医療法人 医誠会 神崎中央病院
医療法人 医誠会 神崎中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 能登川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 |
神崎中央病院の看護師口コミ 153件中 101～150件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人数不足をなんとか病棟間の応援などで補っています。プリセプター業務、委員会業務も多いですが、それをやろうとすると残業をせ...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みが取りやすく働きやすい スタッフどうしなががよい ママさんナースが多い ただ高度なレベルの看護を目指す方には不...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年07月
子育てしながら働いていましたがとても助かりました。同じ様なママさんナースがたくさん居たのでお互い様で働けました。 研修...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ブラック企業ですね。人手不足とはいえ有給申請は却下され公休分すら休ませてもらえなかったです。病棟によっては有給使える所が...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
入浴は週に1回しかないためか、深さ判定不可の褥瘡が多いです。プライベートの時間を優先に、看護師としての成長を望まなければ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
表面上当たり障りのない人間関係ですが、ひょうてきにされると本人の以内ところで、あの子こんなことしてたよ～と失敗を広められ...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
賞与評価方法についてです。「病院や社会にどれだけ貢献しているか」を自己申告して評価点を稼ぐという謎システムが今年から導入...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟にもよると思いますが、人間関係は悪くなかったです。ヘルパーさんとの関係もそこまで悪い感じはしなかったです。ママさんナ...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
入職してすぐに3日間の有給休暇がもらえるので体調不良や子供の用事などで使えるので 助かります。ただ、この3日間の有給休...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ナース、助手ともにママさんナースが多いです。定時には余裕で終わるので、子育て世代にはとても働きやすいのかと思います。ナー...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入職前は人間関係があまり良くないと聞いていましたが、働いてみるとそこまで苦には感じませんでした。働く上ではみなさん割り切...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
子育てしながら働いていました。24時間託児所がありとても働きやすかったです。 有休もほぼ完全消化できてました。 介護...(残り 75文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入職しないほうがいいです。 療養型のため家族さんも含め長く関わっていく看護ができると思いましたが、全然違いました。 ...(残り 318文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
療養病棟では慢性的なマンパワー不足状態ではありますが、お子さんの体調不良などお互い様で急なお休みは取りやすい状況ではあり...(残り 103文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
半数以上がママさんナースなので、急な休みや勤務変更は快く対応してくれます。併設の託児所の先生達は皆いい人ばかりですが、2...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
賞与は4ケ月あるが、基本給が低いために少ない。 昇給も、年2000円なので、給与の面でも期待できない。ただし、残業もな...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
派遣として勤務していました。休みは毎月必ず10日もらえていましたが、常勤勤務の看護師は月の休みを繰り越され、なかなか繰り...(残り 260文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
他の病院と比べて基本給が安く残業も少ないため毎月の給料はあまり満足できません。1年で2千円ほどしか基本給は上がりません。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
各部署によって休みが違うと話されていました。ただ、就業規則には年間休業の休みは決まっていると思いますが、有給取得率も低か...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
他の方も投稿されていますが、慢性的なマンパワー不足があって毎日カツカツな勤務を組まれることが多いです。たまに「この日休み...(残り 192文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
入職時、年間休日120日以上、有休消化80%、ママさんナースが多く、急な休みが取りやすいと聞き、家庭を大切にしたいと考え...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本の公休は10日でしたが、管理的な面からお休みが9日になることは常にありました。年休も取りにくく、辞める際も残った年休...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
雰囲気は病棟によってだいぶ差があるみたいです。わたしが務めていた病棟は、みんな仲良く、派閥などはなかったです。 ただ、...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
長期休暇は早めに上司に相談すれば取ることができます。毎月の希望は部署によると思いますが、3日取ることができます。子供の行...(残り 126文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
応援ナースで働いていました。病棟の雰囲気もよく、残業はほとんどありません。隣に託児所？もあり、夜勤も曜日限定ではありまし...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
療養型病棟で働きました。ママさんスタッフがとても多いので、子供の行事や病気で休む時もお互い様という感じで休みが取りやすか...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職場の雰囲気は、良く研修や勉強会も多く勉強になることが、多かったです。病棟によって忙しさが極端に違い、療養病棟では定時に...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ママさんナースが多い為、残業も少なく働きやすいとすすめられ入職しました。環境はマイペースに仕事をしたい方なら丁度良いと思...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
派遣で働きました。師長も常勤さんも皆とても優しく、派遣さんありがとうありがとうという感じで、とても働きやすかったです。同...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
体調崩等崩して数日休むたびに診断書の提出を求められる。また、夜勤等入る前には早い人で1時間30分遅い人でも1時間前には来...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
春から派遣の方が増え続け給料面の待遇に差があり悲しく思います。自分の仕事優先で他のスタッフとのチームワークがとれていませ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業は殆どなく、人間関係も悪くないと思います。 ですが退職者の数が多く、年々休みが取れにくくなってます。振り替え休日も...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟、透析室と所属してました。病棟は残業はほぼなし、師長が終わった人はさっと帰ってね、と促すくらいでした。 透析室は患...(残り 114文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ママさんナースが大半で、独身の方が僅かでした(笑) なので子供の急病で休んでもみんな何も言いませんし、人数が少ない時で...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ヘルパーさんも多く勤務されてますが、気が強い人が多い。派閥みたいなのもあった。 患者さんにはタメ口、認知症の方に対して...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業はほとんどなく休みも比較的とりやすいです。 病棟によっては人数が足りないくて休めないところもあるみたいですが。 ...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
看護師一人一人の負担も大きく、休みも多く取れていましたが、人員不足が影響し退職するスタッフが増え、更に負担が、増えるとと...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係はよく、特に大きな派閥もなく、みんなが協力して業務を行える環境です。お互い助け合う気持ちがあるので、急な休みにな...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
たまに30分から1時間ほどの残業がありますが、ほぼ定時に帰れました。 託児所が利用でき、託児所の先生も優しい方ばかりで...(残り 449文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業はほぼなし。休みは病棟のスタッフ数に左右されます。特に療養は人員配置が厳しくなかなか休めない状況。逆に一般病棟は余裕...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
パートで入職しましたが、パートは処置をする感じで、同じような条件で働いている人が教えてくれる感じでした。療養で寝たきりの...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
説明会で見学させて頂いて可もなく不可もなくといった印象でした。すれ違っても愛想笑いなどもなくみなさんテキパキ動かれていて...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
医誠会の本部のある大阪府で、介護職員初任者研修を取得できる講習があり、無資格でもキャリアアップができます。 講習中はお...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
退職理由ですが、看護師と介護士の仲が悪く、雰囲気もあまりよくない。手を握ってきたり、下ネタを話してくる男性職員がいた。教...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
有給を取得する事を前提とした人員数でない為、4週8休+αではあるが、振替休日という名称の休日は翌月以降になる事も多い。翌...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
正直残業はほぼありません。年間休日も120日を超えていて、ワークライフバランスを取りやすい環境なので、ママさんナースや休...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休日は4週8休+祝日と多いです。 またシフトの休み希望も申請しやすい雰囲気です。 残業に関しては救急指定がないため院...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
雰囲気・人間関係は悪くなく気持ちよく働ける環境でした。 配属先の師長・主任が雰囲気作りに長けている方だったので、おのず...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママさんナースの立場から働きにくくなってきたという声を聞くこともありましたが、当時ママさんナースが多く働けてる状況でした...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
救急指定や手術もなくじっくり患者に関わる看護をできます。ただ様々な勤務形態を取り入れているため常勤への負担があるように感...(残り 68文字)