医療法人　生生会　松蔭病院

休日・休暇・残業について

希望休は、月3回とることができます。病棟にもよるかもしれませんが、大体希望通りに取ることが可能です。シフトが出るのは、大...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制や、安全、衛生面など、ほかの病院に比べてかなり徹底されているので、人間関係以外ではあまり、働きにくさを感じたこと...(残り 46文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校からの持ち上がりのため、縦社会。 看護師の人間関係はいいが 内科では残業が多く、21時ごろ帰ることが多かった...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務にて復帰しました。 復帰してからは、係活動や担当科の業務など任されることはなく、だだただ自分が任された毎日の業...(残り 311文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

給与は普通かと思います。 時短勤務で手取り20万程です。夜勤なし残業なしなので、毎月同じ給与。でも、大した仕事を任され...(残り 44文字)

医療法人　橘会　東名病院

職場の雰囲気、人間関係

一見アットホームな雰囲気。教育は存在しない。そして、専門分野の知識が身につく環境ではない。一般病院でもなく、必要以上に抑...(残り 238文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

中には理不尽な方もみえますが、優しい先輩達が多く、親身に教えてくださいます。慌ただしく、忙しい日々でしたが最先端の医療に...(残り 50文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

場所にもよると思いますが、月に1度希望休が出せました。季節休暇はどの時期にだすか、年度始め辺りに希望を出す必要がありまし...(残り 49文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

退職理由/退職検討理由

経営方針がかわり、基本給やボーナスが大幅に減り、一部の手当てもなくなりました。ボーナスはかなり個人差が大きく、評価基準が...(残り 45文字)

医療法人　来光会　尾洲病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的に人手不足な状態のため、看護師が介護職の業務を補っています。入浴の当番やおむつ交換、トイレ介助など力仕事が多いので...(残り 176文字)

一宮市立市民病院

施設・設備・備品について

病院はとても、綺麗です。 設備も最新の物を使用しています。ほとんどの物がディスポなので使い切りです。酸素マスクなども一...(残り 67文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　知多厚生病院

福利厚生について

福利厚生倶楽部に入っています。職員旅行は毎年ありますが2年に1回は海外旅行があります。（ほとんどアジア圏ですが） 年末...(残り 198文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

給与について

給料は十分もらっていると思うが教育体制やクリパスなど整っていないことが多く残業がとにかくおおい。残業代はしっかり貰えます...(残り 82文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係や環境はいいと思います。病棟によるかとは思いますが。先生どこもそうかとは思うが変わった人が多く気を遣わなく...(残り 54文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はe-ラーニングを導入しており、看護技術はそれに沿って教えられます。またラダーも導入していてラダーに沿って研修な...(残り 69文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

入職理由/入職後のギャップ

アットホームな雰囲気でしたが実際に配属された部署では、指導というよりもただの悪口を言われているだけでした。 全てのこと...(残り 181文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

車通勤ができると聞いていたが、いざ雇用契約書を提出し、就職する際に、駐車場がいっぱいで募集も一旦止めている、と言われてし...(残り 62文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

休日・休暇・残業について

退職前に有給を消化したかったが、現状のスタッフ数では有給消化できる余裕はありません。ここ数年で有給の消化率は少しだけ上が...(残り 113文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室勤務です。経験がある看護師はあまり指導をしてくれません。もともとのルールにも疑問がある部分がありますが、意見を言う...(残り 49文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しいです。急性期ということもあり、常に現場も忙しない状況です。ただ、地域の中核医療機関でもあり最先端の医療が行わ...(残り 40文字)

湘南美容外科クリニック　名古屋院

職場の雰囲気、人間関係

勤務は希望休などはほとんど取れます。 給料は求人サイトに載ってる通りかとおもいます。 病院理念など読まされたり宗教っ...(残り 53文字)

湘南美容外科クリニック　名古屋院

退職理由/退職検討理由

中途採用として入社しました。 働きやすさはイマイチ、という印象がありました。 残業は上の先輩が残っていたら自分たちも...(残り 318文字)

医療法人　順秀会　スカイル内科

退職理由/退職検討理由

駅近で通勤にはとても便利でした。一般的な外来業務で、検査の介助などもします。スタッフは5名ほど。患者層がサラリーマンなど...(残り 44文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

休日・休暇・残業について

タイムカードがなく、残業は自己申告制でした。サービス残業は当たり前で殆ど残業代が実際の業務時間通りにつく事はありませんで...(残り 412文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

3次救急なので医療や看護を学ぶには最適だと思います。研修が充実していて、認定看護師さんが行うものは特に実践的で分かりやす...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

中堅がほとんどやめてしまうので新人と長く働いている看護師で構成されているようなかたち。中堅になると板挟みになり仕事も増え...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

入職理由/入職後のギャップ

機構の専門学校からの入職でした。実習で何度もお世話になっており何も考えず入職しました。入ってみると超体育会系の雰囲気で圧...(残り 51文字)

医療法人　親和会　富田病院

給与について

普通です。多くもなく少なくもなくと行った感じですが、賞与は年間貰えても3.0×くらいです。お小遣い程度なので他よりは少な...(残り 40文字)

豊川市民病院

給与について

建物は綺麗で、白衣も色とりどりでとても雰囲気が良いです。看護師同士の会話は少しきつく感じます スタッフの入れ替わりが激...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　東海病院

休日・休暇・残業について

常勤者は年休をほとんど消化できない状態です。辞める前も３日程度しか年休がもらえません。非常勤者はいつでも年休を取っていい...(残り 85文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、人間関係が良いとこ悪いとこ差が激しかったです 内科系に居たときはおっとりしてましたが、外科系に移動し...(残り 130文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はとてもしっかりしており、先輩方が親身になってサポートして下さいます。また1年目の頃は毎月の課題があり大変でした...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

私は結婚していませんが先輩方を見ていて、考えることが多いです。うちの病棟ではママさんナースがおらず、皆さん結婚を機に退職...(残り 61文字)

医療法人　尾張健友会　千秋病院

給与について

以前働いていましたが、給与面で不満に思った事は1度もなかったです。夜勤手当はもちろん、資格手当、休日出勤手当などもあり、...(残り 43文字)

医療法人　親和会　富田病院

仕事のやりがい、大変さ

初めはなかなか馴染むことができませんでしたが 患者様の事を大切に思う気持ちはとても強く、 チーム一丸となって取り組ん...(残り 143文字)

医療法人　親和会　富田病院

職場の雰囲気、人間関係

入職した時は不安がありましたが、いざ働いてみると病棟の皆さんは優しい人ばかりでとても働きやすい職場でありました。また、離...(残り 86文字)

医療法人　親和会　富田病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼなく、休みの希望はほぼ全て通ります。 師長がとても優しいので、職員の休みの希望が多いです笑 休日は年間12...(残り 69文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

給与はすごく高額です。でもやめていきます。なかなか、ていちゃくするにはなぜか難しく、ドンドンやめていきます。いつでも求人...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係とても厳しいとこでした 優しい方はほとんどいないです でも、いじめはない職場でいいところでした 仕事入...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

ラダー教育とかプリセプターシップなどがなく。教育体制があまり、良くなかった。育てるというより、即戦力として扱われたが、根...(残り 42文字)

蒲郡市民病院

給与について

給与は2交代夜勤を月4回やっても20-25万とかなり安月給。(新卒〜10年目) 残業代は以前よりつけられるようになった...(残り 204文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さん、リハビリさんが協力してケアを行っており、とても仲が良いように感じました。 良い雰囲気の病棟でした。実習生に...(残り 50文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

休日・休暇・残業について

有給は基本自分の欲しい日にもらえません。 全く意味が分かりません。どうかしてます。 退職時も、残りの有給は全く使えず...(残り 61文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

職場の雰囲気、人間関係

医者が腕はいいかもしれないが、人としてどうかと思う人がいた。 気分でスタッフに怒鳴り、自分の指示忘れで確認の電話をする...(残り 53文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

職場の雰囲気、人間関係

オペ室で働いてましたが、スタッフは皆いい人ばかりでとても働きやすかった。先生は話しにくい人もいましたが、スタッフがいろい...(残り 51文字)

岡崎市民病院

施設・設備・備品について

山の上にある病院ですが、駐車場がだんだん足りなくなってきており、近辺の山を切り崩して駐車場にしています。駐車場の料金は１...(残り 79文字)

杉上クリニック

職場の雰囲気、人間関係

バイトで利用しました。 人手不足で、新人さんに当たっているイメージしかありません。 スタッフの方も休みが取れないため...(残り 61文字)

杉上クリニック

教育・研修、スキルアップ

人手不足と休みが取れない現状でスタッフも 気持ちに余裕が無いのかとてもはなしかけずらく 自分から細かく聞いて教えても...(残り 132文字)

杉上クリニック

施設・設備・備品について

施設もそうですが、設備も使用する物品も何もかもが古いです。 物品棚を開けて　古い看護技術の本に載ってた物品が 未だに...(残り 110文字)

杉上クリニック

福利厚生について

常に人手不足なので、有休は取れないし、 そもそも、通常の休みもやっと取れるかんじです。 時間外なんて申告してるけど明...(残り 58文字)