社会医療法人社団 慈生会 等潤病院
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院の基本情報
| 所在地 | 〒121-0075 東京都足立区一ツ家4-3-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 綾瀬 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 |
等潤病院の看護師口コミ 266件中 201～250件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
プリセプターや研修は、ほぼ強制的にやることになります。上司に突然命令されますので心の準備ができないままわたしもプリセプタ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料面では、夜勤手当てが22000円で、夕食がつき、朝食は院内売店のみで使える250円分の金券をもらえたので、満足でした...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署にもよりますが、人間関係はよくないと思います。人の足をひっぱるような嘘をつかれることもあり、皆が探り合いをするような...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とても怖い人と意地が悪い人が多くて、辛かったです。あんた邪魔！なんでここにいるの？など本当に新人いじめがひどかった。でも...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
次々に色々な事をまかされました。次から次へ職員が入れ替ります。(入退職が激しい)なので1年も経たずに、病棟勉強会の講師や...(残り 495文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
子育てをしながらも、人間関係もよく親切に指導してくださりとても仕事がしやすいです。残業しても残業も申請できますし、有休も...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師が看護の仕事に専念できる環境は、とても良かったと思います。物品も揃っているほうだと思います。物品の片付けは、看護師...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内に託児所があり、パートや時短などいろいろな働き方ができる。スタッフや上司へのママナースへの理解もある。ただ、急な休み...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有給休暇はほとんど捨てています。 希望を出しても通らない事が多く、有給は無いに等しい。 残業も、上の許可のもと申請で...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は さほど悪くは感じてませんが、中にはキツク当たる職員も居ます。 しかし、それはどの病院に行っても同じかと思...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業はほとんどなく、定時の５時で上がれます。休み希望は3日間まで、有給は有給がある職員は、公休の少ない月につくことがあり...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
子育て中のママさんナースが多いため、職場になじめれば定時の17時であがれるので、働きやすいと思います。でも、女性ばかりの...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよると思うが、既卒者だと出来て普通のような雰囲気になりやすいため、わからないことをゆっくり教えてもらうことができ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
設備は綺麗な方だと思います。 人間関係はわかりませんが、急性期独特の雰囲気はなかったと思います。働きやすいんじゃないで...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
託児所があり、24時間保育可能なので、ママさんナースにはとても働きやすい職場だと思います。 看護スタッフはやや入れ替え...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
月の休みが決まっているため体調を崩したり、子どもの病気で休んでも有給が使えません。また、委員会や勉強会のために休日出勤す...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
いじめはなく、協力して仕事を早く終わらせようとする空気はある。しかし、ズバズバ物を言う40代の看護師が多くその人達の力が...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
外科病棟で働いてました。資格取得後、初めての病棟勤務で緊張していましたが、プリセプター・アソシエイトがきちんといて指導も...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
年間で休みはそれなりにもらっていたし、残業もその分は申請してもらう事ができていました。 休みの融通はわりと聞いてもらえ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
知識的なレベルに差がある。全くの初心者に近い人や、年齢は30後半だが、知識を身につけて考えようとする人は少ない。当たり前...(残り 144文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病欠すると有給を使用しません。1ヶ月の休みの数が決まっていて、それ以上休みは与えられないとのことです。スタッフはとてもと...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業申請はしづらく有給も使えなくて捨てていました。現場はあくせく働いて上の人たちはラクしてる感じですね。給料やボーナスの...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
建物はまだまだ綺麗です。設備も良いです。ただ、病室に洗面台があったらもっと良かったのにと思われます。コストも考えているが...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休みはだいたい希望が通ります。 ママさんナースが多いので、みんなで協力して早く帰ろうとしていて、雰囲気はいいです。 ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
試用期間が終わると上層部までの稟議を終えた評価表を渡され試用期間延長と言われた。内容は事実無根、証拠が欲しいといっても無...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ライフワークバランス認定病院として認定を受けていますが現実は、、、 スタッフ不足でバタバタしてます。 師長さ...(残り 169文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護部長が教育熱心な方だったので、希望すれば多くの院外研修に日勤扱いで参加させて頂けます。色々あって退職してしまいました...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ライフワークバランス認定病院としてかがけてますが、入職すると、、、 給料振込み間違えとか、いきなり、色々理由をつけて退...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
研修参加にも費用を出してくれます。システムは整っています。あとは従業員のやる気だと思います。プライマルケアを学ぶ土壌はあ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟によってやり方が違って統一性がないが、部屋の空きが多くなるとほかの病棟を手伝わされて戸惑う。師長が神経質な人が多く、...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
当時１歳代の子供を抱えての復帰でしたが、比較的軽い部屋を受け持たせてくれたり、朝の注射準備を手伝ってくれたり、早く帰れる...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年07月
結婚してから、ずっと看護婦をしてなかったのですが、当日その病院の人手が足らず、働かないとだしんされ、では、パートでと勤め...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育体制はなっておらず、スキルアップが望める職場ではありませんでした。そのため数年で退職をする人が多かったです。 ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
悪くないと思います。あまり大きい病院ではないですが、地域密着の良さをしみじみ感じました。看護職の皆さんは、部長さんをはじ...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
個室にお風呂がついてる部屋とついてない部屋があるのに個室代が変わらない。明らかに、ベッドが出せない部屋がある。新しいもの...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
男性看護師が女性看護師にセクハラすることがあり、問題になってました。その看護師はその後はいなくなりましたが。そのほか仕事...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係は、配属部署によりますが、自分がいたところは普通でした。ただ、スキルアップする為にはやりがいはなく、決まりやマニ...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
まだ、働いていますが雰囲気は余りにも良くないです。余りにもオススメできない病院です。 ただし、給料面では夜勤手当が良く...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
等潤病院の人間関係はかなり良くないです。退職者が多く、評判もあまり良くない為、オススメできませんでした！給料が出ない、出...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
必要でなくなったスタッフを左遷させて、わざと退職させたり給料を減額してやめさせたりと見るに耐えないことが多い。また、上司...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
パートナースは定時に上がれ、土日休み、少しのボーナスまでます。また保育室もあるため働きやすい。常勤は土日休みが全然とれな...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
入職の時にはとくに業務内容は変わらないものの、少し経つと委員会、係、研究発表など盛りだくさんで、全部時間外のため休みの日...(残り 236文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休日は年間114日です。希望は月3日まで。重なりがあればだれかが我慢する。有給は殆ど使えません。 また、長期連休もすご...(残り 127文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
個人病院なので、就業規則が急に変更になり労働者に不利なように変更になることが頻回にあります。 組合もないので、働いてる...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
仕事はやったらやった分だけ損をするというような風潮のある病院です。ボーナスも上司の査定があるなど色々よいことばかりかかれ...(残り 123文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修などは、看護協会主催の料金がかからないものは年に何度か行けますが、お金のかかるものは、審議にかけられるような形で、研...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はいいです。仕事と割り切り、給料だけの目的で働いていました。ドクターは、いまいち、、、人によりけりですが、忙しい...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給与が高く、定時で帰宅できるからです。たまに残業とかもありましたが、申請はできます。病棟によるかもしれませんが。仕事、と...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
手術の件数が少ない 無い日は病棟へ がほとんど 手術室師長は大学病院でも働いたことがあり経験が豊かでだが、気に...(残り 98文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料はトップクラスと言われているが入職時に交渉して入られると良いかと思います。家族経営に近い状態である。スタッフの入れ替...(残り 59文字)