豊橋市民病院

休日・休暇・残業について

私が病棟で働いていた頃は、三交代制だったので日勤夜勤と勤務があると日勤の残業をこなして帰宅ししばらくしてすぐ出勤といった...(残り 45文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

休暇は部署によってかなり差があります。募集時のウリとしては月1回4連休がとれる!!ですが、それは月6回ほどの夜勤をこなし...(残り 153文字)

豊橋市民病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、新卒で入職であったため、大きい病院を探していたところ、三次救急であり自宅から通うことができる病院だったからで...(残り 89文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は規定通りにあります。年休は２０日中だいたい１4日前後使用していますが病棟によって差があります。もう少し使用できたら...(残り 77文字)

医療法人　医誠会　東春病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースから年配のスタッフが多いです。看護師の数は少ないですが、ほとんど残業はなく、定時で帰ることができます。看護...(残り 101文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

ママナースの働きやすさ

ママさんはとても働きやすいと思います！勤務中に保育園から電話がかかってきて早退する際も嫌な顔をするスタッフは1人もいませ...(残り 43文字)

リゼクリニック名古屋栄

ママナースの働きやすさ

残業は全くないので、ママさんナースは働きやすいと思います。 私の場合、自宅付近のスーパーが9時まででしたが、電車通勤で...(残り 68文字)

NTT西日本東海病院

入職理由/入職後のギャップ

整形、回復期に興味があるため入職しました。疾患は変形性膝関節症、大腿骨頸部骨折、大腿骨転子部骨折のオペ、オペ後のリハビリ...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

施設・設備・備品について

病棟は古くあまりきれいではありません。部屋は狭く、車椅子が通るのがやっとの部屋もありました。電子カルテですが、パソコンが...(残り 42文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係は比較的良好で、働きやすいと思います。優しい方が多く、分からないことがあれば誰にでも聞けるし相談もできます...(残り 44文字)

NTT西日本東海病院

福利厚生について

重工記念病院と合併することになり重工大須病院に変わりました。以前まで食堂があったり休憩室も広かったのですが今は食堂がなく...(残り 42文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田東病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤40人くらいの患者様のオムツ交換をやらなければならなくて、次の日の腰痛が辛かった。 腰を痛めそうになりました。 ...(残り 46文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

給与について

毎日新人ではない仕事のできないスタッフや自分の業務しかやらないお局のために残業祭。それを師長は協力して皆で定時で帰れるよ...(残り 49文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

施設・設備・備品について

施設としては比較的新しい部類に入ると思います。備品についてはPCが日勤分足りていないことがあったりする日もあったりしまし...(残り 76文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーにそってさまざな教育研修がありとても勉強になりました。新人教育は特に手厚く同期の仲を深めるいいきかいにもなりました...(残り 57文字)

NTT西日本東海病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的年齢層が若く中堅が多い中途採用者ばかりなので新人いびりや陰口等少なく人間関係良好だと思います。看護部長、副部長、師...(残り 48文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、とても親切に指導していただきました。病棟の雰囲気は忙しそうでしたが、挨拶などもきちんと返して下...(残り 31文字)

豊橋市民病院

給与について

お給料についてはここらへんで1番いいと言われていましたが確かにその通りだったかと思います。福利厚生や手当が充実していたこ...(残り 52文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生の実習としてお世話になりました。スタッフの方々は優しい人が多かったと思います。いろいろなスタッフの方々に指導して...(残り 40文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

休日・休暇・残業について

希望休は3日とれ有給も比較的取りやすいです。残業は自分でつけれるため残業申請も楽でした。残業は業務バランスがとれておらず...(残り 40文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

退職理由/退職検討理由

調査が入ったのか、始業前、始業後、電子カルテのログインの規制賀ありました。労働基準局の調査何か聞いてはいませんが、勤務前...(残り 203文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急なので、とても忙しい。たくさんのことを学ぶことはできるが、学びたいという向上心や意欲のある人でないと厳しいと思う...(残り 46文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

外来こそ古い建物ですが、病棟は新しくとても綺麗です。若手の看護師さんが多いイメージです。実習の指導者は分かりやすく、優し...(残り 29文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

教育体制はしっかりしていると思います。 様々な疾患をもつ患者さんが入院されるため、色々な知識技術の勉強になります。 ...(残り 53文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

実習の指導者は時短勤務で、16時過ぎに帰っていました。（産婦人科病棟）他にも何人か時短勤務の助産師がおり、職場内で協力し...(残り 45文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

研修や、教育体制はしっかりしているが　　　　 所属したいた病棟は新人から中堅看護師が　 多く、ベテラン看護師が少ない...(残り 44文字)

医療法人　光生会　光生会病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。定時ではほぼ退社できませんでした。全員のケアをして、記録で書く項目も多く、他やることやナースコールも多い...(残り 693文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は上司とその日のメンバーで左右されます。それはどこの病院も一緒かとおもいます。ロング日勤という勤務形態があり、1...(残り 64文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

ママナースの働きやすさ

名古屋市の就業規則で育児時間というものがあり2時間の時短勤務が可能だが給与は満額出る。一見お得にも思えるが、人員配置の都...(残り 116文字)

蒲郡市民病院

仕事のやりがい、大変さ

育児短時間、パートなど、沢山のママスタッフがいます。働き方を相談でき、子供や家庭の事情により勤務形態を変えられるのですが...(残り 225文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんも優しく的確なことを教えていただけました。病棟の雰囲気も良かったです。産婦人科病棟なのですが、分娩数が少ないた...(残り 43文字)

NTT西日本東海病院

給与について

給料は同年代の看護師で比べると少ないように感じました。手当等増やしたりしていたようなので、現在はもう少し増えているかもし...(残り 41文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが雰囲気はいいです。看護師の年齢層が低く、同年代ばかりなので話しやすく相談もしやすいと思います。た...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

残業が多く、残業代がつくかどうかは病棟によりけりです。施設は古く、病院の廊下、病室は暗い雰囲気でした。人間関係も病棟によ...(残り 58文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

入職理由/入職後のギャップ

救急車の受け入れ数の多さと断らない医療を掲げているところを魅力に感じて入職しました。新卒の方にとってはとても勉強できみに...(残り 83文字)

医療法人　整友会　豊橋整形外科江崎病院

職場の雰囲気、人間関係

小さなお子さんを持っているママさんが多くママナースさんにとってはとても働きやすい職場ですが、ママナースさん同士で人間関係...(残り 48文字)

愛知県医療療育総合センター中央病院

教育・研修、スキルアップ

特殊な疾患も多く病院独自の研修や勉強会などは多くよかったです。外部の研修なども行かせてもらえる印象でした。 ただ、長年...(残り 66文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

入職理由/入職後のギャップ

小児看護がしたいという理由で入職しました。小児看護をするという点では、どの科に異動しても小児看護が行えるので良いと思いま...(残り 68文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

月々の給与の水準は決して高くないとは思う。次に4〜5回程度夜勤をやって、7年目で25万/月いくかいかないかくらい。ボーナ...(残り 181文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はかなり徹底して行われています。全体でのオリエンテーションや、新人研修(宿泊)、部署ごとの研修等あり、新人を育て...(残り 149文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

部署によるとは思いますが、上の人が気に入らない性格や仕事を覚えるのが遅いと、一部の人から冷たい態度なのでとても仕事がやり...(残り 124文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

休日・休暇・残業について

残業もほぼほぼ無しで、日勤帯の定時上がりの勤務では、実質7時間労働です。サービス残業もないので、安心して働けます。産休育...(残り 41文字)

岡崎市民病院

ママナースの働きやすさ

子供の体調不良の時の急なお休みも対応してもらえるので、とてもありがたいですが、スタッフが少ないので、とにかく仕事量が多い...(残り 41文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしており、定期的に勉強会や研修がありました。教育担当の看護師も話しやすくて分からないことや困った事も聞...(残り 59文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によるとは思いますが、人間関係は比較的良好でした。終業前になると、主任や先輩たちが周りに声を掛け合って、協力して早く...(残り 41文字)

医療法人　田中会　西尾病院

職場の雰囲気、人間関係

お子さんがいる方は託児場が安く利用でき融通が利くことや、ママさんナースが多いため急な休みにも全体で寛容(お互い様だから精...(残り 81文字)

豊橋市民病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた病棟は忙しく毎日残業が1〜2時間程ありましたが、様々な疾患について学ぶことができました。 また研修もたくさんあ...(残り 55文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく部署により忙しい、差が激しい 人間関係はおつぼね様によりけりです。 医師も異動が多いため、継続した看護が出来...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

施設・設備・備品について

若い子が多い。中堅層は大事にされない。 師長や上の人は若い子が辞めないように機嫌取りをしている。若い子も調子に乗って騒...(残り 79文字)

医療法人　生生会　まつかげシニアホスピタル

退職理由/退職検討理由

付属の学校があるので卒業生が多いです。 また付属の学校とは別の学校で学びながら学生として働きそのまま奨学金しばりで卒業...(残り 80文字)