残り 40文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

退職理由/退職検討理由

私の病棟は年配の方が多く、若い人が少なかったので、人間関係に疲れました。性格の悪い人がグループになって、聞こえるような声...(残り 68文字)

医療法人　敬徳会　藤原記念病院

入職理由/入職後のギャップ

給料が秋田県内では非常に高く魅力的で入職したが、給料は良いが病院自体の雰囲気も暗く働きにくい環境だった。残業も多い。色々...(残り 62文字)

医療法人　小泉病院

職場の雰囲気、人間関係

準看護師のみの採用だった様ですが、20??年から正看護師を採用する事になりました。そのため準看vs正看派閥が酷かったです...(残り 92文字)

社会医療法人　青嵐会　本荘第一病院

施設・設備・備品について

施設は古く、使用している物品なども少し古いなあと感じました。消毒して再利用、、などもあります。最新設備は整ってないと思っ...(残り 40文字)

社会医療法人　青嵐会　本荘第一病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で3ヶ月伺いました。派遣ということもあってか、深く関わらないようにされている感じはありました。誰ともあまり仲良くなれ...(残り 40文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日二、三時間は確実にありました。勤務時間内は患者の対応に追われているため、残業ではその他の看護業務をこなしていま...(残り 46文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

癖のある人から穏やかな人まで十人十色です。大学病院だからこそレベルの高さを自ら求めてる人が多いです。知識をひけらかしてる...(残り 56文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

施設・設備・備品について

病棟内は綺麗に整頓されていたが、物品をよく切らしてそのままにされていることも多くて非常に困ったことがあった。日赤というこ...(残り 44文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習に何度か行かせてもらいましたが病棟によって働きやすさが大きく変わりそうだなという印象を受けました。しかしそれはどこの...(残り 43文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　秋田厚生医療センター

施設・設備・備品について

建物は全体的にきれいで、開放感がありました。 個人的にポイントが高かったのは、一般用と業務用のエレベーターがきちんと分...(残り 155文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは働きやすいと思います。 院内保育園も病児保育もありますし。 なにかあればすぐ駆けつけられて安心です...(残り 55文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　秋田厚生医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通りやすかったです。ただ、忙しいため準夜勤が終わるのが朝方になってしまい、次の日の休み1日だけでは体が休...(残り 95文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

福利厚生について

福利厚生は他と比べてもとてもよく、ママナースは助かる病院です。ただ、子供を産んだ後でも救急外来や夜間の担当になる人も稀に...(残り 40文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

施設・設備・備品について

日赤ブランドである病院ですから中は開放的で綺麗でした。県内唯一のドクターヘリポートがあったり、周産期医療センターがあった...(残り 51文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

主な実習先として学ばさせて頂きました。 基本的には自分の疑問が解決できますが、厳しく冷たいなと思う先輩もいらっしゃいま...(残り 43文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

本当に病棟により異なると思います。 プライド高めのナースさんが多いため(日赤ブランドなので仕方ありません笑)言い方がき...(残り 46文字)

地方独立行政法人　市立秋田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

働く職員の年齢層は割と幅広かった。外来の看護師は多くはパート職員で賄われており、子供が生まれ夜勤が難しくなり、子育てに重...(残り 64文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

給与について

秋田赤十字病院は、前月に休みを希望することでしっかりお休みは取れていました。秋田という地なので、都会に比べると技術が古く...(残り 56文字)

医療法人　敬徳会　藤原記念病院

給与について

給料については申し分ないのではないでしょうか？？夜勤1回につき1万円の手当が着きます。夜勤は2交替で最初はキツイかもしれ...(残り 60文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

退職理由/退職検討理由

部署によって異なると思いますが、人間関係に差があると思いました。特に上司と折り合いがつかず退職しました。新人看護師の仕事...(残り 40文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はそれぞれでした。全員の看護師が優しく良い雰囲気である病棟もあれば、悪口を隠すそぶりもなく勤務中病棟で言って...(残り 44文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良く感じましたが、病棟ごとにはやはり雰囲気の違いはあるようでした。みな看護に対する意識を高く持っている方が...(残り 42文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟はとても雰囲気が良かったです。師長さん、スタッフともにいい関係性のもとで勤務していました。病棟によっては差が...(残り 56文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

休日・休暇・残業について

私のいた時期には比較的希望が通りました。年休もよっぽど多くつけることが無い限りは調整はしてくれます。ただ希望できる日数等...(残り 41文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

給与について

赤十字間で決められている俸給表がありますので、それに基づいて支給されます。年に数千円〜昇給がありますので、勤続経験年数に...(残り 47文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

給与について

週休２日で賞与も4ヶ月前後としっかりでるため給与についてはかなり良いと思います。通勤手当、住宅手当、扶養手当、勤続手当、...(残り 49文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

福利厚生について

院内保育があるところはすごくいいと思います。 働くママさんにとっては復職するにあたり必ずないといけないと思うので助かっ...(残り 45文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

給与について

給与に関しては可もなく不可もなくといったところでしょうか。 総合病院としては妥当な金額かと思います。 ボーナスに関し...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

給与について

病院の特性上、特殊手当が毎月25000円つき、労働に対する対価としては多い方ではないかと感じます。残業は殆どなく、残業手...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、残業はほぼなく定時で帰れます。忙しい病棟であっても定時で帰っている方が殆どだと思います。休日は、毎月有...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢構成としては、若手とベテランが多く中間層が少ないイメージですが、ベテランの方も気さくな方が多く多少は気を使いますが、...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいました。時短勤務の方も、定時できっちりあがることができ、また妊婦の方は勤務内容も配慮され、負担を軽...(残り 40文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

科にもよりますが、まずまず良好ではあると思います。ただ、中堅層がいないため、新人とベテランの間での温度差はなきにしもあら...(残り 41文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんとも信頼関係がなりたっており、目指すべき看護師が多くいる病院です。 しかし、整形は雰囲気が悪いと有名なので、一...(残り 21文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

手当はたぶん個人病院よりは良い。しかし働くスタッフが多く大病院なため、各病棟毎に特色が全く違うと思う。自分が働いていた病...(残り 69文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は充実しています。 新人には採血など基本的な手技の研修などもあり不安が少し軽減したのを覚えています。 3年目...(残り 56文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

1年目はたくさん研修があり、教育委員会の先輩方が丁寧に指導してくれます。グループワークが多いです。病棟に戻っても知識を活...(残り 47文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病院の雰囲気も良く、なかなかいい職場だとわたしは思います。わたしの働いていた頃と今は違うかもしれませんが 男女比もそん...(残り 47文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり良し悪しに差があると思います。私がいたところは先輩、同期、後輩、人間関係は良好でしたが、看護師長の人格...(残り 43文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではありませんが、育短で働いてる人は時間内で帰っていました。逆に少しでも残業すると看護師長からチームリーダ...(残り 55文字)

医療法人　梅栄会　細谷病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はみなさん優しく和気あいあいとしており、何でも丁寧に教えてくれます。少しいると、お局さん達の中で派閥があった...(残り 40文字)