公益財団法人　河野臨牀医学研究所　河野臨牀医学研究所附属品川リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業がない職場かと思って入職しましたが、人員不足で忙しく、普通に1時間程度の残業がありました。ただ、残業した分はきちんと...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好で、先生方をはじめコメディカルも協力的な病院です。回復期リハと療養病棟の忙しさ、業務量の差が大きく、...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

療養病棟を求めて入職しましたが、入ってみると回復期リハビリの患者もいる療養病棟なので、受け持ち患者数が多いのにナースコー...(残り 167文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日が120日あるので休みは多い方かと思います。休み希望も月に3回まで取れ、基本的に希望は通りました。残業もほとんど...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟内での看護師同士の人間関係は悪くありません。お局のような人はおらず、休憩時間も談笑しているような感じです。雰囲気も穏...(残り 279文字)

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学生向けインターンについて

リハビリの学生さんが定期的に来て頑張ってくれています。大体1から3カ月くらい 勉強されていくようです。看護師学生さんは、...(残り 32文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は、基本3日までとなっていますが、それ以上に希望を出している人が多かったです。有給もしっかり取らせてもらえます。療...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフはみんな優しい方が多く、人間関係は良好だと思います。ただスタッフの入れ替わりが激しく、みんな1-2年で辞めてしま...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

療養病棟で勤務していましたが、リハ病院にある療養病棟なのでガンガンリハビリしています。ナースコール、離床センサーが鳴りや...(残り 82文字)

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給与について

基本給がとても安いので、夜勤をたくさんやらないとそれなりの月給にはなりません。残業手当は働いた分、きちんとはもらえますが...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

スタッフがどんどん辞めて行くので、離職率はとても高いです。ナースコールも多く、離床センサー類を使っている患者さんも多いの...(残り 47文字)

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給与について

基本給は正直低く、ボーナスも少ないです。お小遣い程度だと思った方が良いです。昇給もあまりないので、期待しない方が良いです...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は120日ですので多い方だと思います。夏休は1日しかありませんので長期休暇は難しいのかなと思います。希望休は一応...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

回復期なので比較的ゆっくりと働ける環境です。医療処置などの行為は少ないので看護師としてバリバリやっていきたい人にはやりが...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

同世代の方が多く人間関係はいいと思います。リハビリ病院なのでゆったりしていて比較的穏やかな人が多いと思います。他職種との...(残り 41文字)

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給与について

夜勤をしてなんぼだと思います。病棟勤務はどこもそうですが、、、。夜勤はオムツ交換やトイレ介助がメインでバタバタはしません...(残り 44文字)

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福利厚生について

福利厚生？というのかわかりませんが、健診は項目が充実していると思います。希望者には婦人科検診なども受けさせてもらえるので...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、何事もなければありません。ほぼ定時で終わります。良くも悪くもゆるい環境でしたので、休み希望も制限なく？出している...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は月に2回出せます。だいたい希望は通ります。有給も常識の範囲以内であれば遠慮せず希望をだせます。こちらも希望はた...(残り 25文字)

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仕事のやりがい、大変さ

正直なところ、看護師の中にやる気のある人は少ないです。ほとんどが中途採用で、経験者なので急性期病院などから、少しゆっくり...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

仕事する人、しない人の差が激しいです。私語が多く、コールに出ない。センサーが鳴っていてもお構いなし。PT、OT、ナース、...(残り 37文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多いです。そのため結婚妊娠出産の時期が重なってしまい少し人手不足となりましたが人間関係は概ね良いのではない...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

産休、育休はしっかりとれます。つわりがひどい時期には急な休みにも対応してくれました。育休後復帰した際はもとの病棟ではなく...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師は良い人が多いですが、医師の態度がとても悪く高圧的です。以前は患者に寄り添い余裕を持って働ける環境でしたが最近はバ...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

20代後半が多く、雰囲気は良かったです。回復期を好きで働いている人もいましたが、急性期に疲れて転職をする人も多いので、い...(残り 70文字)

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給与について

夜勤手当ては高いです。そのかわり、夜勤をしなければ手取りは少ないです。病棟は落ち着いているので、ゆったり働けて給料もそこ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は出しやすいです。月に2回(連休も可)出せて、だいたい希望通りでした。夏休みは3日しかありませんが、公休と有給を...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

品川区にあるリハビリテーションを目的とした病院です。医師.PT.OT.STなど他職種と連携してリハビリテーションを行なっ...(残り 40文字)

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給与について

基本給が非常に低いので当直代がないと非常に厳しい。当直回数が人によって偏っていて、同じ人ばかり回数が多かったりとシフト作...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

移転してから数年のため、比較的綺麗です。品川区立図書館も併設されています。コロナの影響で今は難しいと思いますが、患者さん...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいと思います。そもそも忙しくないので、周りも心に余裕がありママさんたちのことは時間で帰してあげられて...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

ご了承ください。いい意味でも悪い意味でも、とにかく緩いです。リハビリスタッフとの関わりが多いので、他職種とのやりとりは大...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ご了承ください。リハビリ病院なので他職種との関わりがとても多いです。意見が合わなくて大変な部分もありましたが基本的にはい...(残り 23文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新しい病院に移転する頃働いていました。若い看護師が多く、フレッシュでした。ねちねちしたいじめ等はないですが、私語が多くお...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大崎駅から徒歩１０分ほどで非常に通勤に便利なのと新しく移転予定の病院だったため、入職を決めました。区から土地を借りている...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

新しい病院でしたので、非常にきれいで、また清掃スタッフがひんかいに清掃してくださるので清潔でした。カルテは電子カルテで、...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期から転職したせいか、ずっと物足りなさがありました。仕事する人としない人が極端に二分化していることや、師長が今まで出...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリ病院なので、毎日淡々としています。もちろん緊急入院等はなく、医療行為も少ないです。たまに点滴をする時には緊張しま...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

20代〜30代の看護師が多く、和気藹々としています。人間関係での悩みはありませんでした。リハビリ病院なのでゆったりのんび...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気などに関しては悪くないと思います。仕事内容に関しても何か分からないことがあればすぐに教えてくれる環境で、急性...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院が新しくなり、とても綺麗で設備も問題ないです。立地も、大崎駅徒歩圏内であり、品川駅からも頑張れば歩けます。病院が新し...(残り 102文字)

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教育・研修、スキルアップ

リハビリ病院に共通することですが、あまり医療行為がないため医療技術のスキルアップは望めません。ルートの確保なども機会が少...(残り 166文字)

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休日・休暇・残業について

シフト制であり事前に上司の相談元で有給なども使わせて頂いたり比較的自由が効きやすいと思います。残業は月10時間程。申請す...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

いきなり部署を変えたり減給したり、それだけでなく試用期間中の最初の最初でも、いきなり辞職させられて何も保証はありません。...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

こちらの病院がまだ第5北品川病院という名称だった頃に働いていました。 その頃は30代から40代の看護師が多くあまり人間...(残り 73文字)