医療法人　和伸会　和田内科病院

教育・研修、スキルアップ

私が入職したての頃はフォロー役の方も忙しくあまり話しかけることもできず、入職したその月から夜勤とリーダー以外のほとんどの...(残り 112文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

残業がとにかく多いです。前残業も当たり前で、夜遅くまで働いても翌日は早くから出勤する毎日です。 前残業は残業代がつきま...(残り 52文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

入って3ヶ月で辞めました。教育体制は最悪で、人手の足りなさにフォローはあるようでないもの。既卒の方でも意見を言えない圧力...(残り 55文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

新人ナースです。4月に入社後、研修が半月ほどあり4月半ばから部署配属になり4月末には夜勤があり5月からは普通にシフトに夜...(残り 135文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

大企業の病院なので、事務的なことの対応は抜群に良い。しかし、人間関係は部署にもよるが忙しい病棟ほど悪い。新人を奴隷のよう...(残り 52文字)

岡崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

検査や治療が時間で重なることが多いため、優先順位を考えて行動するのが大変です。また、みんなそういった感じでバタバタと忙し...(残り 72文字)

岡崎市民病院

休日・休暇・残業について

月の休み希望は3日まで希望を出すことが可能です。希望を申請したら、よっぽど取得することは可能なので、友人と予定を合わせる...(残り 51文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい看護師ばかりで、とても働きやすく温かい職場です。急性期を担っているのでどうしても業務は忙しくなりがちですが、ママさ...(残り 52文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

給与について

新人でも500万円ほどはいただけます。ボーナスも充実しています。 残業は全てつけることができるのでサービス残業にはなら...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は先輩などと被らなければだいたいは通すことができます。一年目でもしれっと希望を書いていました。残業は多い日もあ...(残り 48文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

退職理由/退職検討理由

人間関係と殺伐とした病棟関係にうんざりしてしまい、退職を検討しました。中には素敵なスタッフもいましたがお局気質のある看護...(残り 41文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

説明をするのにわざわざ部屋を用意して下さったり、スライドを用意してくださったりと丁寧でわかりやすく説明をしてくださいまし...(残り 27文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

独立行政法人国立病院機構であるため、設備、備品、物品はかなり満たされており、節約などの小言は一切ありません。 数年前に...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

中部地方9県のトップの病院であり、また独立行政法人国立病院機構であるため、教育、研修、スキルアップにはかなりの力を注いで...(残り 73文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で働いていました。他の病棟はわかりませんが、私のいたところは、人間関係は良く、わからないことも丁寧に説明しても...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

病棟の雰囲気自体は、どこの病院もそうだと思いますがお局的な存在の人はいました。中間層と言われる年代になってくると退職する...(残り 162文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんが多く残業もほぼ無いため働きやすい。産休・育休も取る率が高く人間関係も良く長く勤める人が多い。夜勤も3人体制で休...(残り 49文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

超急性期病院ですし、看護師では当たり前のことだとは思いますが、 忙しすぎてついていけなかった事が退職検討理由の1つです...(残り 92文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によってさまざまだと思います。 私が働いている病棟は基本的には雰囲気がよく、先輩方は仲が良かったです...(残り 58文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

休日・休暇・残業について

残業が多めでチームによって結構疲弊します。希望休も他のスタッフと集中してしまうため取りにくさがありました。有給の消化はそ...(残り 66文字)

医療法人　名南会　名南ふれあい病院

休日・休暇・残業について

看護師さんはそんなに忙しい印象はありませんが、なぜかよく残ってます。暇な時間が多いので、談笑してることもあり、それが残業...(残り 116文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の雰囲気がよく　意見交換をしやすいと感じた。　男性スタッフも多く、施設も清潔です。技術だけでなく看護の倫理的な...(残り 53文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

老年の実習でお世話になりました。 指導者はどこの病院よりも厳しかったです。 でも、病棟全体は優しかったです。 残業...(残り 84文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

給与は高いです。ボーナスもしっかりある。 ただ、月手取り30万いくけどほとんど残業、夜勤、日中の勤務を繰り返していて体...(残り 48文字)

医療法人　静心会　桶狭間病院　藤田こころケアセンター

教育・研修、スキルアップ

院内研修、教育などは全くと言っていい程、ありません。 昨今は新卒から入職してくるスタッフも増えてきているが、教育体制は...(残り 50文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

給与について

日勤のみだと上記くらいでした。初任給は手取り25万ほど、1年目1回目のボーナスはなし、2回目の12月のボーナスは手取りで...(残り 39文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

ママナースの働きやすさ

育休、産休取ってる方が科に2〜3人ほどいました。その後も時短勤務取ってる方もいました。時短勤務だとめちゃ忙しくても中途半...(残り 86文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

給与について

給料は、愛知県の中でも高水準だと思います。 残業代をちゃんとつけれるかで、年間100万円ぐらいはかわってきそうなイメー...(残り 64文字)

小牧市民病院

施設・設備・備品について

看護学生時代、実習先としてお世話になりました。施設はとても綺麗です！トイレの数は少ないですが個室になっておりホッと一息つ...(残り 44文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

入職理由/入職後のギャップ

小児看護がやりたくて就職しました。ナースもドクターも子供が好きな人ばかりなので、基本的にはみなさん患者さん思いで尊敬でき...(残り 56文字)

北医療生活協同組合　北病院

休日・休暇・残業について

外来でしたが、休みの希望はどうしても休みたいところ2日、できれば休みたいところ2日の4日出せます。 ほとんど希望が通り...(残り 48文字)

碧南市民病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんの事も苗字で呼ぶ。縦列な関係はなく、フラットな関係で良かった。大きな病院に比べ毎年の入職者は30名程度だが、同期...(残り 69文字)

春日井市民病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近く、給与もよかったため、この病院に就職しました。しかし入ってみると忙しすぎて聞きたいことも聞けない状態が多く新人...(残り 102文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

ラダーは他の病院よりとれる時期が遅く感じます。最初のラダーは2年目の途中にならないと取れません。一定数が1年以内に辞めて...(残り 78文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

残業の多い部署で心身共に限界が近かったため。定時で帰れることは月に数回あるかないか。夜勤は後残業だけでなく前残業（残業申...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は最悪でした。 異動で3つの病棟を経験しましたが、どの病棟も働きやすい環境ではなく、日々業務に追われていま...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

サービス残業は当たり前でかなりブラック企業です。 出勤退勤のタイムカードないため、表面上は定時に帰っているとみなされま...(残り 106文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生については独立行政法人で国立病院であるため、医療機関の中ではトップクラスであると思います。 退職金も他病院とは...(残り 77文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

看護師の経験年数で給与は上がっていきます。経験が重なるにつれて、何もせずとも10000円/年ベースで基本給が上がっていき...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しそうでしたが教育はしっかりしている印象です。自分の意見をしっかりという強気な方が多かったです。大学病院のためめ...(残り 28文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

日勤は2ヶ月に1度ほどしかなく、夜勤とロング日勤ばかりでした。やめる直前の頃には有給も希望して取ることもできましたが、基...(残り 52文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが、休日も勉強会があれば参加する暗黙のルールがあります。もちろん給料は発生しません。休みは多いと...(残り 32文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

国立病院でしたので、給与は市民病院よりは低かったと思います。ただし、賞与などは普通にありました。厚生労働省直轄なので、カ...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

残業も多く、有給もなかなか消化できません。 人が足りずカツカツで回して、妊婦さんは切迫早産になっていました。 残業も...(残り 62文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

教育・研修、スキルアップ

指導者の看護師さんはとてもやさしく丁寧な方でした。職場自体の雰囲気もおだやかな印象でした。 若い人から年配の方まで働い...(残り 25文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

教育・研修、スキルアップ

超急性期病院となり忙しく働いている中で指導をしてくださり中でも聞いたことの無いワードなど沢山出てくるなど自分の知識不足を...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。 しかし、研修などは時間外のことも多く、それに加えて自分の仕事が終わってないと残業時間も...(残り 52文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足で残業が多くスタッフみんなが疲労困憊でした。給料も安く手取り額になると本当に少なく転職する人も多いのでス...(残り 40文字)

医療法人　共和会　共和病院

給与について

基本給は悪くないが、その他手当が良くない。休日手当はなく、危険手当もなし。夜勤をやらないと給与は低い。賞与も他の大きな病...(残り 43文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

福利厚生について

福利厚生については、国立系なだけあってしっかりしていると思います。通勤手当も支給されますし、住宅手当も他の病院と比べると...(残り 49文字)