医療法人 秀麗会 山尾病院
医療法人 秀麗会 山尾病院の基本情報
| 所在地 | 〒445-0853 愛知県西尾市桜木町5-14 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道西尾線 西尾 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 肛門科 呼吸器科 循環器科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 |
山尾病院の看護師口コミ 32件中 1～32件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年07月
今は辞めていますが、定年になると自動的にパートになり労働条件も変わります。いまはどうかわかりませんが、系列の老健に移動に...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年06月
給与水準はかなり低めです！それにひどいのは人によって基本給や時給が違いすぎてバカバカしくなります。他の人に給料の話はしな...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ママナースが多く、子供の体調不良などで急な休みでもお互い様という感じです。 また残業をほぼなく定時で上がることができ、...(残り 313文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
とにかく利益優先！経営上もちろん大切なことですが、スタッフへのねぎらいは皆無です。褒められたことも感謝されたことも一度も...(残り 235文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
一ヶ月の公休は９日です。休み希望は３日出せます。それ以上は直接師長に交渉です。希望は反映されます。有給も消化できるように...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
増床に伴い、建物や設備は新しくなりました。病室やトイレも清掃がきちんとされています。備品の一部はまだ以前の物を使っていま...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
コロナ禍で外部研修が企画されていても、参加出来ない状況が続いています。知識向上のためなんとか対策をしなくてはいけないと、...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
年齢的に30代のナースが多いですか、誰とでも患者さんやご家族さんにまで、タメ口で話すナースがいます。スタッフの職種や上下...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
様々な事情や想いで辞めていく事を決めたスタッフに対し『あいつらが辞めても痛くも痒くも無い』とか、業務改善をしてもらいたく...(残り 338文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
部署のトップに気に入られないと異動の話がよくでてくるように感じる。異動させるか、本人から異動するくらいなら辞めますと言わ...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
今は私は辞めているのでどうかわかりませんが、危険リスクのある患者からセンサーなどを貸し借りするのが日常です。 逆に言え...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
子供の風邪、体調不良などで簡単に仕事を休む人が多いので、子供がいない人にとってはフェアでは無いです。一部の人は時間有給を...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
全てのベッドコントロールをMSWが行っており、帰れる人でも病床や経営、運営の関係で退院できず期限いっぱいまで患者を入院さ...(残り 166文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職説明、面談の時に色んな所からナースが集まってるからいい所は取り入れたい、何か気づくことがあれば言って欲しいとの事でし...(残り 153文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職した頃はまだわかりませんでしたが、少し経ってくると病棟内にある派閥や雰囲気に気づきます。 上司よりのスタッフ、それ...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
他の病院では映画館や遊園地などの職域補助券があるところも多いと思います。ここではそういったものは期待しない方が無難です。...(残り 106文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
現在は辞めていますが、中途採用者には業務の流れを一通り覚えてもらったら、すぐに一人立ちでプリセプターなどありません。人員...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本的に定時で帰れるのはいいですが、ママさんナースが多いからか独特の輪があります。前からいる人は輪ができている印象です。...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
入職者用に技術のチェックリストのファイルがあったりプリセプターもつけてもらいますが、これといってやってもらったことはあり...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
時間休制度や育児時短制度などがありません 制度を欲しいと行ってもないの一点張りで 制度を改革しようとする姿勢は皆無で...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業はほぼありません。リーダー制をとっていますが、リーダーも慣れれば時間より早く終わり、定時に帰れています。メンバーもペ...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間110日休みと有給休暇があります。残業はほぼなくほとんど定時を待って帰れる状態です。病院の立地条件もよく寄り道なども...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
退職者が後を絶たないと聞いてます。 現場スタッフの声を聞こうとしない、 改善しようとしない、そんな上層部が 変わら...(残り 140文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ほぼ既婚、ママナースが多く急な子供の熱などで休みや早退する人がかぶる時もありますが、みんなお互い様という感じでイヤな顔さ...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生というものは特にないとおもいます。基本的な保険などはありますが、他の病院だとレジャー施設の割引券とか家族手当など...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟の雰囲気はとても良く働きやすいと思います。中途の人が多く若い人も以前に比べると増えてきていると聞いています。子育て中...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
すでに退職していますが。教育体制全く出来ていません。特に中途採用者は、ほっておかれている！といった状況なので気持ちよく働...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
外来、現在責任ある立場のナースに媚びれる人は生き残れ、媚びれない人は早々に辞めていく。以前いた良い人達は今は誰も残ってい...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
老健では、入所してくる利用者さんはほぼ認知度が高い。家族の希望が優先されるのか？介護というより精神疾患を持っているくらい...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業は多くはなく、届出をすれば手当はきちんとつく印象です。お休みの希望は月に3回までと決まってはいましたが、きつい人や自...(残り 204文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
60になると非常勤扱いになるため、その2年前の3月に退職しました。増床されてから新しいスタッフが入職していますが、前から...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
増床にともなって中途採用の人が増えました。 古い人、幹部の人たちが気に入らない職員はとても冷遇され、辞めざるを得ないよ...(残り 144文字)