医療法人　生樹会　渡辺病院

給与について

法定労働時間の１日8時間超えても残業代がでません。月間労働時間を超えないと支給されないです。前残業代が当たり前になってい...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

病院は古く、10床以上がひとつの部屋になっている病棟もあります。廊下も狭く、ベッド移動は大変です。 部屋以外、詰所や廊...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は相談次第で連休がもらえます。 休みは取りやすいと思います。有給も使えます。 休みに研修があれば参加です。自...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

ベッドの稼働率により、全員に手当として毎月上乗せしていただけるので、自分たちの頑張りを認めてくれてるのでモチベーションが...(残り 191文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護部の体制が変わり人間関係も非常によくなり、以前に比べると、給料もアップされました。 土地柄からか以前は、患者層が良...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年配の看護師が多く噂話しが多く、気に入られないと陰口言われの上司から攻撃されます。シフトは看護部では作っていません。気に...(残り 123文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年配のナースが多く、手技なども昔のやり方でした。 陰口は飽きることなく永遠と話しており居心地が悪かったです。 いい歳...(残り 298文字)

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仕事のやりがい、大変さ

私がいた時は給料は西成区という立地にしてはかなり安かったです。今は結構あがって、良くなってるらしいです。忙しいですが、定...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

病院はかなり古く、大雨の日には天井から水漏れがして、バケツを置いて対応していました。水回りがよく壊れていました。設備は、...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく人間関係やスキルアップ、やりがいを求めてはいけない病院の様です。時期関係なくナースの入れ替りが激しく落ち着かない...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職しても人手不足のためにオリエンテーションなしで、部屋持ちでした。本当に経験ないとしんどかったです。入職してすぐやのに...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

個人病院もあり、噂話が回って色々な人に伝わり人間不信になりました。上司に目をつけられるとできてない事を指摘ばかりされます...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上層部のやり方が業務をおしつけたやり方で現場に入らず、土日祝は本人達は休みます。これまでにかなりの人数のスタッフがやめま...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足で、入職するスタッフさんも入ってもすぐ辞めるか出勤しないのが当たり前でした。、 そのためもあり、少ない...(残り 70文字)

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入職理由/入職後のギャップ

パートが多いです。師長も部長もパートです。常勤はほとんどいません。皆さん親切でフレンドリーに話しかけてくれますが、裏では...(残り 264文字)

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給与について

はっきり言って給料はかなり安いです。 うちは給料が安いからダブルワークしても大丈夫ですと面接でも言われました。病院は古...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

ほとんど年配のナースばかり、若いナースはバイトです。よって子育てナースは正社員では勤務しにくいと思います。なぜなら、子育...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

凄く汚い印象です。 暗いイメージで設備も整っているとはいえません。 ベッド柵が高さバラバラで食事のテーブルがうまくつ...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私はバイトでたまにしか行ってなかったので、大丈夫でしたが、人間関係が大変みたいでした。 かなりキツイ言われ方をしてまし...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

即戦力を求めていますので、よそである程度の経験がないと難しいかと思います。人不足でほとんどバイトと派遣で占めてます。最近...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院が古く、定年後のナースも多いです。技術どころかケアのやり方も古いので、スキルアップは難しいです。もちろん教育体制も整...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

物品の管理、清潔不潔の区別、人間関係の悪さ、看護師としての自分の身守る為に退職しました。話せるのは同時期に入った方のみで...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

とにかく勉強会などまつたくありませんし 看護師のレベルの低さはひどいです。スキルを求めない病院なので、それで患者が亡く...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく、人間関係が良くないです。 上が、最低です。経験もないのにプライドがあり意見をすると不機嫌になります。以前の病...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は最悪です。役職と言う名前だけをもらっている上司に、年齢層が高く、常に人の悪口を言っている年配の看護師も多...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

入職時の説明と業務のギャップが違い過ぎます 朝は８時30分前から準備が始まり、休憩もバタバタしていたらあまりとれません...(残り 85文字)

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給与について

西成区という場所が悪いにもかかわらず、パートは正看護師で時給1500円、准看護師で1300円と恐ろしく安いです。経営側が...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年配の方が多く、お勤めして日が浅い方が多い職場です。 人員が少ないため余裕がまったくなく、それぞれに自分の仕事でいっぱ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく人間関係が良くないです。バイトで勤務するぶんには問題ないですが、なぜか常勤は大事にされません。よって、非常勤ばか...(残り 77文字)

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教育・研修、スキルアップ

年配のプライドだけ高く、観察もできないやってる事が古くすぎて全然仕事が出来ないスタッフばかりが集まってます。 間違いの...(残り 129文字)

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給与について

給料はとにかく安いです。新卒以下の基本給で、手当てもほとんどつきません。夜勤で稼ごうにも夜勤専従バイトが多くて、常勤は夜...(残り 98文字)

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福利厚生について

昼食は、近くのお弁当屋さんに注文してもらえ、 昼食代の補助もでます。 食堂にはコーヒーが飲み放題です。 喫煙所もあ...(残り 52文字)

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給与について

定年は65歳です。Wワークもオッケーで、人間関係も、子育てをおえた50代の方中心ですので、優しい方が多いです。 しかし...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

組織として、看護業務の共通事項を決めていないので、人によって言うことがバラバラ。医師と看護師の間も、微妙な壁が・・ 医...(残り 127文字)

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職場の雰囲気、人間関係

バイトで何回かお世話になりました。 口調がきつい方もいらっしゃいますが みなさん、わからないことは教えて下さるし、嫌...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

病院が古いのは仕方ないにせよ汚すぎる。 現場はとにかく節約して下さいとうえから指摘され 物品購入依頼するも高いからと...(残り 193文字)

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職場の雰囲気、人間関係

定年後の看護師が多くとにかく指導ができない病院 役職がいても役職しゃが仕事もしない 陰で文句言われてるそんな病院では...(残り 144文字)

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教育・研修、スキルアップ

定年後の看護師がほとんどで今現在の仕事内容がわからない人がおおく自分のやり方を求めてきます 昔と今の違いを認めることが...(残り 164文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新体制で始まった病院だと思い入職したものの、何も確立できておらず、その場その場で業務をこなしているだけ。上司も名前だけで...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

バイトナースが多く、ひどい時はバイト同士で夜勤する事もあります。相手がバイトだと、不安になりますが、自分もバイトと割り切...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

年配の方が多く、小さい子供さんがいると働きにくいかと思います。人手不足のうえ、バイトナースも多く、毎日が大変です。急な病...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

とにかく設備は古いです。何をするにも、ベッドも古く、移動一つにも大変です。 腰が痛くなり、全身筋肉痛になります。 コ...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

業務におわれ、勉強会などなく、形上の委員会のみ。スキルアップしたい方には、なかなか難しいと思います。環境も整っておらず、...(残り 102文字)

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休日・休暇・残業について

シフトができていても、その日その日で欠勤なんか当たり前。それを注意するなどなく、欠勤するのは役職なり、バイト。真面目に働...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

役職が働かず、口だけの役職。そのため、まとまりもなく、ただその日の業務を終わらさなければならない。コストの事しか考えてお...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年配者が多く、とにかく人間関係が悪い。裏表が激しく、誰も信用できる環境ではないため、コミニュケーションひとつとるにも気を...(残り 45文字)

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給与について

新卒並みに給料が安く、仕事量と給料が相違しない。ダブルワークをすすめられるため、そちらで稼いで下さいと言う考えなので、給...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

慌ただしいです。 スタッフの数が少ない中、自立度が低い患者が多く業務をこなす事とナースコールの対応に追われます。定時で...(残り 51文字)