医療法人社団 福祉会 高須病院
医療法人社団 福祉会 高須病院の基本情報
| 所在地 | 〒444-0495 愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 リハビリテーション科 神経内科 形成外科 美容外科 放射線科 麻酔科 |
高須病院の看護師口コミ 237件中 51～100件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年06月
子持ち女性が多く、協力する体制ではなかったです。 「ありがとう」と言える方が少なかった気がします。 子持ち女性ができ...(残り 130文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年06月
女社会で理不尽に怒鳴る方が結構いました。 菓子折りもって挨拶いって嫌味言われることは日常茶飯事。 都度メモとっている...(残り 159文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年06月
ミスを必要以上に怒鳴り問い詰める方がいました。しかも、教育上ではなくその人のやり方のこだわりを重箱の隅を突くような責め方...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年06月
既婚者子持ち女性が多くて、働きやすいんだろうけど。。。 独身勢が働くには精神的にしんどい。若い子次々やめてく。 ...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年06月
理不尽で身勝手な先輩がいても「ご指導頂いてる」という気持ちを持ちモチベーション維持するのがしんどかった。 教育というよ...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年06月
穏やかな人が多く働きやすいと聞いていたが「穏やかな空気」を壊さないために我慢することが多くてギャップを感じていた。 1...(残り 204文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2024年05月
正直モラハラ多かった。 わざと周囲に聞こえるように叱る 業務に必要な情報を提供しない 連絡事項を伝えない 私生活...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年05月
転勤族で派遣社員やってましたが、、、 産休代替社員と後で聞かされた上物品支給は派遣にはありませんでした。 ■支給備品...(残り 240文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年05月
派遣社員だったので社員を立てるのが精神的にしんどかったです。 正社員よりスムーズに仕事してしまい下に見られ罵倒された ...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年05月
ムラ社会の思考があり、少数派や多様性を認めない特徴をもっています。 また排他主義により仲間意識が強く、理解しがたい...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年05月
福利厚生は 制服貸与 ロッカー室あり(でかい) 駐車場あり、自腹 保育所あり 食堂あり、食券使用。 有休制度...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年05月
派遣で働いていましたが職員は派遣法を周知しておらず、派遣契約以外の業務や雑用も含めてするように言われた。 雑用任せるの...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2024年05月
若い世代が多数いると聞いたが基本的に入れ替わるのは若い世代だと思う。 ママナースが理不尽に要求や権利をゴリ押しして若い...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年05月
人間関係で退職しました。 中途採用で入社してくる新人に仕事を曖昧に教えていた。常に怒鳴り散らす方が見えました。 ...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年05月
派遣社員で働いていたが産休代替だった。 地元の人同士で手厚く、新参者や若者は『キツい仕事』を安く引き受けて当然」は傲慢...(残り 225文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年05月
ちょっと新人指導は気になった。 作業内容だけを教える 「とにかくまずはやってみろ」と高圧的に行動を促す 「叱る」だ...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2024年05月
ママ社員が多くてイキイキ働ける反面、年齢重ねて子持ちさんのフォローするのが厳しい環境ではある。 子持ち女性たちは30過...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2024年05月
個人的には悪いと感じています。 「あなたは家に帰っても一人だから少しぐらい残業してもいいでしょ」という目で見られること...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年05月
独身者とママナースで差がありすぎる。 土日祝日は仕事に出れない、残業できないと、私にすべて仕事が回ってきます。 確...(残り 246文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2024年05月
ママナースが多く比較的若い世代が働いているが、 独身とママナースの間で少し気になる発言は度々あった。容姿やファッション...(残り 105文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2024年04月
学習環境がありスキルアップができると聞いていた。 実際は古株さんの考え方にNOと言えず、伸びる環境ではなかった。無駄に...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
自分や仲の良い人には甘かったです。 一応教育というものはありましたがかなり酷かった。 既存職員のスキルアップがなく、...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
保守的な地域で地元の人の結束が強く、 シフト制の休みも基本的には地元の子持ち女性が優先になりがち。 新卒、単身だった...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
田舎特有の事なかれ主義？の空気が強く、「波風立てない」ように仕事をすることが求められ非常にしんどい。古株やママ社員が気持...(残り 331文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年04月
ママナースは働きやすいけど正直独身の若い子はやめといた方がいいと思う。給料安くて割に合わない。 復帰したはいいものの、...(残り 207文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
目を見て話さない ... 馬鹿にする ... 些細なことをすぐに指摘する ... (コピー用紙が切れて補充しなくて...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
「補助金があってこの給料」とドヤ顔する傾向があります。 基本給から算出すると月15-17万程度。 高くないです。...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年04月
先輩女性が後輩女性に対して、威圧的な態度をとってしまうことがあります。質問に一度で回答してくれない、すぐに揚げ足を取ろう...(残り 336文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
職場の人間関係が良くなかった。 職場の人間関係が原因で退職を考えるケースは少なくありません。特に女性の多い職場では、ラ...(残り 327文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年04月
ママナース働きやすいです。 産休育休はあるし、働き方は融通効くし。 半日出勤可能だし。 子持ちの方が多かったです。...(残り 337文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年04月
大きな病院であるのにも関わらず駐車場は有料で給料からの天引きです。 駐車場は舗装されておらず土？砂利？の土地で、ロープ...(残り 118文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
大変なのはとにかくお局様に目をつけられないこと。 目立ったことしない、 お局さんには逆らわない。 みんなが嫌がる雑...(残り 212文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
女性が多く閉鎖的で田舎特有の出る杭打たれる風土。 自己中心的な行動を取る職員多い 周りの意見を聞き入れない 自...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年04月
新人に対して初日から当たりがキツかったり、 出身地をバカにしたりする職員がいる。 何人辞めさせたかわからない。 こ...(残り 149文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年04月
地元の人間で固まっており、新参者で特に地元の人間ではない人には当たりが強かったです。 馴れ合いの集団で身内に甘い。制度...(残り 415文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年01月
人手が足りていないので急な勤務変更や連日の夜勤はよくありました。人不足のために出勤が重なってしまうのは当時独身だった事も...(残り 183文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
私は残業は月0の時も結構ありました。多くても4時間いったことはありません。雪が降ると道路が凍って出勤が大変でした。雨の日...(残り 78文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年12月
言い方キツすぎる。 必要以上に言い方が厳しいのも、女性が多い職場のあるあるかもしれません。 私は研修期間中に女...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
学校の指定校枠で就職が決まり、引っ越してこちらに住んで働いてました。 とにかく排他的。 何年勤めても外部から来た人は...(残り 215文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
職場の年末年始の当番 独身は自由だし暇だねと言われます。 でも、子持ち兼業主婦、子持ち女は盛大に年末年始休みます。しか...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
先輩は仕事を任せるばかりで何もしなくなり、おしゃべりばかりです。 気づいたあとも、今までと変わらず仕事をしてい...(残り 96文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
学生の時にお世話になりました。 あまり雰囲気は良くなかったです。 有名な病院でしっかりした建物で安心してました。 ...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
独身が子持ちさんをフォローしても、 感謝なんかされずに「当たり前」という態度される。 ママさん働きやすいだろうけどマ...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
研修は好き嫌いで指導にムラがありキツかった。 部下の作業の遅さに気づき、声がけすること自体は問題ありません。しかし、そ...(残り 152文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
シフトがキツすぎます。 退職理由ですね。 嫌がらせのように遅番だらけのシフトでした。 それに反論したらシフトを...(残り 155文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
これまでフォローして頂いたり、指導頂くことに対して「すいません、ありがとうございます」と言葉にしてきましたが、最近なぜか...(残り 160文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
1番は女性の環境が大変だった。 作業中にコソコソ誰かの悪口は常にあります。かと思えば悪口を言っているのに笑顔で会話。も...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
学生時代に派遣社員で働いてました。 普通の派遣で入職しましたが実は産休代替派遣だと伝えられました。 叶うなら期間いっ...(残り 259文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
産休に入る女性から引き継ぎをしてもらっていますが、初日から一気に詰め込まれ、教わったことをまとめる間もないまま次の業務内...(残り 130文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年12月
ママ社員が働き続け、普通に産休代替職員を入れてますが、産休代替職員はママ社員が戻ってきたら結構な確率で異動になってました...(残り 197文字)