医療法人社団　東京医心会　ニューハート・ワタナベ国際病院

施設・設備・備品について

医材はほとんど中国製のものを使用しています。 テープ類も中国製のものなので、剥がすときに表皮剥離ができやすい印象です。...(残り 168文字)

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休日・休暇・残業について

昨年度の公休残数は10数日、有給残数は20数日と休みは消化できませんでした。月の休みは7〜8日で、夜勤も月6〜7回で、連...(残り 186文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ダヴィンチ手術など最先端の治療を学べるため入職を決めたが、実際の術後の経過や管理をみても学べることはなく、むしろ患者にい...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師として働いている実感はない。 資格を持っていなくても出来るような業務が多く、事務作業が多いので、患者のベッドサイ...(残り 190文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育は、一から教える的なはなしでした。 一切。本当に一切ありませんでした。 しかし、普通に業務、業務に追われます。 ...(残り 93文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは、はっきり言って働きにくいと思います。上司の理解不足が大きいです。人員不足を理由に、産休ギリギリまで働いても...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は可もなく不可もなく。 嫌な人はどこにでもいますが、役職がついてる人や上につく人のほとんどが能力で上がった人た...(残り 98文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事へのプライドを持って、患者さんを1番に考えて仕事をしている人達が多かったです。みんなサバサバしていて人間関係が良く、...(残り 96文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係の良し悪しが分かれますが、 これが女の世界という感じで表面上はそうでもなくても裏ではドロドロな感じ...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

　年俸制から月給制に変わるようですが、上層の方で決めてから、決定事項のように突然言われます。何でも、急に決まるため、働い...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

人を大事にしない病院であると思う。 看護師に質は問わないといわれた。 ワンマンな病院だから、仕方ないのかもしれない。...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

入職当初は患者、医療者、どちらの立場でもよい環境で、誇りを持ち一スタッフとして働けていました。しかし、去年から病院の経営...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

申し訳ないくらい、ママさんは迷惑な風潮がありました。 個人病院で、予備人材を雇えないから仕方がないのでしかたがないので...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は、悪くはないが、よくもない。 誰も我関せず。 信じるは己のみ。人を信じたら、自分が痛い目を見るスタッフがおお...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

有休消化もできず公休は年間6から15日以上余りますが買上げもしてくれません。スタッフへの待遇ががどんどん悪くなりかつ、人...(残り 43文字)

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給与について

開院時の看護師の給料がめちゃくちゃいいそうだが、中途入職の人たちはそこまでよくはありません！新しく入る看護師がすぐに辞め...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

途中からラダー制度が始まりました。しかし、始めたのはいいもののぐだぐだでした。いつも適当に始めて、場当たり的なことばかり...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟で働いていました。ダヴィンチ手術という最先端の医療を提供している病院ではありますが、そこに対する学習が深まるような環...(残り 161文字)

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福利厚生について

就職する際に、募集要項を見たら、保養所があるようなことがインターネット上に記載されていましたが何にもありませんでした。そ...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足のため、みんな休みもなく働いていました。しかし、日々仕事が忙しくなるばかりでした。しかも、入院の数も減らすと言っ...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

派遣会社から勧められ入職したのですが、言われていたことと全く違いました。入職した月から、休みの公休の数を消化出来なかった...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

施設はきれいですが、車屋さんを買い取り改装したらしく、全く病院の機能としては良くないです。全て個室ですが、車屋さんの名残...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育体制が全くととのっていなかった。教えてもらえず、人間関係もあまり良くなかった。残業も多く、働きながら子育てをするのは...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職後の教育体制が本当になってないです。残業も人手不足の為、定時では絶対に上がれません。その割には、残業代はほぼでません...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

休みは4週9休以上と書いてありますが、人員不足で公休もまともに取れないぐらい休みが少ないです。 毎日入院も多く、数少な...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

循環器の専門病院でオペ件数も多いためスキルアップのために入職したが、実際はスタッフが足りずに看護師以外の業務も行わないと...(残り 100文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなかったです。 仲良いようにみせて、陰口もすごいし、聞いてるだけで疲れました。 私がいた頃は看護師のほ...(残り 111文字)

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給与について

給料は最高でした。残業代もしっかりつきます。給料は入職時、前年度の源泉から算定されます。 初期からいたメンバーはかなり...(残り 44文字)

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福利厚生について

以前は昼食が無料で提供されていたが、現在は経営上の問題で廃止されている。 退職金も8年以上と支払う気すらなし。 辞め...(残り 58文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースへの偏見が著しい印象があり、時短勤務にも関わらず、業務を考慮してもらえなかったり、時短なのに19時過ぎまで残る...(残り 154文字)

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給与について

給与は前年度の源泉徴収を基に算出されていますが、私は変わらず。同期は大幅に減っていました。 年俸制からボーナス制に変更...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。30台から上しかいないので、自分のやり方があり、好き勝手怒鳴り散らしてイライラも、前面に出してという...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

病院自体はホテルをコンセプトに建てられているため、新しく綺麗です。病棟は全室個室になっています。しかし、病院としての機能...(残り 194文字)

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職場の雰囲気、人間関係

既卒者のみで構成され、元東京医科大学病院出身者が比較的多く、あとはバラバラです。人間関係は割と良いですが、ICUには性格...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

ホームページの募集要項は大嘘！！公休は毎月取れず年末に5日前後も余り、有給も一切取れず、夏休み休暇のみです。年末20日以...(残り 254文字)