医療法人　純正会　名豊病院

教育・研修、スキルアップ

奨学金を借りていたため新卒で入職しました。 看護技術のチェックリストは貰いましたが、新卒に対するちゃんとしたマニュア...(残り 84文字)

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退職理由/退職検討理由

お給料を求める人にはお勧めできて良い思います。ただ、人間関係はお世辞でも良いとは言えません。マニュアルがあっても守られず...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

高い給与と設備の新しさに惹かれ就職。設備や建物はキレイですが見た目でけでした。病棟管理知識のない上司や勝手すぎる医師、利...(残り 102文字)

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給与について

常勤で働くと給与はいいと思います。夜勤は手当が15000円です。業務前と後の残業はきちんと、付けることができています。残...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

19時半まで対応の託児所がありますが、実際は18時過ぎくらいでも少し嫌な顔をされます。外に散歩させてくれたり、イベントが...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師の人間はとてもよく働きやすいです。 ですが、医者が最悪でこんな患者のためにならない治療ばかりしている環境にたえら...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

中材物品の補充、検査出し、内服のセットなど細かい雑務が多いです。コメディカルがあまり仕事してくれません。 無駄な検査ば...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

私の働いている病棟はとにかく残業が多いです。毎日2〜3時間とかはザラです。残業申請すれば残業代つけてもらえるので残業代に...(残り 69文字)

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給与について

給料はいいですが、残業が多いためだと思います。 勤務前の残業も残業代としてつけさせてもらえます。 基本給も同じくらい...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

院内のマニュアルが、全くなく、理不尽な事で医者からは責められます。そして、マニュアルがないため、だれも守ってくれる方がい...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

常に人手不足です。やらなければならない処置などの業務に終われ、残業も当たり前。入職してから、やりがいを感じた日は1日もあ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院は新しいこともありとても綺麗ですが、全てにおいて体制が整っておらず、常に人手不足、その他問題が次々におこります。出来...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足がすぎます。 研修もマニュアルもないから みんな自己流のやりかたでやっていってしまう。 全く統一されてない...(残り 59文字)

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仕事のやりがい、大変さ

残業はほとんどないといわれて、就職しましたが配属していっしゅうかんしたらすでに残業でした。毎日毎日疲れてしまいました。多...(残り 235文字)

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職場の雰囲気、人間関係

綺麗なのは外観だけ。中はスッカラカン。 本当にこんな感じです。 人手不足は解決されないまま、離職者だけが 増えてい...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

休暇は毎月、祝日も込で多いほうだと思います。一般病棟、療養病床では残業がおおいです。一般病棟は忙しさあり夜勤明けでもお昼...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は一見人間関係が良い風にみえるが、影でこそこそ言っている人が極たまにいたりしました。こそこそ言っている人を気...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

職場にはマニュアルもなく、物品もそろっていなかとたし、業務の決まりもないまま働いていました。夜勤、残業も多く、子育て中に...(残り 59文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育体制なんて全くありません。マニュアルがない、指導する時間がない以前の問題が山積みだと思います。定着しないので個人個人...(残り 188文字)

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入職理由/入職後のギャップ

土日祝日休みとの事で入職を決めました。休みは多く、残業した分だけ給料はもらえました。新規オープンだったので忙しさや教育体...(残り 154文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟は決して人間関係がよいとは言えず、精神的に辛いと思われます。看護部は毎月のように離職者がいます。足の引っ張りをしてい...(残り 94文字)

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福利厚生について

人出不足でパートの契約も本人の希望が優先されます。福利厚生はこれと言ってないと感じています。産休育休はちゃんと取れてます...(残り 58文字)

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ママナースの働きやすさ

子持ちの看護師はそれなりにいます。お互い様と言う感じでパートを優先させて上がらせて行事など休みを取りやすいです。あとは子...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

休みは土日祝日の分だけあるので、この辺では多い方ではないでしょうか。非常勤職員が多いので、それぞれに労働条件間違っており...(残り 138文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院がオープンして一年が経ちましたが、マニュアルらしいマニュアルは全くなくその日その日を過ごせたらよいという感じです。人...(残り 104文字)

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給与について

給料は他に比べてよいと聞きます。私は非常勤ですので1500円で働いた分だけ加算されますが、働いた分だけ給料は付きます。正...(残り 77文字)

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ママナースの働きやすさ

見学に行きました。 まだ開院したばかりの病院なので 産休明けの方はおられないそうなので 実際はわからないです。 ...(残り 100文字)

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施設・設備・備品について

新規オープンしたので施設自体はとても綺麗です。物品や資材は使い回しが全くないです。こんなにディスポ製品をディスポとして使...(残り 174文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は決して良いとは言えませんでした。 女の嫌なところが詰まったような病棟ばかりです。 みんな同時期にスタートし...(残り 190文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っていないように思いました。各自で勉強をしていかないと技術面もあいまいなことがありました。ラダーも取り入れら...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

休暇の希望は基本通るのでその点はありがたいと思いますが、ほとんど毎日残業です。残業手当で給料が高いのだと思います。リーダ...(残り 95文字)

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休日・休暇・残業について

休日は土日祝の分がもらえるので多い方だと思います。有給もありますが、人手不足でなかなか使いにくい雰囲気です。申請したらも...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はまだ全く整っておらず、ラダーなどもありません。新卒で入るにはおすすめしません。中途でも、プリセプター制度などは...(残り 74文字)

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給与について

給与は高い方だと思います。しかし夜勤回数が多く、夜勤手当で稼いでいる感じです。夜勤をしないとしても、資格手当などもあるの...(残り 47文字)