蒲郡市民病院
蒲郡市民病院の基本情報
| 所在地 | 〒443-0004 愛知県蒲郡市平田町向田1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 蒲郡 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 |
蒲郡市民病院の看護師口コミ 127件中 101～127件
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給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与は2交代夜勤を月4回やっても20-25万とかなり安月給。(新卒〜10年目) 残業代は以前よりつけられるようになった...(残り 204文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
時間外労働時間の残業代は出ない事が多いです。人手の少ない部署は委員会を掛け持ちさせられる事もあり、ほぼ毎日サービス残業で...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
市民病院だけあって、かなり広い施設です。入院病棟もあり、交通事故などで怪我した蒲郡市民が入院しにきます。 かなり広い施...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年01月
働いていた部署にもよるとはおもいます。長年働いていた看護師ですが、勤務態度が悪く仕事中でもガムを噛んでいた。その部署の他...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によって雰囲気が違います。私の病棟は比較的いい方だと思います。若手を育てようとしているのが分かります。研修もしっかり...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院はきれいですが、立地が悪く周りには何もありません。寮はありますが、岡崎や豊橋まで出なければなりません。給料も上がらず...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料が少ない。その割に仕事量は多い。見合っていません。人間関係も女の世界ですね。最悪です。裏でどんな悪口を言われているか...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
日勤も夜勤も行い、手取りが20万あるか無いかです。なにかと総支給額から引かれるものが多い気がします。休みとか希望を入れや...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
出産を経て復帰の際は、育児制度を利用し週の勤務数を減らして勤務をさせていただけたので育児家事の両立を余裕をもってする事が...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給料が安く、残業代はほとんど出ない。有休は勝手に使われる。風邪などで休んだときは、その月の休みがなくなり代わりに出勤にな...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
他の病院がどの程度かわからないが、夜勤をやっても他の病院と比べて安いようで転職していく看護師もいた。残業代はほとんどつか...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期病棟はとても忙しく毎日バタバタでした。日勤業務が終わらず、残業もたくさんありました。夜勤3人体制ですが忙しく、休憩...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
退職した理由は労働に合わない給料の安さ、近隣の病院と比べても低いからです。 ボーナスも同級生と比べると10万以上違...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
他の病院と比べて給与がかなり安いことが一番のやめた原因です。多忙さは病棟によりかなり差があります。 また現場で働くスタ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はとてもいい病院だと思います。先輩も優しく年代問わず仲が良いです。 ただどこの病院でもそうですが、やはり扱いに...(残り 94文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
24時間体制の託児所があります。 育児休暇もちゃんと取ることができており、夜勤なしとかいった、業務調節がそうだんにより...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
接遇、安全、など様々な委員会があり、病院改善に取り組んでいます。 物品.設備は個人的には良いと思います。しかし、離床セ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によって大分雰囲気が異なると思います。急性期病院であり、てきぱきと行動でき、ゆっくりとした勤務が苦手な方にオススメで...(残り 216文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
週休2日で、1月0〜2て年休がもらえます。 有給消化率は高くないです。 病欠で休みをいただくと、診断書を提出してい...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人の頃は少しきついと感じることもありましたが、職場内の人間関係は悪くはないと思います。指導の仕方や気に入らないと優しく...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
どの部署も人間関係はとても良いです、たぶん。 部署によっては看護師の人数、レベルに偏りがあるため過酷な業務状況に離職率...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新卒採用でした その頃の時代だと思いますが、新人研修が今ほど充実してはいなかったので、見て覚えるのが、学習でした 丁...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
年間有給は20日／年で、年間10日は消化できます。退職時には有給消化はほとんどできません。交渉次第で数日消化できることも...(残り 132文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職後の教育はしっかりしています。ローテーション研修で各部署をまわり、ある程度の技術はチェックを受け自立して行えるように...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新人研修はしっかりしており、フォロー体制はあります。基本的に優しい指導者さんばかりだと思います。3年目、4年目になっても...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人間関係はどの病棟も良いです。白衣の種類は何種類もあり、色も好きなものが選べます。2交代の病棟と3交代の病棟があり、病棟...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
人間関係はどの病棟もとてもよいです。 医師と看護師の仲もよく、何でも相談しやすい環境にあります。 リハビリや検査科な...(残り 60文字)