【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:15(休憩：45分)＜夜勤＞17:00〜09:00(休憩：60分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:15(休憩：45分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞17:00〜09:00(休憩：60分)
【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:15(休憩：45分)
【夜勤非常勤】＜夜勤＞17:00〜09:00(休憩：60分)

【経験2年目モデル給与】
（月給）287,186円
（基本給）217,800円＋（皆勤手当）5,000円＋（調整手当）16,326円＋（夜勤手当4回分）48,000円

【経験10年目モデル給与】（月給）313,261円
（基本給）238,860円＋（皆勤手当）5,000円＋（調整手当）21,401円＋（夜勤手当4回分）48,000円

【経験14年目モデル給与】（月給）337,051円
(基本給)256,800円+(皆勤手当)5,000円+(調整手当)27,251円+（夜勤手当4回分）48,000円

【準常勤】（月給）232,000円
(基本給)210,000円+（皆勤手当）5,000円+(調整手当)5,000円+(夜勤手当)12,000円
※準常勤の場合、経験関わらず一律となります。※準常勤は夜勤月に1回

【非常勤】
時給1,450円〜（08：30〜14：00）
時給1,550円〜（14：00〜17：15）
夜勤パート：25,000円（WワークOK）

■年間休日：123日
■休日：祝日は代休となります。4週8休み+祝日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（5日間）

病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
◆2次救急病院(救急搬入後入院した患者数：150人/年)

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪アットホームな急性期病院をお探しの方にオススメです≫
◆日進市の市民病院的な役割として地域に根付いている急性期の病院です。
急性期の看護に興味があるけれど、いきなり三次救急クラスの病院は不安・・・という方にオススメです。ほどよい規模感の中で学んでいくことができますよ。
◆PNSを導入しているため、ペアの方に相談しながら勤務を進めていくことができます。既卒でご入職されている方が多いので、最初の不安な気持ちも汲み取って教育していただけます。
◆高度急性期病院でお勤め中の方で、もう少し気持ちにゆとりをもって患者様と向き合いたい方にもオススメです！年間休日も123日と多いため、プライベートと両立しながらお仕事することができますよ♪

≪ママさんナース活躍中です≫
◆早番・遅番の体制もなく、残業時間の縮小にも取り組まれているのでプライベートも充実できます♪また、託児所も併設されておりますので、ママさんナースさんも継続して勤務をしていくことが可能です！そのため、産休育休の復帰率も98％とかなり高いです！ご家庭と両立しながら働きたい看護師さんには、オススメの病院ですよ。

≪勉強会、教育体制の充実≫
◆勉強会に力をいれてらっしゃいます！月に勉強会が5〜6回行われており、特に救急分野の勉強に力を入れています。また、接遇面などは外部から講師を招いての講義となります。スキルアップや勉強をしたい方には、大変良い環境が整っております。
◆更に、管理職の方々もマネジメントの勉強回を行っており、学びやすい環境や今後、長く勤められる環境作りにも取り組んでおられます！！師長さんから「最近頑張ってる？」や「困っていることない？」というお声がけが、日常的に行われています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（距離計算(2キロ以上支給)※上限30,000円/月）、家族手当（子：5,000円/人 ※第2子まで）、夜勤手当、休日手当、調整手当（経験2年目）、看護職員処遇改善評価料

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