学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修は山ほどあり、事前課題事後課題もたくさんあります。逆にそれが負担となり、研修をやりたくないと思うようになってしまいま...(残り 53文字)

医療法人　山武会　岡崎南病院

休日・休暇・残業について

子育て中のママナースにはとても働きやすい環境です。 子供の体調不良での急なお休みにも、子育て優先でと快く受け入れていた...(残り 58文字)

医療法人　山武会　岡崎南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係についてですが、年配の方が多くお局さんが多いイメージです。 特別人間関係が悪いとは感じませんでしたが、陰口は多...(残り 46文字)

医療法人　保生会　保生会病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層はやや高めですが、アットホームな雰囲気で人間関係は良いです。 長く勤務しているスタッフも優しい方が多いです。 ...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期病院のため教育、研修が充実しています。 この、病院で10年働きましたが、技術の習得や経験をつむのはいいかと思われ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

ママナースの働きやすさ

子育てしながら働くのは、子供が小学校に入園するまでは時短勤務や育児時間取得勤務など、上司に相談して働くことが可能です。育...(残り 258文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ICUは、上下関係が厳しい 病棟は比較的人間関係良好でいじめなどはありませんでした。 学生さんも受け入れており、現代...(残り 51文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前ですが、雰囲気は病棟によって全然違いました。外科病棟は怖い看護師が多かった印象です。新人がステーションや廊下で悪口...(残り 35文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は違います。どこの病棟にも怖い人は1人はいて、ターゲットを決めてぐちぐち言ってきます。だからといって...(残り 43文字)

豊川市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の患者さんをみるため知識も経験も積めていいとは思いますが、中堅層が少なく、若手層かベテラン層になっています。自分が...(残り 151文字)

医療法人　澄心会　豊橋ハートセンター

教育・研修、スキルアップ

学会発表は出張扱いで、交通費・参加費・宿泊費等費用は全額負担してもらえます。オンサイトの学会でなくても発表時間前後の準備...(残り 57文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、雰囲気や人間関係に悩むことはありません。中には厳しい先輩もいますが、指摘してもらえるだけでも有...(残り 70文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

残業がほとんどないようにチームで協力し合っています。作業効率化等、働き方を考えるようになり以前と比べて残業も少なくなって...(残り 60文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

清掃会社が介入していることもあり、施設内はいつも綺麗で清潔に保たれています。手すり等、人が触りやすい箇所については定期的...(残り 65文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院なので、業務が忙しいです。人手が足りない時はギリギリで病棟を回しているため、余裕がなくなります。患者さんに寄り...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

業務量が多いためピリピリしていることが多かったが、入院がなく、比較的落ち着いている時があれば和やかにやっていると思います...(残り 41文字)

医療法人　三九会　三九朗病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に元気な体育会系の方が多い印象でした。人数も多かったので、いい人もいれば話しかけても無視をしたりツンケンする方もい...(残り 58文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

中堅看護師です。看護部の方針で、新人看護師様を大切に大切にしています。新人様はよく、あの先輩にこんな嫌なことを言われた、...(残り 337文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

職場の雰囲気、人間関係

5年目以上がほとんど退職している部署が多いです。それ以下かその間が数名 20年以上が数名といった感じなので 若い人が多...(残り 310文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

退職理由/退職検討理由

コロナの影響があり、ベテランの方々がコロナ病棟に吸い取られていくため、残された病棟スタッフたちはどうにか業務を回そうと必...(残り 49文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の患者さんが多く、センサー対応に追われることも多々あります。薬剤にて症状コントロールできる方もいますが、どちらかと...(残り 58文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

休日・休暇・残業について

四季休が年に４回あり、毎月の希望休も３日分出せます。連休をつくってくれることもあり、オンオフがつけられると思います。一週...(残り 59文字)

一宮市立市民病院

休日・休暇・残業について

とても希望にそった休日を頂けるので仕事にもやりがいがあります。また、福利厚生も充実しているため、夏季休暇も、しっかり取る...(残り 43文字)

北医療生活協同組合　北病院

職場の雰囲気、人間関係

特定されると困るので、時期はずらさせていただきます。職員に誠意がある病院ではないです。笑いながら人格否定やパワハラをして...(残り 45文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の患者さん、精神科の患者さんがいます。整形よりも、脳神経の患者さんのリハビリが多くあります。介護がメインです。看護...(残り 66文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

ベッドコントロールが無茶苦茶な印象、病院の方針で定数以上に入院をとります。人手不足、残業は毎日あり。中途採用者が多く寄せ...(残り 40文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

とにかくコストコストばかりでびっくりしてます。ディスポのアル綿を使えば怒られる、自分達で作ってます。 何か壊れたら犯人...(残り 49文字)

特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

教育・研修、スキルアップ

コロナ禍のため、毎月数本勉強会の動画の視聴があります。 技術面での研修等はありません。 精神科特有で新しい情報や技術...(残り 30文字)

医療法人　愛仁会　名春中央病院

職場の雰囲気、人間関係

朝の全体朝礼が長いです。皆さん顔色を伺いながら働いており、風通しのよい職場とは言いがたいかもしれません。なかなか職員が定...(残り 72文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

教育・研修、スキルアップ

付属の学校からの入職者が多いですが、クリニカルラダーに沿った教育体制で研修がしっかりしていました。中途採用の方も同じ内容...(残り 58文字)

医療法人　松崎病院　豊橋こころのケアセンター

職場の雰囲気、人間関係

実習先として通わせていただいておりましたが、指導者の方はじめ、病棟スタッフ皆さんが優しく親身になってご指導して下さいまし...(残り 30文字)

岡崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

三次救急の病院なのでとても忙しくみんなギスギスしていました。中には人としてどうなのかと思えるようなスタッフもいます。ただ...(残り 63文字)

愛知県がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすいです。がんに特化してることもありますが。スタッフは看護師だけでなく、受付スタッフも含め、皆さん患者さんに...(残り 114文字)

愛知県がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

がんについて多く学ぶことができた。勉強しないと、患者さんを受け持たせてもらえないため、勉強し先輩に指導してもらいながら、...(残り 50文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

給与について

基本給は安いですが、夜勤手当がかなりいいため、夜勤をやればやるほど高くなります。基本給が安いため、ボーナスはそこまで多く...(残り 51文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいい方だと思います。師長さんもナースコールを出てくれたり、入院を手伝ってくれたりと、協力的です。またお局み...(残り 55文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によりますが自分のいたところは比較的よかったです。質問やわからないことがあればすぐに聞ける環境でした。休み...(残り 53文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

休日は基本取れます。希望休3日までいけますが、それより多くなると相談が必要でした。また被ったりすると先輩に譲るなどありま...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、自分のいたところは医師にも相談しやすく、厳しくてもお局感のある先輩は少ない、比較的雰囲気の良い部署で...(残り 40文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

口コミ閲覧のための投稿失礼します。愛知医科大学病院のインターンシップに参加しました。オンラインでしたが、病棟ごとに看護体...(残り 78文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

退職理由/退職検討理由

年々看護師のボーナスが減っている。頑張っていても給料に反映されていない為、報われないと感じる。ボーナスを上げてほしいと病...(残り 51文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

教育・研修、スキルアップ

コロナで休むスタッフも多く、正直人が足りていたい。なので新人のフォローもしたくてもできません。自分が1年目の頃は勤務変更...(残り 103文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

ママナースの働きやすさ

時短で働いていても定時で帰れないことも多く、時短なので定時で帰れるような業務量にしてほしいと思う。もう少し時短勤務に対し...(残り 40文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

急性期の病院で、新人研修や勉強会などが定期的に行われているため、看護師としてスキルアップを図りたい人には良いと思います。...(残り 220文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため研修や教育に時間をかけている。 休みを返上して研修参加、教育のための資料作りなど業務外での仕事が多い。 ...(残り 75文字)

小牧市民病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるとは思いますが、優しく指導してくださる方も多く、働きやすい職場だなと思いました。 ケアもスタッフ全員で協力し...(残り 31文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

退職理由/退職検討理由

ある1つの病棟の話です。ほかの病棟は違うと思います。 ナースステーションの中心で怒鳴られた。ミスを泣くまで問い詰め...(残り 305文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

退職理由/退職検討理由

ベッドは常にオーバーベッドで稼働しており夜間入院も多いと3件以上あります。 常にみんなが疲弊している状態で日勤ではセル...(残り 50文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

残業が月に40時間以上になる事もあります。 満床になると他の空いている階へ転床となります。その為、内科に整形の方や脳外...(残り 69文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

教育・研修、スキルアップ

少し前の話で、現在は変わっているかもしれないが、教育体制はしっかりしていて、全体としても病棟単位でも勉強会が開かれていた...(残り 49文字)