愛知県の病院口コミ一覧(29528件)

福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
公務員だけあって、福利厚生は良いです。高金利の給与天引き貯金や格安の自動車保険、benefit stationというウェ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
インターシップで参加しました。産婦人科病棟の担当の方は親切に色々教えてくださり話しやすい雰囲気が感じられましたが、他の病...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
透析のクリニックの方です。 お休みの希望はほぼ100パーセント通ります。 その代わりみたいに上の方々は日勤から準夜を...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
クリニックの方に勤務していました。 勤務が長くなってきたらこの役をやるのが当たり前、みたいなことになっていて、私はちょ...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給与は周りの同い年の看護師に比べるとかなり高いです。かといって非常に忙しいわけではなく、極たまに残業することはありますが...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
どの病棟にも一部おかしな人はいますが、仕事が一般病院に比べれば楽なおかげかギスギスした感じなどはありません。和気あいあい...(残り 87文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
特にありません。ただ、給与が高めなので不満もありません。しかし、月額500円の会費を取って年末にパーティーや、夏はバーベ...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
今現在の年間の休みの数は111日です。各月9日間の休みがあり、2月のみ8日間の休みです。それとは別に夏休みと創立記念日の...(残り 128文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ゆったり働ける環境で、定時出勤定時帰り。疲れもあまり残さず帰れるので、ママナースには働きやすい環境だと思います。育休も、...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
感じ方はそれぞれではあると思いますが、個人的にはやりがいがあると思います。俗に言うやりがい搾取のようなことはないので安心...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
教育は程々、業務で使いそうな知識は教えてもらえると思います。研修などは基本的に業務時間内でやってもらえるので、残業して研...(残り 106文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
旧館と新館があり、新館の方はまだ完成して10年も経たないため綺麗で広々していますが、旧館はかなり老朽化が進んでいます。場...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
スキルアップのためのカリキュラムは充実していました。特にフィジカルアセスメントなど座学とシュミレーターを使用した実技が同...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
・病棟では残業はほぼ毎日。定時で終われることはないと考えてもらった方がいい。 ・希望休は月に4日分与えられるが、上司の...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
インターシップで参加させていただきました。病棟内にいる方は親切な方もいるが、あまり良く思わない方もいる印象がありました。...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
整形単科ということで、自立した患者との関わりができると思ったからです。しかし、実際は整形病棟の方は足りているからと回復期...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
やる気やモラルの欠如した看護師が多く、サボる、休憩時間以外に何度もタバコを吸いに行く、人の悪口や粗探しをする等、職場の雰...(残り 126文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
スキルアップは望めません。基礎の看護さえままならないナースが沢山います。精神科だけど、どこに精神看護はあるのか?そもそも...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
入職者は多いが退職者も同じくらいいる。紹介会社からは、のんびりやれる、定時に帰れる、と良いことを言われるが、どの病棟も人...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給プラス能力給で構成されています。 仕事のわりには給料が低いと感じてしまいます。 ボーナスも低いです。また、車で...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
1年目から年収も良く、休日もしっかりあるため給与は良いと思います。5年勤続すると昇給は少なくなると先輩が話していました。...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ぶっちゃけ人間関係はあまりよくないです。 ここはパートの方が長いこと勤めていらっしゃるかたが多いので必然的にパートさん...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年09月
自分のいたところの人間関係は良かったとおもいます。和気あいあいで、いい加減に手抜き出来たので。 福利厚生もちゃんとした...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
私の部署はスタッフ間の悪口が酷い。上司も頼りにならず、みんなナースコールはでない。助け合う文化も無し。自分の受け持ちのケ...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
公立の病院なので安定した職場だと信じて入職しましたが、かなりのブラックでした。 既卒の中途採用教育に対する教育やラダー...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
実習で行きましたが、挨拶をしても誰一人手を止めず、背中を向けてガン無視です。患者目線の看護も出来てません。看護師同士のか...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
他の大学病院に勤めている友人の話をを聞いていて、人間関係も比較的悪くないですし、やりがいも今は退職し他の急性期病院に勤め...(残り 298文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟に勤務していました。ママナースは全体の2割程でした。時短勤務のママナースや、妊婦のナースは皆で周知し配慮はしていまし...(残り 108文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年09月
リハビリ病院になる前に働いていました。 残業もほとんどなく、休日も多く、休日は飲みに行ったりと私生活充実していました。...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年09月
キツイ看護師の先輩がいて、病棟で公開処刑のように淡々と長時間叱られる事もありました。他看護師をイジメのように無視したり悪...(残り 84文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新しくなってから入職したので、とても綺麗だと思う。リハビリするスペースも十分に確保されており、トイレも多いので渋滞せず、...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
かもなく不可もなく、といったところでしょうか。特別少ないと感じたことはないですが、やはり同年代の看護師と比べると低い印象...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
回復期について学ぶことができました。職場は綺麗で、人間関係も比較的良好でした。ただ、看護業務がほとんどないので、将来的に...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人から管理職までラダーというものがあり、教育が進みます。 新人は新人全体での研修が1年目に数回行われます。また看...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業をしない、させないの雰囲気はありますがしないと終わらないのが現状です。パートさんは時間きっかりに上がれます。残業して...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修や勉強会は頻繁にあるので新人さんでも問題なくやっていけると思います。わからないこともその都度聞けば教えてくださいます...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は良いと思います。部署によると思いますが私の病棟は報告、相談しやすい環境です。仕事もみんなで協力して終わらせよう...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
転職会社に名古屋の中では高給与と説明され転職しましたが、給与は前職よりも年収70万ほど落ちました。前職も名古屋で働いてい...(残り 121文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
物品の数は少ないです。毎日何かしらの物品を他病棟へ確認をしている状態です。状態が悪い緊急入院患者が来ても、酸素流量計、吸...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病院のため入退院は激しいです。ただ業務をこなしているだけで、看護をしているという感覚はありません。入院をとり、バイ...(残り 192文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
入職前に転職会社から給与が高水準と説明されましたが、普通で高水準ではありません。残業申請はできることになっていますが、人...(残り 322文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年09月
機能別で働いてました。 正、准の区別無く責任をもって業務に携われます。 パートさんも多く、育児休暇を取ったあとも復帰...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修が多い! 病棟の仕事がまだ終わってないのに、 途中で切り上げて18時くらいから研修会に出席、 その後病棟にもど...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年09月
合併前の東海市民病院の話です。年齢層が幅広く年配の看護師さんもいました。一部の人や派閥みたいな感じで対立したり除け者にし...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
全体的に明るく、いい匂いがして働きやすい施設です。 患者さんも施設の綺麗さには満足している方がおおく見られます。 設...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
実習病院だったが、新人の男性ナースに対して女性ナース達の口調がきつく見てるこちらが心配になるほどだった。男性ナースさんは...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
地元の方というより地方の出身者(特に九州)が多く看護学生を積極的に受け入れている印象でした。 入職当初は探り合いのよう...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟にもよりますが、勉強会は多いです。内容によっては休みの日でも出た方がいいよと先輩に推されるので、休日に勉強会のため病...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
面接時の提示金額は ほかの病院と比べると高い感じはあったが 実際はそれほどでもなく 昇給も少ないので 実際には伸び率がな...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
当たり前だが いい人もいれば嫌な人もいると言った感じ。自分が新人の頃 他院で嫌な思いをしたことから 新人いじめをしている...(残り 86文字)