社会医療法人 名古屋記念財団 新生会第一病院
社会医療法人 名古屋記念財団 新生会第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒468-0031 愛知県名古屋市天白区高宮町1302 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
新生会第一病院の看護師口コミ 116件中 51～100件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
グループが大きかったこともあり、福利厚生はしっかりしていました。休日、給与面も契約通りしっかり守られていました。 メン...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年04月
休み希望は月2日までで大抵希望が通ります。 残業は入院患者が多い日だと大抵１時間〜２時間くらい残業がありました。残業代...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年04月
表上は新人にはプリセプターや教育担当者がつきますが 総合病院のようなしっかりした教育はありませんでした。 お局様がい...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
業務システムが古く無駄が多いように思えます。また業務に追われているスタッフも多く、教育が行き届いておらず知識を深めること...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
離職票や健康保険資格喪失証明書など退職後すぐに必要なものが退職日にもらうことができません。問い合わせたら退職者が多くて忙...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
休日は多く、基本祝日は振休となります。ただ透析室ですが、スタッフが少ないために事前にではなく、スタッフ調整後の前日に言わ...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
退職をするのに有給が数多く残っているのに有給消化が難しく過去に消化出来ず退職された方が何名もいました。私が働いていた期間...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
病棟勤務です。透析では老舗といわれ入職しましたが、質問しても答えられる看護師が病棟にはいません。勉強会もありますが実際現...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
定時上がりができるとのことで中途で入りましたが、ちょうど病院が移転するタイミングで凄く忙しかったです。利益をあげるために...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
託児所は先生方が優しく子供達も楽しく過ごせます。病児保育も対応してくれますがその分子供の体調の悪い時も休めない雰囲気があ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
患者数にもよりますが、看護師1人当たりの受け持ちは日勤で10名程、夜勤はその倍です。ADLは自立している人は少なく、車椅...(残り 163文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
休みについては、月に4日まで希望休が取れることになっています。希望休の締め切りは毎月半ば頃です。また、5日以上の長期休暇...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人手不足のためかみなさん余裕がなく、ずっと不機嫌な看護師が多いです 優しい看護師もいますが、人当たりがキツく当たり前のよ...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病院の横に託児所があるため、子どもが体調不良の時は、預けることができます。夜勤の時も可能です。ということは、子どもが体調...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
母体病院があること、透析患者の受け入れが多いためか近隣の病院に比べお給料は良かったように感じます。ボーナスもしっかり貰え...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
全てにおいてとにかくマンパワー不足です。そのため新人教育（指導）もしっかりできないまま仕方なく独り立ちをさせたり、インシ...(残り 164文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
福利厚生が充実しており、入職したが、実際は人手不足で常に業務に追われています。年間休日126日で月に9〜11日の休日あり...(残り 183文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
常勤は残業はそれなりにあった気がします。パートさんは時間通りに上がることが出来ていた印象です。 休み希望は基本的に通り...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
穏やかな人が多い。性格に難がある方はいなかった印象です。(メンバーによってはギスギスしたような感じになることもありました...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
透析室に当時在籍していましたが、ママさんナースが多く、比較的和気あいあいとしていたと思います。 ほんの一部では、仲が悪...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
教育や研修には力を良く入れていて、しょっちゅう研修をやっていたイメージです。 だいたいは時間内でやることもあれば、たま...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性期ではあるが透析メインの病院のため急変も時々あった。また個室透析を病棟で行うときもあり大変勉強になった。ベテランナー...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
どこの病院にもいるような陰口、悪口を言う人はいた。上司はそういう人たちを把握しているようだったが注意することは出来ず。こ...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースは病棟では少ない。独身者も多いため理解がある人も少なかった。また残業がある日も早く帰らせようという意識はなく時...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人ナースも雇っているため教育体制は整っていると思いきや人手が足りない、昔からいる人の技術や知識が優先されるためマニュア...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟勤務していますが、休日は希望休の上限等はなく、休みが通りやすいです。希望休の締め切りは大体毎月15日くらいまでです。...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育に力をいれている病院で、勤務時間外の勉強会や研修参加が多かったです。透析専門病院なのですが、学会発表(特にMEさん)...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設自体は建て直しもあったので新しく綺麗です。中途の方が多いので人間関係はサッパリしていて概ね良好だとは思います。ただ、...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
現在勤務していますがとても離職率が高く中堅が居ないため業務量にばらつきがある。 歴史ある病院と聞いたがやっていることが...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
透析室で働いていたものです。研修制度がしっかりしていると伺い、こちらに就職したのですが業務が忙しく分からないことなどを気...(残り 141文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
月4回くらいの希望休日は休みが取れました。しかし、有給休暇はほとんどとれない状況でした。しかも、有給休暇が何日あるか師長...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院が建て直しになると聞いて入職しました。新しい病院なのでとにかく内装は綺麗です。移転に伴い新たに採用された中途、また系...(残り 142文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
スタッフも足りており、患者数も少ないため有給を申請するも通らず。なぜか暇なのに休みをもらえず働かせられる。結局掃除したり...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
教育に力を入れているそうですが、勉強会や研修も特にありません。毎日だらだらと業務をこなしているだけのように感じます。昔か...(残り 164文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
全体的に人間関係はいいと思いますが、古すぎる体制で、転職者にはなじむのに時間がかかる気がしました。病院自体は新しいけど、...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育には力を入れている感じ。 透析がメインの病院だか、手当も少なく、給与は安い。そのわりに、業務後に行われる研修に強制...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年05月
まだ新生会第一病院が新しくなる前でしたので、更衣室から病棟まで、外を歩いて行かないといけないのが不便でした。また病棟内は...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
透析室で働いています。病院が移転してベット数が増えたのにスタッフが増えておらず人手不足が続いています。人間関係は比較的良...(残り 222文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
透析室で働いています。とにかく人手不足で休日の消化もままならない状態です。新人さんが入ってきても業務の忙しさに追われてな...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とてもキレイな病院です。 人間関係はなんとも言えませんが、とにかく人が足りない。 毎日残業は当たり前です。 ですが...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
もっと自分のスキルを上げたくて、一念発起し前病院を辞めて、ラダーや教育に力を入れているこの病院へ転職。頑張ろうと心に決め...(残り 181文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
異動し、療養で働いてます。人間関係は、比較的穏やかな方だと思ってます。八つ当たりや、機嫌が悪いと無視したり自分のことを棚...(残り 238文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は良好だと思います。やりがいもあると思います。ただ働いていると人手が足りていないことを痛感します。皆で協力し合い...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係はすごくいいです。長くいる方から以前よりはかなり良くなったと聞きました。しかし、療養病棟では未だに機能別で看護し...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病児保育があるということが、第1条件だったため、入職。ただ、病児用の個室は１つしかないため、タイミングや疾患によぅて、預...(残り 198文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休日について。有給はもらえない。一般病棟や透析室は有給確保する動きがあるが、療養は無理。病欠時に事後報告であてられるため...(残り 232文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
療養病棟勤務でした。今は新しい病院に移転しているので、施設は綺麗だと思う。ただ備品の使い方が、カルチャーショックだった。...(残り 258文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人工透析の導入期の患者様の指導や透析についての色々な事を学ぶ部署があります。私も透析室に配属された際はその教育部署で1ヶ...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
透析室勤務です。経験がある看護師はあまり指導をしてくれません。もともとのルールにも疑問がある部分がありますが、意見を言う...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
透析室勤務です。病床拡大中のために人が少なく、仕事の方法等も無駄が多く効率が悪いです。従って仕事も時間に押されて、十分な...(残り 42文字)