医療法人　こどもの城クリニック

入職理由/入職後のギャップ

人間関係は良いですが、昇給は全くない。18:30には基本的に上がれる。しかし給料はすごく低い。夏場は予約が少なく落ち着い...(残り 45文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いほうだとおもいます。 なんとなく若い方が多いという印象がありますので、若い方でも活躍できる場なのかなとい...(残り 46文字)

社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

回復期リハビリテーションを学ぶには最適です。よく患者さんのカンファレンスを開いています。リハビリにより回復する過程を見る...(残り 53文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

給与について

求人募集には給料が良いように幅広く記入されているが、実際は給料が良くも無いといった感じです。 なので、働いてみてこんな...(残り 51文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

給与について

基本給の設定が安いです。その代わり夜勤手当は他の病院に比べて高い(二交替で15000円/回)です。賞与は年3回ありますが...(残り 44文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

新人は残業を付けにくい雰囲気がありますが、現在は教育制度も見直され、新人はほとんど定時帰宅できるよう先輩ナースでフォロー...(残り 69文字)

医療法人　愛精会　あいせい紀年病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く在籍していました。勤務時間の調整や、勤務形態も希望に応じてくれる印象でした。業務も落ち着いていて、残業も...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人が少なく、夜勤の回数も月10回ある月もあります。産休に入られた看護師のあとの補充がなく、少ない人数で回しており...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は人間関係良いほうでしたが、違う病棟の同期は人間関係があまり良い方ではなく逃げるように退職していたのが印象的でし...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしているイメージで入職しましたが入職してから想像以上に忙しく現場ではあまり教えて貰えませんでした。また...(残り 40文字)

医療法人　宏和会　あさい病院

給与について

給与は低めです。夜勤手当も低めなのでたくさん夜勤に入っても、期待できる給与にはなりません。 人間関係は概ね良好です。マ...(残り 63文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

新病棟もできてとてもきれいです。 大学病院ということもあって設備や備品はしっかりしています。 私はそれが当たり前だと...(残り 95文字)

医療法人　寿康会　大府病院

教育・研修、スキルアップ

日勤時間帯に研修がある。 行く人と行かない人とその日によって振り分けられるが、基本一回もでたことのないような研修は出席...(残り 57文字)

医療法人　寿康会　大府病院

ママナースの働きやすさ

病院全体の方針で、定時に帰ることを心がけている。日勤、夜勤ともに9割は定時で帰れる。また、研修は日勤時間帯のなかで行うの...(残り 54文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

GICUは業務は忙しいが、看護師の平均年齢は若く、みんな仲が良いイメージです。常駐の麻酔科医との関係も良く、他職種連携も...(残り 48文字)

NTT西日本東海病院

休日・休暇・残業について

企業病院なので有給消化は全部できます。夏季休暇もあり年間休日は多い印象です。しかし、部署によっては人員確保のために有給が...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

給与について

給与は新人の方と差ほど変わらないみたいで、がっかりです。長年勤めても新人と変わらない給与と賞与というか下手をすると大学出...(残り 164文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

給与について

県職員のため、基本給は安定しています。 若手でも職務評価により、ベースアップがあるのが嬉しかったです。 残業代は、部...(残り 82文字)

社会医療法人　杏嶺会　尾西記念病院

休日・休暇・残業について

年間休日は多く120日はあります。また、有給も今年の働き方改革により年間5日は希望がなければ勝手に入れてくれたりと休みが...(残り 51文字)

医療法人　純正会　名豊病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は一見人間関係が良い風にみえるが、影でこそこそ言っている人が極たまにいたりしました。こそこそ言っている人を気...(残り 45文字)

医療法人　生寿会　五条川リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

施設は新しい方だと思うので、とても綺麗です。 職員食堂もありますし、車通勤の方が多いので職員駐車場も広いです。制服は6...(残り 44文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

実地指導者はとても気にかけてくれる。基本的に先輩は優しい。合同研修がおわり病棟に配属されるが、教育科と病棟の連携が全く取...(残り 80文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

何も学べません。 入ったら辞めていく、病棟でも暗黙の了解のように辞めていくのを順番に待っている状態です。看護師は適当に...(残り 230文字)

豊川市民病院

福利厚生について

とても働きやすいです。福利厚生もしっかりしてる。福利厚生もしっかりしていることもあり、他のスタッフからも満足の声が多くあ...(残り 46文字)

一宮市立市民病院

施設・設備・備品について

建物はほぼ全て建て直し完了しているのできれいです。そのため、やや迷路のようになっていますが。。。 備品も感染予防のため...(残り 90文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

教育・研修、スキルアップ

毎週ってくらい部署の勉強会やら全体での勉強会があります。日勤はほぼ強制参加な雰囲気があります。熱心な人にはいいかもしれま...(残り 63文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

入職理由/入職後のギャップ

金山から近く、看護師同士の仲が良いと評判の病院だったので入職しました。 実際入ってみると看護師の人数が足りてなく毎日残...(残り 50文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

休日・休暇・残業について

希望休は月3回入られます。病棟によっては5回入れれる病棟もあります。その分、日勤者の数が少なくても頑張るという体制です。...(残り 73文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟にもよるかもしれませんがかなり良好です。半分くらいが応援ナースやパートさんなどで勤務しているのもあってみん...(残り 47文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

入職理由/入職後のギャップ

院内の独特な研修のみで全く教育制度が整っていないのが残念でした。知識より感覚で看護を実践したい方は向いているかもしれませ...(残り 99文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはお休みもしっかりあるし、有給もとれるし働きやすい職場だと思いました。 急なお休みでも大丈夫でしたし、夜勤を...(残り 56文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

看護学校の臨地実習施設でした。空港のような広い病院で、病床数は日本一です。新棟と旧棟が入り組んでいて、迷子になりそうなほ...(残り 45文字)

一宮市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

入職は自宅から通える所で新人から数年は急性期で勉強したいと考えたからです。新人の教育体制は充実していました。ただ、病棟で...(残り 114文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームだと思います。 いい意味でも悪い意味でも。 病棟スタッフも嫌味な人は少ない。 ただ質は低い。高い人もい...(残り 91文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によってかなり差がある印象でした。 全体としては実習生や新人さんに当たりが強いような印象ですが、そういう人...(残り 87文字)

一宮市立木曽川市民病院

給与について

公務員になるので、毎年昇給はありますが、年収にすると良くもなく悪くもなくの額です。 ただ、委員会業務に力を入れており、...(残り 46文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

福利厚生について

強制的に毎月親睦会費で1000円給料から引かれます。5月と6月くらいに1泊旅行か、日帰り旅行のどちらかを選んで参加出来ま...(残り 119文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　金山クリニック(透析専門)

職場の雰囲気、人間関係

いじわるな人がいます。あまり人間関係はよくありません。ターゲットが次々代わり、いぢめます。全く働かない先輩がいたりします...(残り 42文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　金山クリニック(透析専門)

ママナースの働きやすさ

託児所があり、ママさんナースも、多く、子供の熱で、休むこともでき、休みが取りやすいと思います。 託児所の受け入れ年齢も...(残り 51文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

福利厚生について

福利厚生は野球観戦や劇団四季のチケットでした。 ただ、抽選のため滅多に当たることはなく微妙な福利厚生だと思いました。 ...(残り 51文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

市民病院なので休みに対してはしっかりしています。 夏休みも5日に希望休4日がつけれてかなり長期で休みが取れるので休みは...(残り 45文字)

医療法人　幸寿会　平岩病院

仕事のやりがい、大変さ

老舗の病院で、評判がとても良いです。スタッフも患者さん思いで、環境もよいです。子育て中でも融ずうが、きき仕事もやりがいが...(残り 52文字)

名古屋市立緑市民病院

休日・休暇・残業について

半年 1年以上前に投稿された事は当てにならないかと思います。辞めた人が書いてるのですから。 土曜日は平日扱いです。月...(残り 260文字)

名古屋市立緑市民病院

退職理由/退職検討理由

みんなの退職理由は様々です。 スキルアップを目指す人は、辞めていきますね。物足りなさはあるかと思います。オペ、急性期を...(残り 139文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

時期によっては、休み希望が取りにくいですが、夏季休暇が5日間あるので、みんな週休と合わせて長期連休を取り、海外旅行に行っ...(残り 50文字)

医療法人　積善会　積善病院

福利厚生について

分院に在職 職員旅行があるが2年に一回。行ける人も病棟の1/3程度。行き先は1つで日程が3日しかないため。 忘年会は...(残り 48文字)

医療法人　積善会　積善病院

教育・研修、スキルアップ

分院に在職 基本的に勉強会は月に1、2回あるが強制ではなく業務時間内に行う。 スキルアップに関してはケアミックスのた...(残り 44文字)

医療法人　積善会　積善病院

入職理由/入職後のギャップ

分院に在職。 委員会や勉強会は基本的には業務時間内に行うため不必要な残業はない。 子の看護休暇も制限はあるが一人につ...(残り 67文字)

医療法人　清水会　相生山病院

ママナースの働きやすさ

託児所があり、子育て中の方に理解があり、急な休みは取りやすいと思います。20代～30代が多く、育休を取る方も毎年一定数い...(残り 59文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はきちんと割り振られており無駄な残業などせずに帰ることができました。 子持ちの方のパートの方などは働きやすい環境な...(残り 49文字)