学校法人 藤田学園 藤田医科大学ばんたね病院
学校法人 藤田学園 藤田医科大学ばんたね病院の基本情報
| 所在地 | 〒454-8509 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-6-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 尾頭橋 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 呼吸器外科 心臓血管外科 アレルギー科 リハビリテーション科 |
藤田医科大学ばんたね病院の看護師口コミ 233件中 51～100件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟配属として勤務していました。 人間関係は良い方で、優しい方や頼れる方が多く、非常に忙しい科でもあったので、みんなで...(残り 262文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休日の数が多いときいていましたが、1日あたりに働く時間数が多いので休みの数が多くなるようでした。トータルで見ると休みの数...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
毎月必ず4連休があるので、旅行好きな方は良いかと思います。他の病院の友人と比較しても連休が多かったのでその点は良かったで...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
新しい病棟と、古い病棟があります。よく言えば広いですが、悪く言えば動線が悪いと思いました。病棟内はきれいにそうじされてお...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
一回あたりの勤務時間が長くてきついです。それを２回続けるという決まりになっています。夜勤も２回続けるという決まりです。長...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休みは多く感じますが、一回あたりの労働時間がながいので、実際休みの時間数的には少ないです。4週6休なので少なめかとは思い...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人手不足で業務が回っていません。先輩曰く年々人員が不足し、職場環境が悪くなっているそうです。新人で仮採用期間(3ヶ月)は...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年05月
優しい人が多いです。陰口など聞いたことはほぼ聞いたことがありません。みんなで協力している雰囲気があります。ギスギスしてい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
コイン目的のため書かせていただきます。 実習に行かせていただいた際に、看護師さん同士で役割を分担しながら協力して業務を...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
職場の雰囲気は非常にいいです。先輩方も優しく教えてくれるため、成長できると感じます。本院に比べてゆったり成長できる病院で...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
給料は高くみえますが、拘束時間が非常に長く、それを2日続けて勤務しなければなりません。時間数でみると、他の病院より働いて...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
実習に行かさせていただく機会がありましたが、とても優しく教えていただきました。はじめて看護過程を展開する実習で不安があり...(残り 37文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年05月
急性期病院なので、バタバタはしていますが、そのぶんいろいろな症例をみることができ、勉強になりました。勉強会も定期的におこ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ママナースは働きやすいと思います。PNSを導入しているので、残務があればお願いして帰ることもできます。依頼された方は大変...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
住宅手当が24000円くらいあったので、一人暮らしの人には良いと思います。白衣は自己購入なので、初期投資のできる方は良い...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
とても優しく教えていただき、多くのことを学ぶことが出来ました。看護師間の中もとてもよく病棟内の雰囲気もとても良かったです...(残り 37文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新卒で入る人がほとんどなので、教育課程がちゃんとしていて、教えてもらえることがたくさんありました。時間外の勉強会や、院外...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新しい建物を建設中なので、古いところと新しいところに分かれます。新しいところはきれいですが、古い方は古いです。しかし、掃...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
他の病院と比べると病棟は古いものになると思います。患者さんからもツギハギでびっくりしたというお言葉をよく頂きました。しか...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
実習で行きましたが、私の行った5階はいい人ばかりでした。指導者も優しく教えてくれました。ただ、4階は少し怖い方が多かった...(残り 35文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年01月
人間関係の煩わしさはどこに行ってもありますが、辞めた理由は人間関係。退職も希望する3ヶ月前では辞めれない。退職3月するな...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新人教育について。新型コロナウイルス拡散防止のため、現在は集合研修はなく病棟で教育担当が看護技術を教えて何度か実践し評価...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
私の姉が勤務しています。帰りが遅い日もありますが、やりがいがあって楽しいと言っています。また、一年目の際には先輩からのメ...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
毎月4連休がとれるため月跨ぎで8連休取得して海外旅行に行けていました。 残業は少ない方だと思います。月に5時間以下ほど...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
病棟だけど残業はほとんどなし。 あっても月に2-5時間程度。忙しいが、みんなで助け合ってる環境で、残業で残っている人が...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
新人教育に関しては、病棟全体で教えるという体制をとっています。 また、月に一度のペースで中央研修があり、新人ナース同士...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
岡崎にも新規の病院ができたため中堅職員がごっそりと抜けています。そのため、新人を50人新規採用して穴埋めしているようです...(残り 160文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
病院自体忙しいので研修など整っておらず分からないことも聞きづらい状態だと思いました。人間関係は病棟によると思います。特に...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
基本は2交代です。 夜勤と日中勤務がほとんどでたまに日勤があります。 患者さんの状況次第で休憩が全く取れず、10分だ...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
給料は夜勤をやっていないと以下の年収よりもっと安くなります。 その割に休日に勉強会の集まりやカンファレンスなどで残業が...(残り 226文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
カフェテリアプラン制度があり5万円分様々なことに使えます。 私は旅行費用と、昼食費用（病院食堂）に毎年使っていました。...(残り 169文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
新しい病棟と古い病棟が混合しています。 古い病棟になると汚く、設備も古いです。 新しい病棟だと綺麗で設備も新しいです...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
研修や資格の補助、など勉強する機会は沢山あります。 患者さんのためにという強い思いがある病院です。 スキルアップした...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
部署にもよると思いますが、 人間関係は大変良かったです。 志が高い人ばかりで、勉強など聞いても熱心に教えてくれます。...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
常に人手不足の状態のため、 時短勤務の場合でもすぐに帰ることが出来ません つわりで体調が悪くても早退できる雰囲気はな...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
やりがいがあり楽しく働けてはいたが、 本当に毎日大変で体調を崩していた（不眠など） 残業や毎日の疲労で自分の時間が全...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
入職理由 スタッフ間の関係も良好そうにみえた。 多職種仲良く楽しく仕事をしてそうだった。 ギャップ 入職説明...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
研修や教育体制は、大学病院のためかなり充実しています。 新人さんには、先輩がしっかりついて実技の指導などを行います。 ...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
私が行った科は、みなさん優しく丁寧に指導していただきました。雰囲気も明るく、働いてみたいと思う病院でした。 看護師、看...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
大学病院のため、医療物品は必要な分だけケチることなく使えました。棟内ラウンドもあり、安全管理の面でもしっかりしていたと思...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年09月
夜勤は４～６回/月ありますが、その分、連休がとりやすいです。数回/年旅行に行っていました。管理者によって差がありますが、...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年09月
病棟編成された頃から、人員を増やすために新人看護師をそれまでの2倍くらい採用するようになった。採用するのはいいが、看護師...(残り 208文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年08月
スタッフ感でのコミュニケーションはとりやすい環境にあり、親切な人が多いです。中には新卒に当たりが強い人もいますが、数名で...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
総支給はそこそこあるが、病棟によっては先輩の圧力がかかり残業申請ができない。平均1時間以上の残業をほぼ毎日こなすが、先輩...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2021年06月
学生時代に実習でお世話になりました。指導者さんは丁寧で熱心に指導してくださいましたし、忙しすぎず病棟スタッフもじっくり患...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年06月
入職してしばらくは、新人研修が多かったが、今思えば、とても教育に力を入れている病院だと思う。プリセプター・プリセプティー...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
病棟は常に忙しく大変ですが色々な処置やケア技術は学べます。しかし人数が少ないためわからないままケアに入らされることがある...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
患者が多く、また緊急入院などひっきりなしでとても忙しいです。 古くて狭いのが難だが物品などは揃っていると思います。 ...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
子供のことでもなかなか休みが取れない雰囲気。有給休暇こそほかの休みを振り替えに使ったりの時期もありました。管理者のお気に...(残り 123文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年05月
大学病院ならではでしょうか？患者より委員会優先で患者対応する病院の志向。看護師が十分にいない状態でも委員会参加を優先し患...(残り 127文字)