常滑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係が良好なため働きやすい。定期的に入院される患者さんも多々いるのでコミュニケーションがとりやすく温かい雰囲気。所属...(残り 58文字)

常滑市民病院

施設・設備・備品について

新しく建て直したので施設内はとても綺麗で整備されています。設備や備品についても整っていると思います。PC電子カルテに加え...(残り 55文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるとは思いますが、人間関係は比較的良好だと思います。定期的にスタッフと師長で面談もあり困ったことや悩みがあれば...(残り 41文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

他の投稿にもあるように、上層部が酷すぎて離職者、離職希望者が後を絶ちません。そしてその分の補充はありません。 見せかけ...(残り 275文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さん、リハビリさんが協力してケアを行っており、とても仲が良いように感じました。 良い雰囲気の病棟でした。実習生に...(残り 50文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の印象なので実際に働いたことの実際の部分は不明ですが、学生に対しては病院-病棟でのフォローが素晴らしいです。 温か...(残り 66文字)

常滑市民病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気は結構満足しています。しかし、仕事内容と給料が割にあっていない。辞めたいのに辞めさせてくれない。また半田との...(残り 85文字)

常滑市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は3日までとれますが、お子さんの理由でやむ終えずとる場合は上の人に相談します。しかし、相談をしても無駄なことのほう...(残り 204文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代に多くの分野の実習でお世話になりました。 とても、親切で楽しく実習を行うことが出来ました。一部しか見てない...(残り 51文字)

常滑市民病院

給与について

夜勤手当てが悲しいほど少ないです。満足に休憩できないときもあるのに、夜勤手当ては数千円。月に3回夜勤に入っても1万円いか...(残り 68文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

上下関係も良好でみなさん和気あいあいとしています。メンズナースもほかの病院と比較すると多く、若手の方も多いためとても活気...(残り 36文字)

常滑市民病院

退職理由/退職検討理由

地域に密着した病院を目指しているそうです。そのためには、スタッフにボランティアで地域の祭りやイベントに参加を要求していま...(残り 579文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

新設されてからはあまり良い噂は聞きません。医者同士が仲悪かったり、上司も現場の状況が分かっているのかは疑問。看護師不足も...(残り 42文字)

常滑市民病院

退職理由/退職検討理由

辞めたくてもやめれません。辞めるのは1年前に申告しないといけないです。1年前に申告しても、まだ働けないかといわれ期間を伸...(残り 266文字)

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退職理由/退職検討理由

コミュニケーション日本一という目標を掲げていますが、あれは嘘だと思うほどだめです。建物は最近かわって綺麗になりましたが、...(残り 1585文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフがどんどんやめる理由をわかっていない上層部。管理が悪いから辞めていくんじゃない？と言うドクターは正しい。医者がわ...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

働きやすさを謳っているが、とても働きにくい環境である。年休（有給）はよくて年間5日程度しか取れず、休日は研修や強制ボラン...(残り 238文字)

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休日・休暇・残業について

残業はするなと上から言われ、ロング日勤に全て負担がかかる。そのためサービス残業で残ることが多い。 夜勤手当はあるが、一...(残り 57文字)

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福利厚生について

退職を考え中。大学院進学者に対して馬鹿呼ばわりはないでしょう。客観的視点が何より重要。学ぶものを嘲るなんて人として許せな...(残り 81文字)

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福利厚生について

年休は年に20日支給されて、繰り越しで最大40日まで支給されます。ただし、実際に取れるのは、2日前後です。繰り越せない分...(残り 128文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく上層部が酷い。媚びへつらわないと出世はない。実力は無視され、すべてはいかに上に取り入るかで決まる、そんな職場。 ...(残り 124文字)

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退職理由/退職検討理由

上層部の圧が強く、病棟は振り回されています。1年を通した経年研修ではレポート提出がいくつかあり、発表と時間外の活動が多く...(残り 231文字)

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教育・研修、スキルアップ

ここ最近の新人に対する優遇はすごい。新人には残業はさせてはいけないなど、自分の時とは全然違うなと思う。教育するため、相手...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

トップとそのすぐ下の方、感情論での発言が多く、スタッフは振り回されている。すぐにでも退職したい。最近、患者数も減少してい...(残り 134文字)

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入職理由/入職後のギャップ

働きやすい職場ということを強くいっており入職しました。 しかし、中堅層がどんどん退職してしまっている状況です。 その...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

新病院となり電子カルテの導入などがありました。 全ベットに窓があり、外の景色は見えますが患者のスペースは狭く、ケア度の...(残り 55文字)

常滑市民病院

休日・休暇・残業について

残業は「するな」と言われますが、記録は沢山書け、記録を書き終えて詰所で一段落していると「詰所にいる時間があるなら患者の所...(残り 421文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

ただの人のあら探しをしているだけの人間関係に嫌気がさす。 上司も後輩もそんな環境に振り回されて、医師達にも呆れられてい...(残り 80文字)

常滑市民病院

給与について

他の病院に比べると夜勤手当がとても少なく感じます。ですが、年齢も若く、経験年数の割にはもらっている方だと思います。休日も...(残り 67文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

私はとても合わない方がいて辞めました。リーダーの仕事もせずお喋りして、だからといって患者さんに何かあると騒ぎ立てかき乱し...(残り 71文字)

常滑市民病院

ママナースの働きやすさ

働きやすさは全然ない！ 育休後の時短で働こうと思っても、できない勤務をやらされて結局やめるしかない！ スタッフ不足が...(残り 49文字)

常滑市民病院

休日・休暇・残業について

ラダー、ペア体制一気に色々やりすぎです。ペア体制はなりなっていない。幹部と現場が乖離しすぎ。 中間管理職の残業はあたり...(残り 134文字)

常滑市民病院

入職理由/入職後のギャップ

病院の基本理念ではコミュニケーション日本一を謳っている。私が就職活動をしているときは、上の人たちの外面がいいのもあって、...(残り 85文字)

常滑市民病院

教育・研修、スキルアップ

今年からラダーが始まったけど、研修の負担が大きすぎて普段の仕事のモチベーションが上がらない。まわりのスタッフも同じ気持ち...(残り 66文字)

常滑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で働いていましたが、まあ当たり前かもしれませんが入退院や他病棟への転棟がたくさんあり、業務に追われている感が大...(残り 41文字)

常滑市民病院

施設・設備・備品について

新病院になったばかりなので病院自体はとてもきれいです。電子カルテも移動できるノートパソコンが各病棟に8台はあるので、それ...(残り 42文字)

常滑市民病院

ママナースの働きやすさ

パートで働いている人も結構います。残業になってしまうこともたまにありますが、時間になると正職のスタッフが声をかけてくれて...(残り 52文字)

常滑市民病院

休日・休暇・残業について

月の勤務希望は３日までとれ、夏期休暇は５日あります。連続でとっても良いし、分けてとっても良い。勤務希望は比較的通る方だと...(残り 69文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟によっても違うとは思いますが良い方だと思います。ずっとここで働いているお局的な人がちょこちょこいます...(残り 56文字)

常滑市民病院

給与について

夜勤をやっても20万ほどです。休日手当もなく、8:30〜21:00のロング勤務も手当てはありません。当然時間外も、中々つ...(残り 159文字)

常滑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

総合病院ということで、やりがいを持って楽しく仕事はしていました。救急にもたづさわる事がありましたが、救急車は一日でもそこ...(残り 48文字)

常滑市民病院

施設・設備・備品について

まだ新病院ではなかったので、ボロボロでとてもいいとは言えない状態でした。 スタッフルームも狭く、居心地がいいとは言えま...(残り 53文字)

常滑市民病院

教育・研修、スキルアップ

今年度からペア体制になり、現場は大混乱です。もうやってられない。毎日いらいらしてなりません。ペア体制は人員に余裕がないと...(残り 66文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良い方だと思います。 しかし看護局幹部層は残念なことにまったく現場を知ろうともせず、現場の中間管理職に...(残り 140文字)

常滑市民病院

退職理由/退職検討理由

中堅層がどんどん辞めてしまい、長期間働いている年配の方と新人しかいません。 そのため少ない中堅層に負担がかなりきていま...(残り 86文字)

常滑市民病院

退職理由/退職検討理由

時間外の仕事や休日の研修などが多く、用事があろうと断って出なくてはならない雰囲気があり、さらには無給です。残業しても残業...(残り 47文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

部署により人間関係が全然違います。給料も他と比べたら低いのかな？と思います。 私の場合は寿退職した為、それ以降関わりは...(残り 56文字)

常滑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

地域柄、高齢者が多いため、ケア度の高い病院です。 また、ADLや認知機能の低下により退院調整が難しい場合が多く、施設へ...(残り 59文字)

常滑市民病院

ママナースの働きやすさ

公務員のため育休を3年取得できる制度はあります。 しかし1年間の産休の人が多いです。依頼すれば3年取得できると思います...(残り 105文字)

常滑市民病院

給与について

公務員であり、常滑市のため高くはありません。 勤務体制は病棟によりますが12時日勤では手当がありません。また、夜勤手当...(残り 59文字)